23/12/2022
Como puede suceder en una empresa o en un equipo de trabajo, tanto Lionel Scaloni como Lionel Messi lograron consolidarse como líderes tras sobrellevar situaciones adversas, al igual que puede ocurrir en una organización laboral durante este difícil y complejo 2022.
De esta manera podemos rescatar aprendizajes y valores de estos líderes que bien podrían aplicarse a un grupo de trabajo en el sector corporativo.
A través de una conducción humilde por parte de ambos, uno afuera y el otro dentro de la cancha, consiguieron que todos brillaran sin opacar a ninguno, destacando la sobriedad y el profesionalismo.
El liderazgo multigeneracional fue otra de las grandes virtudes para comulgar experiencia con juventud a la perfección.
Por su parte, Scaloni demostró la importancia de promover el equipo por sobre las personas. A su vez, ambas figuras de la Selección Argentina sacaron a relucir la valentía, carácter y resiliencia, al sobreponerse de la derrota en el primer partido. Los dos mostraron de qué manera se deben enfrentar las adversidades al igual que ocurre en una empresa al momento de sortear una dificultad.
La Copa del Mundo en Qatar dejará a Messi y a Scaloni como los grandes ganadores por haber tenido ambos la capacidad para construir un grupo de trabajo que supo enfocarse en luchar para luego festejar. De la misma manera que un equipo laboral tiene que saber arriesgarse, avanzar y resolver en busca de alcanzar el próximo objetivo en el 2023.
Todo el equipo de profesionales de DAOS Aprendizaje Organizacional Sustentable les desea unas ¡Felices Fiestas!
