Conecta HR - Consultoría organizacional

02/06/2017

Las organizaciones humanas, entre ellas las empresas, son redes de conversaciones. Todas las cosas que hacemos, desde lo más sencillo hasta la más asombrosa obra de ingeniería, son posibles gracias a nuestra capacidad para conversar.

Rafael Echeverría, uno de los creadores del “coaching ontológico”, describe distintos tipos de conversaciones y entre ellas destaca el valor de las “conversaciones para la coordinación de acciones”. Con esas, comenzamos a modificar el mundo que nos rodea, a través de “peticiones”, “ofertas”, “promesas”, “declaraciones”. Todas esas formas constituyen conversaciones con las que iniciamos las transformaciones de nuestro entorno.

Leer+: http://www.conectahr.com/impulsar/

31/05/2017

Capacitación en selección de personal

Este curso es fundamentalmente práctico, y está dirigido a aquellas personas que dentro de las empresas necesiten formarse/actualizarse en selección de personal.
Nuestro objetivo es que los participantes tengan una experiencia concreta en técnicas actuales…
leer más: http://www.conectahr.com/capa-en-sele-de-per/

17/05/2017

¿Por qué es importante el 17 de mayo?

Porque es el Día Mundial de Lucha contra la discriminación por orientación sexual

Aprovechamos esta oportunidad para proponerte que si ya has iniciado acciones en tu empresa en pos de la diversidad o bien si querés comenzar con ellas, te contactes con nosotros. Organizamos talleres y diversas acciones para que los lugares de trabajo sean respetuosos de la diversidad.

Leer+: http://www.conectahr.com/17-de-mayo/

27/04/2017

TERAPIA DE SOCIOS

Los socios de una empresa pueden llevarse mejor o peor, pero ese vínculo (como la mayoría) no está libre de conflictos.

Cuando los conflictos entre socios se hacen visibles, probablemente ya ha sonado la “señal de alarma” varias veces, pero no ha sido adecuadamente detectada. Estar atentos a ellas sería lo ideal pero, no siempre podemos.

leer+: http://www.conectahr.com/terapia-de-socios/

17/04/2017

GERENCIA SE ALQUILA

¿Cómo hago para crecer con recursos limitados?

Cuando las empresas necesitan potenciar a sus equipos, conseguir más ventas, fidelizar clientes, crecer en entornos de crisis, estamos frente al desafío de la optimización: Aquí te proponemos una solución.

En muchas circunstancias las empresas experimentan la necesidad de que alguien coordine los esfuerzos en materia de gestión de recursos humanos.

Leer +: http://www.conectahr.com/gerencia-se-alquila

10/04/2017

Las Empresas Familiares (EF), constituyen un amplio porcentaje del total de las empresas existentes, y sin duda, son el gran motor de la economía de un país. Sin embargo, muchas veces no se las tiene suficientemente en cuenta, e incluso podemos tender a subestimarlas.

Erróneamente, solemos pensar que las empresas familiares son pequeños negocios o PyME; sin embargo esto no es así ya que existen diferentes formatos de empresa familiar, siendo muchas de ellas grandes corporaciones.

Leer + http://www.conectahr.com/el-gran-desafio-de-las-empresas-familiares/

28/03/2017

Capacitar es siempre un gran desafío, y hacerlo respecto de problemáticas complejas aún más.

Cuando las organizaciones abordan temas como: conducción de equipos multiculturales, género, diversidad, problemas entre socios, discapacidad, violencia laboral, responsabilidad ambiental (por mencionar algunos de una larga y variada lista), es imbatible la potencia que logramos al combinar emoción, reflexión y búsqueda conjunta de soluciones.

Los Talleres Conecta T

Son nuestra respuesta ante la necesidad de crear una herramienta de capacitación de alto impacto para el abordaje de gran variedad de temas sensibles y complejos.

Leer+: http://www.conectahr.com/capacitaciones-de-alto-impacto/

06/02/2017

Las Empresas Familiares (EF), constituyen un amplio porcentaje del total de las empresas existentes, y sin duda, son el gran motor de la economía de un país. Sin embargo, muchas veces no se las tiene suficientemente en cuenta, e incluso podemos tender a subestimarlas.

Erróneamente, solemos pensar que las empresas familiares son pequeños negocios o PyME; sin embargo esto no es así ya que existen diferentes formatos de empresa familiar, siendo muchas de ellas grandes corporaciones.

Leer + http://www.conectahr.com/el-gran-desafio-de-las-empresas-familiares/

de la economía de un país. Sin embargo, muchas veces no se las tiene suficientemente en cuenta, e incluso podemos tender a subestimarlas.

29/12/2016

http://www.conectahr.com/nuestros-deseos-para-el-nuevo-ano/

15/12/2016

Desde Conecta HR nos oponemos decididamente a la discriminación a la diversidad. www.conectahr.com/lgbt

Para evitar sorpresas, un padre avisó a las autoridades del colegio que su hijo acudiría con vestido blanco, pero el director del establecimiento amenazó con no darle el título. El joven fue de traje, pero denunció el caso por Facebook.

30/11/2016

Cursos individuales y grupales para mejorar tus presentaciones y modo de hablar en público.

+contactanos: [email protected]
+www.conectahr.com/cursos

30/11/2016

La VIOLENCIA LABORAL es una forma de abuso de poder que tiene por finalidad someter o excluir a un/a trabajador/a de su lugar de trabajo.

Desde Conecta HR promovemos ambientes laborales libres de violencia.

Conocé + http://www.conectahr.com/mobbing/