CA Coaching & Consulting

CA Coaching & Consulting COACHING PERSONAL Y ORGANIZACIONAL
"Realmente soy un soñador práctico... Lo que yo quiero es convertir mis sueños en realidad" (Ghandi)

¿En qué consiste una CONVERSACIÓN DE COACHING? En una conversación de coaching, el COACH asiste al COACHEE o cliente a definir una brecha entre la situación en la que se encuentra ("QUIEBRE") y la que le gustaría encontrarse ("OBJETIVO"). Luego investiga, mediante preguntas, el tipo de observador que está siendo el coachee respecto de esa situación, ofreciéndole de esta manera la posibilidad de ob

servarla desde una perspectiva diferente y elegir nuevas opciones de acción. Finalmente se trabaja en el desarrollo del cliente para generar la distinción del compromiso y adquirir nuevas habilidades que le permitan acceder al objetivo buscado.

¿Qué es el COACHING ONTOLÓGICO? El Coaching Ontológico tiene vocación de intervenir aportando herramientas muy poderosas orientadas al desarrollo del potencial humano, más que a la mera resolución de conflictos o a la búsqueda de objetivos puntuales. Es un proceso de aprendizaje a través del cual se transforma nuestro modo de observar y actuar frente a una situación que nos representa un "quiebre". Induce al análisis profundo de lo que es realmente importante para la persona, grupo u organización, generando altos niveles de desempeño, éxito y transformación, a través de un encuentro conversacional entre Coache y Coachee.

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