MedioMundo

MedioMundo Somos una consultora boutique especializada en RRHH para la comunicación. Somos Myriam Mihkelson y Florencia Luque.

Trabajamos durante 15 años en algunas de las mejores agencias de publicidad de Buenos Aires antes de decidirnos, en 2006, a crear MedioMundo. Hace mas de 10 que nos volcamos a la consultoría porque entendemos que el mayor valor de la industria está en su gente. A la experiencia profesional le sumamos formación como Coaches Ontólogicos, como herramienta para acompañar a empresas y personas en su ev

olución. Conocemos profundamente el mercado, las dinámicas de trabajo y estilos de clientes. La experiencia trabajando en equipo entre áreas, junto a clientes y proveedores, nos permitió desarrollar una mirada integral sobre la industria y las posibilidades que brinda. La misma mirada que nos permite hoy ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes y a los talentos que representamos. Nuestro compromiso es entenderlos y ayudarlos a pensar de manera innovadora. Acompañamos a nuestros talentos a potenciar sus habilidades y abrirles oportunidades a lo largo de su carrera. Ayudamos a los clientes a tomar la decisión correcta al momento de armar equipos, colaborando de manera ágil durante todo el proceso. Para saber más sobre nuestro trabajo, metodología, clientes, o formar parte de nuestra red de contactos, ingresá en www.mediomundo-rrhh.com

01/05/2026

1° de mayo, Día de las Personas Trabajadoras.

Un día donde reconocemos y celebramos el trabajo, sobre todo quienes contamos con el privilegio de tenerlo.
Porque el trabajo es un sistema de encastres de muchas cosas a la vez: sustento, rutina, desafíos. Espacio de aprendizaje, de vínculos, de decisiones. Y también a veces cansancio, frustración o incertidumbre.
En una época donde el trabajo está en crisis, este es un día para frenar un rato y mirar qué lugar ocupa en nuestra vida.
Porque no es solo lo que hacemos, sino también lo que sostenemos, lo que intentamos, lo que aprendemos. Porque detrás de cada tarea y cada resultado, hay alguien poniendo tiempo, energía y sentido.

Que tengan un lindo día. Y que sigamos construyendo, todos los días, formas de trabajar más justas, más humanas.

El NO no es para vos. Es para eso que ofreciste, como lo ofreciste o en el momento en que lo hiciste. No siempre es fáci...
18/09/2025

El NO no es para vos. Es para eso que ofreciste, como lo ofreciste o en el momento en que lo hiciste.

No siempre es fácil verlo así, a veces el NO se siente rechazo, algo personal, como si te cerraran la puerta. Y eso duele, aunque tengas experiencia, aunque sepas que hiciste un buen trabajo, aunque estés segurx de lo que vale tu propuesta.
Pero hay una diferencia enorme entre “no sos vos” y “no fue esto, así, ahora”. Y entenderla puede cambiarlo todo. Porque cuando lográs separar quién sos de lo que ofrecés, aparece el espacio para revisar cómo lo estás contando.
¿Se entiende lo que hacés? ¿Se percibe el valor? ¿Está alineado con lo que esa persona necesita?

👉 La comunicación no es solo hablar. Es crear un puente entre lo que sabés hacer y lo que del otro lado necesitan escuchar para confiar. Y si ese puente no está funcionando, no es un fracaso: es información que te ayuda a construir otro puente.

Eso es lo que trabajamos en las sesiones de Coaching y Mentoría. No para que te digan que sí siempre, sino para que cuando llegue un no, puedas transformarlo en claridad y seguir. Si quieren saber cómo funciona, nos escriben 😉.

¿Trabajar bien es un lujo? 🤔
No debería serlo. Es lo que sostiene nuestra energía, nuestra creatividad y hasta nuestros ...
12/09/2025

¿Trabajar bien es un lujo? 🤔
No debería serlo. Es lo que sostiene nuestra energía, nuestra creatividad y hasta nuestros resultados.
En LA FELICIDAD ES RENTABLE hablamos de esto: de cómo encontrar una manera más clara, disfrutable y sostenible de trabajar.
Un espacio grupal, íntimo y práctico para frenar la vorágine, sumar herramientas y llevarte un plan aplicable ya.

🌐 Modo Online: 3 encuentros virtuales de 2h
AM - Martes 16, 23 y 30 de septiembre, de 9 a 11 hs (arg) o sino
PM - Miércoles 17 y 24 de septiembre y 1 de octubre, de 18.30 a 20.30 (arg)

☕ Modo Café: 2 encuentros presenciales de 3h, con rico desayuno en

Arrancamos muy pronto y los cupos son limitados

👉 Reservá tu lugar. Busca el link en la bio y entérate de todo!

¿Sentís que tu cabeza está a mil y no sabés cómo ordenar todos esos pensamientos? 🤯A veces nos perdemos en un mar de ide...
28/08/2025

¿Sentís que tu cabeza está a mil y no sabés cómo ordenar todos esos pensamientos? 🤯
A veces nos perdemos en un mar de ideas, preocupaciones y decisiones, y es difícil encontrar un camino claro. Acá te traemos 4 simples pasos para ordenar (un poco) tus ideas, revisar en restrospectiva proyectos, acciones y procesos (tanto propios como de tu equipo).
KALM es una herramienta que te ayuda a hacer justamente eso, podés agarrar una lapicera y una hoja y empezar a poner en orden tus pensamientos para poder encontrar la claridad que necesitas para tomar decisiones más conscientes, reducir el estrés y avanzar con confianza. O, si preferís, hablemos. Podemos trabajar esto con vos en sesiones 1:1 o con coaching de equipos. 💭💪

En cada espacio compartido—una reunión, una conversación incómoda, una toma de decisión—nos comunicamos de distintas man...
14/08/2025

En cada espacio compartido—una reunión, una conversación incómoda, una toma de decisión—nos comunicamos de distintas maneras. Y no se trata solo de lo que decimos, sino de cómo lo decimos, cuándo lo hacemos y, sobre todo, desde qué lugar lo expresamos.
📍 Las formas de comunicarnos cambian según el contexto. No es lo mismo presentar una idea en equipo que resolver un desacuerdo, o dar una devolución que acompañar una emoción.
En este carrusel compartimos algunas claves para potenciar la comunicación en distintas situaciones cotidianas 💬 Porque comunicar también es construir puentes, no solo intercambiar palabras.

👉 ¿Qué forma de comunicar conoces? ¿Cuál te gustaría fortalecer?

A veces cuando llegamos a esta altura del año está bueno mirar para atrás y reflexionar sobre todo lo que pasó, para pod...
07/08/2025

A veces cuando llegamos a esta altura del año está bueno mirar para atrás y reflexionar sobre todo lo que pasó, para poder seguir creciendo. Desde MedioMundo el objetivo siempre es y será brindar herramientas, proponer procesos, acercar capacitaciones y conversaciones a partir de dinámicas que se diseñan para cada caso en particular.
Estamos más que comprometidas con el desarrollo personal y organizacional y este año no es la excepción. Tuvimos consultorías para COEX Global y realizando talleres y entrevistas (tanto grupales como individuales) para identificar fortalezas y áreas de mejora. Hicimos un workshop sobre Salud Mental y Trabajo en el marco de para el , creando un espacio para reflexionar sobre cómo el trabajo impacta nuestra salud mental. ¡Un tema más que necesario hoy en día!
En paralelo seguimos teniendo sesiones 1:1 acompañando a profesionales para potenciar sus carreras, habilidades de gestión, comunicación, negociación o lo que sea que necesiten. Y como siempre tratamos de renovarnos, estamos revisando el programa de Liderazgo en Industrias Creativas para , para que siga creciendo cada vez más (falta poco para el lanzamiento de las ediciones de Octubre-Noviembre!).

Gracias a quienes confiaron en nosotras y formaron parte de este viaje, que sigue más prendido que nunca en esta segunda parte del año! 💪

La semana pasada tuvimos una nueva   de . La ronda es un espacio de encuentro, íntimo, seguro, donde nos reunimos cada m...
30/07/2025

La semana pasada tuvimos una nueva de . La ronda es un espacio de encuentro, íntimo, seguro, donde nos reunimos cada mes para conversar e intercambiar experiencias, inquietudes, necesidades e ideas con colegas de esta comunidad. Compartimos mates, café, cositas para comer y hasta un aperitivo ☺️.

El tema de esta vuelta fue ✋🏻. Con como host, abrimos preguntas, compartimos vivencias y resignificamos una palabra que, aunque corta, a veces es TAN difícil de decir. Una palabra que muchas veces viene cargada de culpa, dudas o miedo. Y que, cuando finalmente la decimos —cuando ponemos ese límite—, nos trae paz, seguridad, poder.
 
💬 ¿Qué nos pasa cuando decimos que SI a algo que no queremos?
💬 ¿Cuándo aprendimos que decir NO podía ser problemático?
💬 ¿Cómo podemos empezar a practicarlo sin perdernos en el camino?
 
✨Gracias a todas las que se sumaron a la ronda de julio.
Gracias también a por recibirnos ✨
 
💛 Al cierre del encuentro les pedimos que compartieran qué se llevaban del encuentro. Sus respuestas están en el carrusel, ➡️ para enterarte que dijeron .
 

Dirección

Vedia 4090
Buenos Aires
C1430DAK

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