13/11/2020
NECESITAS COACHEES PARA CERTIFICAR.
Una de los momentos claves en la carrera de todo estudiante de coaching es cuando tiene que realizar las horas de coaching necesarias para certificar. El desafío no suele ser las sesiones/conversaciones en sí, sino conseguir los coachees.
Lo que en un principio parecía fácil - que puede ser más fácil que dar cesiones de coaching gratis - suele transformarse en todo un desafío.
Sin embargo, con un poco de trabajo y con una buena estrategia, esta puede ser una excelente oportunidad no solo de cumplir con las benditas horas sino además de sentar las bases para un futuro desarrollo profesional.
A continuación, dos errores muy comunes acerca del Donde y el Como se hacen las ofertas y que hacer en su lugar.
Donde Ofrecer las Sesiones.
Error Común. Publicar el ofrecimiento en los grupos de coaching de Facebook. En estos grupos la mayoría de los miembros son coaches, por lo que es más o menos como poner un puesto de panchos a la salida de una fábrica de panchos, y si, alguno quizá te compre un pancho, pero siendo realistas no me parece el mejor lugar.
Sugerencia 1. Buscá grupos de FB y de Linkedin donde los miembros den más o menos el perfil de lo que sería tu cliente ideal.
Si, leíste bien, dije “Clientes”, y no, no me equivoqué. Hoy le vas a dar una o varias sesiones gratis, mañana quien te dice … Pensá en que es una excelente oportunidad de empezar a sembrar para el futuro,
**Sugerencia 2. **Si tenés amigos que tienen empresas o están en puestos gerenciales, ofréceles el servicio de x sesiones para x empleados. Yo completé el 75% de mis conversaciones así, el resto a través de Linkedin.
Importante. Para tener éxito antes de encarar cualquiera de estas dos opciones lee lo siguiente
Como Ofrecer las Sesiones.
O lo que es lo mismo cual es el contenido de mi oferta.
Error Común. Ofrecer sesiones de coaching gratuitas a secas. El error está en el “a secas”, sin un para que, o para que le van a servir al coachee.
Vamos a ver. Salvo los coaches y quienes hayan recibido coaching (eso con suerte da el 2% de la población), por lo que la inmensa mayoría de las personas no sabe que es el coaching, quizá haya bastantes que estén familiarizados con el término, pero no tienen claro que es. Por eso, si vas a ofrecer “sesiones gratis de coaching” la mayoría no va a saber para que le va a servir y por lo tanto, salvo que sea por curiosidad, difícilmente logres interesarlos.
**Sugerencia. **Que tu oferta tenga un para qué. Ejemplo:
· Tres sesiones gratuitas de coaching estratégico para emprendedores. Te ayudo a establecer metas claras, establecer un plan y obtener resultados sobresalientes, o
· Tres sesiones gratuitas de life coaching para ayudarte a generar objetivos/reenfocar en tu vida personal.
O te ayudo “en la búsqueda laboral” o “a elegir tu carrera” o cualquier otra cosa que te gustaría trabajar con un coachee. Pero que haya un “Para Que”. Lo que vas a estar haciendo con esto es que tu futuro coachee encuentre un valor real y tangible a tu propuesta.
Lectura sugerida. (3 minutos cada una)
La Pregunta del Millón. ( http://www.noel-gibson.com/la-pregunta-del-millon/ )Cuál es el motivo por el cual alguien va a requerir tus servicios de coaching
La Ley del Intercambio de Valor ( http://www.noel-gibson.com/la-regla-del-intercambio-de-valor/ ). Aunque sea gratis, porque alguien va a darte su tiempo.
Si sos estudiante de coaching y estás teniendo problemas para lograr los coachees necesarios para certificar te invito a contactarte. Me encantaría poder ayudarte. (gratis, obviamente)
