04/09/2026
Ter um canal de denúncias não significa, por si só, ter um mecanismo de proteção.
Uma empresa pode ter a ferramenta, o formulário e o processo documentado. Mas se as denúncias não são recebidas, analisadas e investigadas com seriedade, o canal não cumpre seu papel.
O caso que comentamos no vídeo mostra justamente isso. Além de prevenir e identificar riscos, as empresas precisam estar preparadas para agir diante das denúncias.
E com a atenção cada vez maior aos riscos psicossociais no trabalho, essa discussão se torna ainda mais importante.
💬 Na sua empresa, o canal de denúncias funciona de verdade ou existe apenas no papel?
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