10/04/2026
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La Equidad no es solo igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, sino la creaciรณn de condiciones reales para que ambos puedan desarrollarse, crecer y liderar en igualdad de condiciones dentro de la organizaciรณn.
Eso exige algo incรณmodo pero necesario: cuestionar decisiones, procesos y modelos que hoy siguen generando brechas. Implica revisar y ajustar prรกcticas, sesgos y modelos de gestiรณn que, muchas veces de forma invisible, limitan la participaciรณn y el progreso.
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