Visión de equidad

10/03/2021

✔Según datos de la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía las mujeres fueron quienes más sufrieron los efectos económicos de la pandemia porque representan la mayoría de la fuerza laboral en los sectores más castigados (empleo doméstico, hotelería y gastronomía) y también en los servicios esenciales más expuestos al contacto con el coronavirus (salud y educación).
Video de TELAM.

Según datos de la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía las mujeres fueron quienes más sufrieron los efectos económico...

09/04/2020

👩‍💼 9 de Abril, Día del Pago Igualitario.

Si bien existen muchos avances, aun las mujeres ganan menos que los varones a nivel mundial.
-La brecha salarial en Argentina es de un 27% aproximadamente.

07/04/2020

📝7 de Abril. Día mundial de la Salud.

El 7 de abril se conmemora el Día Mundial de la Salud con motivo del aniversario de la creación de la Organización Mundial de la Salud en 1948, tras la Segunda Guerra Mundial.
👩‍⚕️Todos los años, la OMS establece un lema, el elegido de este año es: "Apoyo al Personal de Enfermería y de Partería".Nos sumamos a ese reconocimiento , entendiendo a la salud desde una perspectiva integral y de géneros.

05/04/2020

👩‍⚕️👩‍💻👩‍🔬GéneroyDatos.

Desde View, vamos a compartirles información para poder pensar la Pandemia Mundial, COVID-19, desde una perspectiva de géneros. Esto es fundamental, para poder pensar en programas y políticas publicas que contemplen efectivamente la situación de las mujeres.

25/03/2020

-19
.

👩‍🔬Mujeres y COVID-19, algunos datos para pensar sobre Pandemia mundial que estamos atravesando, desde una perspectiva de género.
📝Fuente: ONU Mujeres

08/03/2020

8 de Marzo
Dia de las Mujeres Trabajadoras.
Invitamos a reflexionar y a construir una sociedad mas justa, donde todas, todes y todos, podamos g***r de nuestros derechos.
El 8 de Marzo es una fecha en la que, no solo revindicamos a las mujeres que dejaron su vida en la Fabrica de Nueva York, luchando por sus derechos, sino que tambien a todas las que, desde distintos lugares, buscamos hacer un mundo mas justo; ese es el motor de View.

28/02/2020

.

⚠️ ¿Sabías que en Argentina 🇦🇷 el 80% de las personas transgénero, transexuales y travestis no acceden al trabajo formal?

PNUD Argentina

11/02/2020

Derribar estereotipos.
.
👩‍🔬

26/01/2020

.

En numerosas ocasiones enunciamos que los procesos que promuevan la equidad, independientemente del ámbito en que se piensen, deben considerar los cuidados de manera integral y desde una perspectiva de Género. Recientemente Oxfam en Español publicó cifras que dan cuenta de esta problemática mundial:
❗️-el 42% de las mujeres realiza un trabajo de cuidado no remunerado.
Pero hay una buena noticia, recientemente, en nuestro país, se acaba de crear, dentro del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, una Dirección de Cuidados Integrales, decisión que celebramos, ya que sin políticas de cuidados, no podrá cerrarse la brecha de genero.
Les invitamos a seguir leyendo: https://www.pagina12.com.ar/243226-el-cuidado-ya-es-cuestion-de-politica-publica-se-creo-la-dir?fbclid=IwAR1aqlq2AprHoSWyVAawHe5EG0JTwhCQivPkyg90Woo2G7ydG4GbOssSSiY

📝https://www.oxfamintermon.org/trabajo-cuidados-crisis-global-desigualdad
Fuente: Oxfam en Español, Página/12

22/01/2020

El Informe anual sobre la brecha global de género del Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) clasificó a Islandia como el país con mayor igualdad de género por undécimo año consecutivo, seguido de sus vecinos nórdicos, Noruega, Finlandia y Suecia. Siria, Pakistán, Irak y Yemen obtuvieron el puntaje más bajo.
El informe de este año destaca la creciente urgencia para la acción”, y agrega que llevara un siglo lograr la paridad.❗️
Fuente: Expok. Datos del Foro Económico Mundial (WEF).
Segui leyendo en:
📝 https://www.expoknews.com/cien-anos-para-alcanzar-la-igualdad-de-genero-global/

06/01/2020

.

El año que toman licencia por maternidad, las mujeres cobran menos aguinaldo y esa diferencia puede llegar a ser de hasta un 50 por ciento en relación a sus compañeros de trabajo. Y como ellas suelen entrar y salir del mercado laboral --porque se hacen cargo mayoritariamente del cuidado de sus hijes--, acumulan una menor antigüedad en el empleo y perciben en consecuencia, menos remuneración durante el período de vacaciones en relación a los varones. Estos son algunos de los interesantes datos que arroja un estudio realizado por el Instituto de Estudios Sociales en Contextos de Desigualdades (IESCODE) de la Universidad Nacional de José C. Paz l UNPAZ.
Esta información es necesaria para pensar las Políticas Publicas en general y las Políticas de empleo en particular, debido a que la brecha salarial debe ser analizada como problemática multidimensional.
📰Fuente : Página/12. Nota de Mariana Carbajal
📝Segui leyendo: https://www.pagina12.com.ar/240000-la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres

17/12/2019

.

Terminamos la capacitación de Formadoras del Programa Ganar-Ganar

¿Conoces el Programa Ganar-Ganar?A partir del año 2018 se está desarrollando el Programa Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio, financiado por el Instrumento de Asociación de la Unión Europea (UE) e implementado por ONU Mujeres en asociación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover la igualdad de género a través del sector privado.

Esta iniciativa se implementa en seis países de América Latina y el Caribe (ALC) – Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Jamaica y Uruguay, siendo la oficina de ONU Mujeres en Brasil la que actúa como coordinadora regional – y en los países de la UE.

El objetivo general del programa es contribuir al empoderamiento económico de las mujeres, reconociéndolas como beneficiarias y socias del crecimiento y el desarrollo, aumentando el compromiso del sector privado (empresas y organizaciones de empleadores) con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y el fortalecimiento las capacidades de las empresas para implementar estos compromisos

Organización Internacional del Trabajo ONU Argentina PNUD Argentina