Consultora DHYO, Córdoba (2026)

07/10/2020

👉𝘌𝘭 𝘔𝘢𝘯𝘶𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘍𝘶𝘯𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘯𝘶𝘦𝘷𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘱𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘦𝘴𝘵𝘰𝘴 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘯𝘦𝘨𝘰𝘤𝘪𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘺𝘦 𝘦𝘭 𝘥𝘰𝘤𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘣𝘢𝘴𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘤𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘯𝘶𝘦𝘷𝘢𝘴 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘺 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘭𝘭𝘦𝘷𝘢𝘳 𝘢 𝘤𝘢𝘣𝘰 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘳𝘳𝘦𝘤𝘵𝘢 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪ó𝘯 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴.⁣
Al determinar y delimitar los campos de actuación, 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐧 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧 𝐦𝐚𝐲𝐨𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚, 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧, 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨. Eliminando desequilibrios en cargas de trabajo, omisiones, duplicidad de funciones, , circuitos de trabajos irracionales, etc…⁣👩‍💼
¿Tu empresa tiene un manual de funciones actualizado al tiempo de hoy y a las cualidades de tu personal?⁣
De eso nos ocupamos nosotros, 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐞𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨 & 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 .⁣
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✨𝘌𝘴𝘤𝘳𝘪𝘣𝘪𝘯𝘰𝘴.⁣
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05/10/2020

👉Tener un organigrama resulta muy útil para visualizar de manera clara y rápida la estructura interna, los roles y los diferentes equipos y departamentos. Ilustrar este aspecto del negocio ayudará a los empleados a mejorar la 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚 𝐲 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚 .⁣
𝘕𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢 𝘴𝘪 𝘵𝘶 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘦𝘴 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦 𝘰 𝘱𝘦𝘲𝘶𝘦ñ𝘢, 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳 𝘤𝘰𝘯 𝘶𝘯 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘨𝘳𝘢𝘮𝘢 𝘴𝘦𝘳á 𝘶𝘯𝘢 𝘣𝘶𝘦𝘯𝘢 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘤𝘪ó𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘳𝘴𝘦, 𝘺 𝘺𝘢 𝘴𝘢𝘣𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘦𝘴 𝘤𝘭𝘢𝘷𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘶𝘮𝘱𝘭𝘪𝘳 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴.⁣👩‍💼
💌¿Quieres saber más sobre los organigramas, sus beneficios y cómo diseñarlos?⁣
Escribinos por mensaje privado o al mail [email protected] ⁣
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02/10/2020

Los directivos de una compañía son líderes que necesitan que sus equipos los apoyen apasionadamente en la misión de la empresa. Elevar la moral y autoestima de los empleados, en los momentos más difíciles, adversos o de máxima intensidad laboral, requiere de técnicas que deben ser cultivadas.⁣
👉𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨 𝐲 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐥𝐨𝐬 𝐬𝐢𝐠𝐮𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐭𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬:⁣
𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚 𝐝𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐞𝐫𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 ,𝐥𝐨𝐠𝐫𝐚 𝐮𝐧 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥, 𝐝𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐚𝐝𝐨 𝐋𝐎𝐆𝐑𝐄 𝐬𝐮 𝐚𝐩𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐞𝐱𝐩𝐚𝐧𝐬𝐢𝐯𝐚 𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 ,𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥.⁣
-Hazles sentir protagonistas de una misión concreta.⁣
Acompañalo a desarrollar su mejor versión ⁣
-Reconoce su forma de avanzar , los éxitos de los empleados son tus logros .⁣
-Fomenta el sentido de unidad.⁣
-Realiza encuestas de satisfacción entre tus empleados.⁣
-Invierta en el desarrollo profesional de los trabajadores.⁣
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¿𝘘𝘶é 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘦𝘫𝘰𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘪𝘳í𝘢𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢, 𝘱𝘺𝘮𝘦 𝘰 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘦𝘲𝘶𝘪𝘱𝘰 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰?⁣
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30/09/2020

👉La diferencia principal entre 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥 𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥 es que la comunicación formal en la empresa permite estructurar y empoderar la organización marcando su valor y poder está respaldada por canales de comunicación predefinidos, mientras que en las organizaciones donde se usa comunicación informal únicamente establecida marca su rumbo inestabilidad en roles informalidad , no se puede sostener en el tiempo. y su crecimiento es sin brújula, sin visión .⁣
✨𝘈𝘥𝘦𝘮á𝘴 𝘥𝘦 𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘪𝘯𝘤𝘪ó𝘯,𝘥𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘢 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘫𝘶𝘨𝘢 𝘭𝘢𝘴 𝘥𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘭𝘰𝘨𝘳𝘢 𝘶𝘯 𝘨𝘦𝘯𝘶𝘪𝘯𝘰 𝘤𝘳𝘦𝘤𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘳𝘪𝘢𝘭 𝘦𝘮𝘱𝘰𝘥𝘦𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘰𝘴 𝘦𝘯𝘢𝘭𝘵𝘦𝘤𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘢 𝘴𝘶 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘢 𝘤𝘳𝘦𝘤𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘯𝘢𝘵𝘶𝘳𝘢𝘭 𝐲 𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐭𝐚́𝐧𝐞𝐨 𝐲 𝐞𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨 existen momentos en que se producen una y otra comunicación o la agilidad con que se puede intercambiar los mensajes y su feedback de valor .enaltece a las personas.⁣
🤗𝐀𝐦𝐛𝐨𝐬 𝐭𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐲 𝐬𝐮𝐬 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨𝐬 𝐲, 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐬𝐨, 𝐡𝐚𝐲 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐞𝐥𝐚𝐫 𝐩𝐨𝐫 𝐥𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐨́𝐩𝐭𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞, 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐬𝐨𝐬, 𝐞𝐥 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐬𝐞𝐚 𝐥𝐨 𝐦𝐚́𝐬 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞.⁣
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💌¿𝘊ó𝘮𝘰 𝘦𝘴 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘭 𝘦 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘭 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢?⁣
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25/09/2020

𝐄𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐟𝐚́𝐜𝐢𝐥.⁣⁣
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𝘌𝘴𝘵𝘰 𝘭𝘰 𝘩𝘢𝘣𝘳á 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘥𝘰 𝘤𝘶𝘢𝘭𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘩𝘢𝘺𝘢 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘯𝘵𝘢𝘥𝘰 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘳 𝘥𝘦 𝘤𝘢𝘳𝘳𝘦𝘳𝘢, 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘳𝘳𝘰𝘭𝘭𝘢𝘳 𝘶𝘯𝘢 𝘯𝘶𝘦𝘷𝘢 𝘩𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥, 𝘮𝘦𝘫𝘰𝘳𝘢𝘳 𝘶𝘯𝘢 𝘳𝘦𝘭𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘰 𝘳𝘰𝘮𝘱𝘦𝘳 𝘤𝘰𝘯 𝘶𝘯 𝘮𝘢𝘭 𝘩á𝘣𝘪𝘵𝘰. 𝘠, 𝘴𝘪𝘯 𝘦𝘮𝘣𝘢𝘳𝘨𝘰, 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘭𝘢 𝘮𝘢𝘺𝘰𝘳í𝘢 𝘥𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴, 𝘦𝘯 𝘢𝘭𝘨ú𝘯 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘴𝘦𝘳á 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘢𝘳𝘪𝘰 𝘶𝘯 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘰, 𝘶𝘯 𝘱𝘢𝘴𝘰 𝘤𝘳í𝘵𝘪𝘤𝘰 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘢𝘭𝘤𝘢𝘯𝘻𝘢𝘳 𝘴𝘶 𝘱𝘰𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘺 𝘭𝘰𝘨𝘳𝘢𝘳 𝘴𝘶𝘴 𝘮𝘦𝘵𝘢𝘴, 𝘵𝘢𝘯𝘵𝘰 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘦𝘯 𝘴𝘶 𝘷𝘪𝘥𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘰 𝘥𝘦 𝘶𝘯 𝘨𝘳𝘶𝘱𝘰 𝘰 𝘦𝘲𝘶𝘪𝘱𝘰 . ⁣⁣
𝘗𝘢𝘳𝘢 𝘭𝘰𝘨𝘳𝘢𝘳𝘭𝘰 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘪𝘵𝘢𝘳á𝘯 𝘢𝘱𝘰𝘺𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘰. ⁣⁣
𝐍𝐔𝐄𝐒𝐓𝐑𝐎𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐎 nos permite canalizar la energía de crecimiento, allí donde es más importante poner el foco vital. Es por eso que cuando la Consultora tiene una mirada externa de la situación acompaña el crecimiento genuino de la empresa y de su personal , ésta consigue VALORES para la Empresa con mayor eficiencia en los recursos , y se sostienen en relación a su proceso de maduración con su personal , permite el crecimiento de logros y de resultados genuino de toda la organización .⁣⁣
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12/09/2020

🤔¿𝘋𝘦 𝘲𝘶é 𝘮𝘢𝘯𝘦𝘳𝘢 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘯𝘰𝘤𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘵𝘶 𝘱𝘳𝘰𝘺𝘦𝘤𝘵𝘰 𝘵𝘶 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘭𝘢𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴?⁣
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👉Las nuevas tecnologías han abierto la puerta a una variedad mucho más amplia de herramientas o canales para comunicarnos con nuestros clientes. 𝐄𝐥 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚, es mejorar la imagen de marca, contar cuáles son los valores, atributos y está vinculada a las relaciones de la empresa con el resto de grupos de interés como consumidores, proveedores, accionistas y sociedad en general.⁣
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𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐨𝐬, ¿𝐃𝐞 𝐪𝐮𝐞́ 𝐦𝐚𝐧𝐞𝐫𝐚 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚?⁣
𝘛𝘦 𝘭𝘦𝘦𝘮𝘰𝘴!⁣
AH ……. aportamos qué temas mas te gustaría que tratáramos …te leernos !!⁣
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10/09/2020

𝘛𝘶 𝘢𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘰 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘤𝘦 𝘤𝘰𝘯 𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 ? 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘦𝘴 𝘦𝘭 𝘥𝘪á𝘭𝘰𝘨𝘰 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘰 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘦𝘯 𝘦𝘭 á𝘮𝘣𝘪𝘵𝘰 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭.⁣
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Al momento de trabajar tu comunicación no verbal importa la impresión que causas en ti mismo, los metas mensajes las cualidades que desprendes, lo que ven los demás de ti. Por eso es importante cuidar tus palabras , tu actitud hacia el trabajo , tu actitud hacia tus compañeros, hacia tus jerárquicos , el orden de tus acciones y el foco que haces en valores personal y profesionalmente , tu forma de moverte y tu forma de expresarte hablan de ti .⁣
𝐄𝐧 𝐞𝐥 𝐥𝐞𝐧𝐠𝐮𝐚𝐣𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐞𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐛𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐢 , 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚́ 𝐞𝐧 𝐭𝐮 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐞𝐧 𝐭𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚. ⁣
Confía en tí y en tus posibilidades, siéntete orgulloso de lo que has hecho bien y has foco en centrarte en cambiar tus inseguridades para transmitir fiabilidad y seguridad.⁣
¿Sientes que te cuesta expresarte? Tengo un curso para ti, puedes ingresar a mi pagina marcelarios.com al area de cursos y puedes adquirir en línea el curso de 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚 .⁣
𝐬𝐢𝐧𝐨 𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐛𝐢𝐦𝐞 𝐚 [email protected] ⁣
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𝘌𝘴𝘤𝘳𝘪𝘣𝘪𝘯𝘰𝘴 𝘺 𝘵𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘥𝘢𝘳𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘮á𝘴 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯. 𝘢𝘣𝘳𝘢𝘻𝘰 ! 𝘨𝘳𝘢𝘤𝘪𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘦𝘦𝘳𝘯𝘰𝘴 .⁣
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08/09/2020

Los valores de una empresa nos ayudan a conocer en lo que creen y por lo que luchan todas las personas que trabajan dentro de ella. y los valores personales de las personas aportan al crecimiento de tu empresa .⁣
👉𝐃𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨 𝐲 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐯𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐲 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐚𝐥𝐭𝐚𝐫 𝐚𝐥𝐠𝐮𝐧𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐨𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞𝐬 . ⁣
-𝐂𝐎𝐌𝐏𝐑𝐎𝐌𝐈𝐒𝐎. ⁣
-𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐆𝐋𝐎𝐁𝐀𝐋.⁣
- 𝐂𝐎𝐍𝐅𝐈𝐀𝐍𝐙𝐀. ⁣
- 𝐒𝐔𝐏𝐄𝐑𝐀𝐂𝐈Ó𝐍. ⁣
-𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐃𝐀𝐃.⁣
- 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐄𝐓𝐎. ⁣
-𝐏𝐄𝐑𝐒𝐄𝐕𝐄𝐑𝐀𝐍𝐂𝐈𝐀.⁣
¿𝘘𝘶é 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘪𝘳í𝘢𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘱𝘺𝘮𝘦 𝘰 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘦𝘲𝘶𝘪𝘱𝘰 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘰?⁣
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06/09/2020

𝐍𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐯𝐢𝐯𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐢𝐧𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐚, 𝐲𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐥 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐳𝐚𝐣𝐞 𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐥 𝐲 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐝𝐚 𝐚𝐥 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐨𝐬.⁣
𝘌𝘭 𝘮é𝘵𝘰𝘥𝘰 𝘷𝘪𝘷𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘭, aplicado dentro de tu empresa, facilita el encuentro de soluciones aplicables en el corto plazo a considerar diversas influencias en nuestra postura y desempeño laboral, generando cambios y beneficios a partir de los propios recursos, talentos y capacidades de la misma empresa con herramientas creativas implementado en el hacer vivencias nuevas aplicadas desde vivincia, llevándolo a lo cotidiano al nuevo aprendizaje .⁣
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𝐒𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢́𝐭𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐭𝐮 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚, 𝐲 𝐥𝐨 𝐚𝐣𝐮𝐬𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐚 𝐭𝐮 𝐩𝐞𝐝𝐢𝐝𝐨 . ⁣
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Consultora DHYO

07/10/2020

05/10/2020

02/10/2020

30/09/2020

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