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Empresa dedicada a la selección y contratación de personal

Nexo Group es una consultora experta a nivel nacional en recursos humanos para empresas, con más de 20 años de trayectoria, brindando servicios integrales de personal. Actualmente cada vez más empresas nos eligen por seriedad, compromiso, valores y filosofía de trabajo. Ofrecemos un servicio integral para empresas, brindando valor agregado y soluciones a medida de cada cliente.

18/08/2026

¿Por qué tendemos a contratar a personas parecidas a nosotros? 🧐

Pasa más seguido de lo que creemos, y no tiene que ver con mala intención.

Se llama sesgo inconsciente, y puede estar dejando afuera de tus procesos de selección
a perfiles igual de calificados —o mejores— solo por no encajar en un molde familiar.

¿Cómo se corrige? Te lo mostramos en el carrusel

14/08/2026

📢 Búsqueda laboral | Ejecutivo/a de Ventas – Sector Salud

¿Tenés experiencia comercial y te destacás por tu capacidad para generar y fidelizar clientes?

En Nexo Group buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con marcada orientación comercial, capacidad de negociación y experiencia en desarrollo de clientes para desempeñarse en Córdoba Capital y el interior de la provincia.

Principales requisitos:
• Movilidad propia.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales de lunes a viernes.
• Disponibilidad para trabajar en Córdoba Capital y el interior provincial.
• Sólidas competencias comerciales y experiencia en generación y desarrollo de clientes.

Se valorará:
Experiencia previa en el sector salud, obras sociales o rubros afines.
No es un requisito excluyente.

¿Te interesa la propuesta y cumplís con el perfil?

📩 Enviá tu CV a: [email protected]

13/08/2026

“"En cualquier momento se dan cuenta de que no sé tanto como creen." 😬

Si alguna vez pensaste esto liderando un equipo, puede que hayas atravesado el síndrome del impostor.

Y no, no significa que no estés preparado/a.

Muchas veces aparece incluso en perfiles con trayectoria, cuando hay una brecha entre lo que lograste y
lo que sentís que merecés.

En roles de liderazgo, el desafío no es volverse una persona infalible. Es construir criterio, equipo y
procesos que te ayuden a tomar mejores decisiones sin cargar todo en soledad.

Nombrarlo es el primer paso. Empezar a gestionarlo, el segundo.

En este carrusel te dejamos 3 formas concretas de empezar a dejarlo atrás.

Spoiler: la última tiene que ver con no cargar todo en soledad — y ahí tenemos algo para contarte.

¿Alguna vez te pasó en un rol de liderazgo? Contanos 👇🏼

11/08/2026

¿Sabés cuál es tu próximo paso profesional? 🔎

Puede que esté más cerca de lo que pensás. Tenemos búsquedas activas en
distintos rubros, y quizás tu perfil sea justo el que estamos buscando.

Deslizá y descubrí si te identificás con alguno de los perfiles que necesitamos hoy
👉

📩 Postulate directo al puesto que te interese, o mirá todas nuestras búsquedas
activas en nuestra web.

11/08/2026

¿La búsqueda está abierta, pero el perfil indicado sigue sin aparecer? ⚡

El proceso avanza, las entrevistas llevan tiempo y la decisión se vuelve cada vez más difícil cuando los candidatos no responden a lo que el puesto realmente necesita.

En Nexo Group acompañamos a empresas con nuestro servicio de Selección de Personal, especializado en identificar, evaluar y presentar candidatos alineados a las necesidades reales de cada búsqueda.
Nos encargamos del proceso completo de reclutamiento: desde la publicación hasta la incorporación, con búsqueda personalizada, entrevistas estructuradas, evaluaciones profesionales, presentación de ternas calificadas y seguimiento post-ingreso. 🤝

Contactanos y encontrá la solución de Recursos Humanos que mejor se adapta a tu equipo. 🤝

06/08/2026

La IA ya forma parte de muchas rutinas laborales y también puede aparecer en la búsqueda de empleo. 🤖

Queremos saber cómo la estás usando: ¿para mejorar tu CV, practicar entrevistas, buscar oportunidades o preparar postulaciones? 💼

Te leemos en comentarios. 👇

03/08/2026

La reputación de una empresa empieza a trabajar mucho antes de que una persona se postule. 🧲

Está en lo que se dice de la organización, en cómo se percibe su cultura, en la claridad de sus procesos, en sus liderazgos y en la experiencia que transmite hacia adentro y hacia afuera.

Cuando una empresa no gestiona su marca empleadora, deja que esa percepción se construya sola. Y eso puede impactar directamente en la calidad de los perfiles que atrae, en la retención del talento y en la confianza que genera como lugar para trabajar.

El Employer Branding permite ordenar esa propuesta de valor: qué ofrece la empresa, qué la diferencia, qué experiencia promete y por qué alguien elegiría desarrollarse ahí.

👉🏼 En este reel hablamos sobre por qué la marca empleadora debería estar en la agenda de RRHH, dirección y líderes de operaciones.

Miralo completo y revisá qué está comunicando hoy tu empresa como lugar para trabajar. ✅

31/07/2026

El mercado laboral cambia cada vez más rápido. Nuevas tecnologías, procesos más ágiles y demandas operativas diferentes hacen que las empresas necesiten algo más que cubrir vacantes: necesitan anticiparse. 🚀

El upskilling permite fortalecer habilidades dentro del rol actual.
El reskilling ayuda a reconvertir talento para nuevos desafíos.

Ambas estrategias son clave para evitar brechas de conocimiento, mejorar la continuidad operativa y tomar mejores decisiones de contratación. 📊

En Nexo Group acompañamos a empresas con soluciones de selección, personal eventual y tercerización de personal, adaptadas a las necesidades reales de cada organización.

¿Tu empresa está preparada para los próximos cambios del mercado laboral?
Identificá hoy las habilidades que tu equipo va a necesitar mañana. ✅

31/07/2026

¿Estás buscando una nueva oportunidad?

En Nexo Group tenemos varias búsquedas activas para puestos comerciales.
Deslizá el carrusel, conocé cada propuesta y fijate cuál se adapta mejor a tu perfil.

¿Encontraste una oportunidad para vos? Enviá tu CV al correo indicado en la placa de la búsqueda que te interesa.
Y si conocés a alguien que está buscando trabajo, compartile esta publicación.

28/07/2026

En los momentos más exigentes, la estrategia también se mide por la capacidad de responder a tiempo. ⚽

En una empresa pasa algo similar: cuando sube la demanda, hay temporadas fuertes o aparece una necesidad operativa puntual, contar con personal eventual puede ayudar a sostener el ritmo de trabajo sin sobrecargar al equipo interno.

El personal eventual permite sumar apoyo por un período específico, cubrir necesidades temporales y acompañar picos de actividad con mayor agilidad.

En Nexo Group acompañamos a empresas con soluciones de personal eventual pensadas para responder a necesidades operativas reales, con gestión, seguimiento y respaldo durante el proceso. 🤝

Porque cuando la operación exige más ritmo, contar con el refuerzo adecuado también es parte de una buena estrategia. 🚀
Hablemos del apoyo que tu empresa necesita hoy.

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