Lunes 09:00 - 18:00 Martes 09:00 - 18:00 Miércoles 09:00 - 18:00 Jueves 09:00 - 18:00 Viernes 09:00 - 18:00

Pro-Selection Capital Humano

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Argentina
Córdoba
Pro-Selection Capital Humano

Somos una consultora que brinda soluciones en Selección de Personal y asesoramiento a Pymes en materia de Recursos Humanos. ¿Quienes Somos?

Somos un equipo de profesionales, orientados a brindar soluciones integrales en la gestión de recursos humanos, especialmente en la búsqueda y selección de personal para pequeñas y medianas

Córdoba - Argentina | Email: [email protected] | Web: www.proselection.com.ar

11/06/2026

Administrativo/a Contable con experiencia – Zona Norte (Córdoba Capital)

En empresa líder en climatización, estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para integrarse a nuestra sucursal de Zona Norte. Buscamos un perfil proactivo y analítico, con ganas de sumar valor a través de la gestión contable y la implementación de nuevas herramientas de análisis de datos.

El Desafío de la Posición
Tu misión principal será dar soporte integral a la dirección en la gestión financiera y contable, asegurando la precisión de los registros y colaborando en la optimización de procesos operativos.

Principales Responsabilidades:
- Gestión Contable: Registro de operaciones, conciliación de cuentas bancarias/tarjetas, y seguimiento de retenciones/ventas.
- Administración Financiera: Control de facturación, gestión de pagos a proveedores y registro de transferencias en sistema de gestión.
- Soporte a RRHH: Control de novedades para liquidación de nómina, gestión de legajos y administración de altas del personal.
- Análisis y Reportes: Elaboración de informes para la gerencia y entidades externas.
- Innovación: Implementación y desarrollo de tableros de control mediante Power BI

¿Qué buscamos?
- Formación: Estudiante avanzado o graduado de Contador Público, Administración de Empresas o Management.
- Experiencia: 3 a 5 años en posiciones administrativas contables, preferentemente en PyMEs.
- Sistemas: Manejo de sistemas de gestión contable (ERP) y dominio de Excel Intermedio (uso de tablas dinámicas e informes).
- Habilidades: Capacidad analítica, perfil organizado y vocación de aprendizaje.
- Residencia: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Arguello (Recta Martinolli).

Condiciones y Beneficios
- Lugar de trabajo: Av. Recta Martinolli - Arguello (Zona Norte).
- Horario: Lunes a viernes (turnos de 8 a 17 hs o 9 a 18 hs, con 1 hora de almuerzo).
- Estabilidad: Sueldo en blanco.
- Crecimiento: Esquema de capacitación continua.

Si te sentís identificado/a con este perfil envianos tu CV a [email protected] con el asunto "Administrativo/a Contable – Zona Norte (Córdoba Capital)"

11/06/2026

Analista Generalista JR de RRHH (Media Jornada - Alta Gracia)

¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Recursos Humanos en un entorno dinámico y en crecimiento? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Generalista JR para sumarse a nuestro equipo en Alta Gracia. Buscamos un perfil proactivo que desee combinar la gestión administrativa con una gestión cercana al personal, convirtiéndose en un nexo estratégico dentro de nuestra organización.

¿Qué buscamos en vos?
- Residencia: Residir en Alta Gracia o zonas aledañas (Requisito excluyente).
- Modalidad: Contar con total disponibilidad y genuina atracción por un esquema de trabajo part-time, valorando el equilibrio que esta modalidad permite.
- Perfil: Estudiante avanzado de la carrera de Recursos Humanos con marcada capacidad resolutiva y vocación de servicio. Buscamos un perfil que actúe como puente entre la dirección y el equipo, aportando una visión cercana, empática y humana.
- Experiencia: Se valorará especialmente contar con experiencia previa en áreas de RRHH dentro de PyMEs, donde la dinámica de gestión es ágil y versátil.
- Gestión y Autonomía: Buscamos a alguien capaz de integrarse con autonomía para ayudar a garantizar la excelencia en la experiencia de nuestros colaboradores, promoviendo un clima laboral positivo y facilitando soluciones operativas concretas.
- Enfoque Técnico: Capacidad para transformar los procesos administrativos en herramientas de soporte real. Es fundamental el rigor en la precisión técnica y el orden necesario para facilitar la operatividad diaria de la empresa.
- Competencias: Proactividad para detectar necesidades, empatía para escuchar al personal y criterio para colaborar en la gestión de equipos junto a los mandos medios.

¿Qué desafíos te esperan?
- Gestión Soft: Liderar la búsqueda y selección de perfiles operativos (cocina/galpón), coordinar el proceso de inducción y proponer mejoras en el clima y desarrollo interno.
- Gestión Hard: Asistir en el control de novedades para la liquidación de sueldos (horas extras, presentismo, ausentismo), dar soporte en la gestión de legajos, altas/bajas y seguimiento de certificados médicos.
- Nexo y Facilitación: Actuar como puente directo entre la dirección y el personal, escuchando inquietudes, canalizando soluciones y brindando soporte a nuestros mandos medios.
- Procesos y Mejora: Mantener actualizadas las descripciones de puestos, colaborar en la gestión de reglamentos internos y monitorear indicadores clave (KPIs) de rotación y ausentismo.
- Desarrollo y Desempeño: Implementar el ciclo de evaluación de desempeño, identificando necesidades de capacitación y crecimiento para el personal.
- Cultura, Motivación y Eventos: Proponer y ejecutar acciones de motivación e incentivos que impulsen el compromiso. Además, serás el responsable de la organización de eventos institucionales (Día del Trabajador, celebraciones de fin de año, entre otros).

Condiciones de la propuesta:
- Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 13:00 hs (4 horas diarias).
- Lugar de trabajo: Alta Gracia.
- Beneficios: Almuerzo incluido en planta.
- Desarrollo: Un entorno donde podrás aplicar tus conocimientos, trabajar junto a consultoría externa y crecer profesionalmente.

Si te sentís identificado/a con este perfil envianos tu CV a [email protected] con el asunto "Analista Generalista JR de RRHH - Alta Gracia"

10/06/2026

💡 ¿Sabías que reemplazar a un colaborador que no supera el período de adaptación puede costar entre 3 y 5 salarios brutos?

Y ese costo va mucho más allá de la liquidación final. 💰

¿Dónde se genera ese gasto?
🕒 Horas de gestión destinadas a buscar candidatos en lugar de desarrollar el negocio.
📉 Menor productividad durante el proceso de adaptación.
🎓 Tiempo invertido en capacitaciones e inducciones repetidas.
📈 La curva de aprendizaje tiene impacto directo

𝗠𝘂𝗰𝗵𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗴𝗮𝗻 𝗲𝗹 𝟭𝟬𝟬% 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗿𝗼𝗻𝗱𝗮 𝗲𝗹 𝟰𝟬%.
⚠️ Cada incorporación fallida representa tiempo y recursos perdidos.
Además, la rotación desgasta a los líderes.

Los mandos medios deben:
🔸 Capacitar nuevamente.
🔸 Supervisar procesos repetitivos.
🔸 Postergar tareas estratégicas.
📌 El resultado: menos foco en el crecimiento del negocio.

🚀 En Pro Selection creemos que cada incorporación debe sumar valor al negocio

Por eso desarrollamos este análisis sobre el impacto financiero de la rotación y las claves para reducirla.
📖 Leé la nota completa en nuestra web y conocé nuestra metodología.
1️⃣ Ingresá a nuestra web en www.proselection.com.ar
2️⃣ Entrá al menú principal.
3️⃣ Hacé clic en "Análisis PyMEs".

10/06/2026

Portero Recepcionista para colegio de Carlos Paz

Para escuela católica de Villa Carlos Paz nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable, comprometida y con excelente presencia para incorporarse al equipo de portería de nuestra institución. El puesto es una pieza clave en nuestra dinámica diaria, ya que representa la primera imagen de nuestro colegio ante familias, alumnos y visitas.

El Desafío de la Posición
Tu misión será garantizar el orden, la seguridad y la atención cordial en el turno tarde/noche, siendo el responsable de la bienvenida a quienes ingresan a la institución y del cierre seguro de nuestras instalaciones.

Principales Responsabilidades:
- Atención y Recepción: Recibir a las familias, alumnos y docentes con cordialidad, orientando sobre consultas y trámites.
- Control de Acceso: Gestionar el ingreso y egreso de personas ajenas a la institución según los protocolos de seguridad.
- Mantenimiento Preventivo: Realizar pequeñas tareas de mantenimiento básico de infraestructura para asegurar el correcto funcionamiento del espacio (revisión de calefactores, iluminación, mobiliario).
- Cierre y Seguridad: Ejecutar el recorrido de cierre diario, verificando el apagado de luces, climatización, seguridad de ventanas/puertas y activación de sistemas de alarma.

¿Qué buscamos?
- Formación: Secundario completo (Excluyente).
- Perfil: Persona de confianza, con fuerte vocación de servicio, puntualidad y honestidad. Buscamos a alguien que busque estabilidad laboral a largo plazo.
- Imagen: Excelente presencia y buena dicción (es la carta de presentación institucional).

Competencias clave:
- Vocación de servicio: Actitud proactiva y amable para la atención de la comunidad educativa.
- Responsabilidad y Autonomía: Capacidad para gestionar la seguridad y el cierre del edificio con rigurosidad y sin supervisión directa.
- Criterio de Resolución: Habilidad para enfrentar imprevistos cotidianos y dar respuestas rápidas.
- Discreción: Ética y confidencialidad en el manejo de la información institucional.
- Conocimientos Técnicos: Se valorará contar con nociones básicas de mantenimiento general (electricidad, plomería o aire acondicionado), aunque no es excluyente.
- Residencia: Residir en Villa Carlos Paz o zonas aledañas (con movilidad propia).
- Documentación: Excluyente disponibilidad para tramitar Certificado de Antecedentes Penales (Buena Conducta).

Condiciones y Beneficios
- Lugar de trabajo: Villa Carlos Paz.
- Horario: Lunes a viernes de 15:00 a 23:00 hs. (El turno abarca el cierre de actividades del colegio, clases de Inglés y nivel superior).
- Estabilidad: Incorporación a una institución educativa de gran trayectoria y prestigio en la ciudad.
- Condiciones: Remuneración conforme a Convenio SOEME.

Si te sentís identificado/a con este perfil envianos tu CV a [email protected] con el asunto "Portero Recepcionista para colegio - Carlos Paz"

08/06/2026

🔎 💼 Equipos sólidos empiezan con personas correctas.👥

En ProSelection potenciamos el capital humano de tu organización con procesos de selección eficientes, humanos y adaptados a cada rubro.

🏭 Industrial | 🧑‍⚕️ Salud | 🎓 Educativo | 💼 Administrativos | 🤝 Comerciales | 🧠 Gerenciales | Y más...

Desde puestos operativos hasta mandos medios y gerenciales.

Comunicate con nosotros!
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𝐏𝐫𝐨 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨
www.proselection.com.ar

05/06/2026

Así vivimos el 𝟵° 𝗘𝗻𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗥𝗥𝗛𝗛. 🚀

Fue una jornada llena de aprendizaje, intercambio y conexiones con profesionales comprometidos con el desarrollo de las personas y las organizaciones.

Agradecemos a la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos por brindarnos la oportunidad de formar parte de este gran encuentro.
Y gracias a cada profesional que se acercó a nuestro stand para compartir experiencias, generar vínculos y construir nuevas oportunidades.

¡Nos llevamos grandes aprendizajes y esperamos volver a encontrarnos pronto! 👥✨

𝑷𝒓𝒐 𝑺𝒆𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 - 𝑺𝑷𝑮 𝑪𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒕𝒐𝒓𝒂

04/06/2026

¡Estuvimos presentes en el 𝟵° 𝗘𝗻𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗥𝗥𝗛𝗛 organizada por la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos de Córdoba APRHC !

Y aprovechamos la oportunidad para hacer una dinámica muy especial: ver que piensan los profesionales, estudiantes y demás participantes de qué es 𝗥𝗘𝗖𝗨𝗥𝗦𝗢𝗦 𝗛𝗨𝗠𝗔𝗡𝗢𝗦!

Cada respuesta es diferente, pero todas tienen algo en común: 𝒍𝒂𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒔.👥

Recursos Humanos es, ante todo, una profesión hecha por y para las personas.

𝑷𝒓𝒐 𝑺𝒆𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 - 𝑺𝑷𝑮 𝑪𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒕𝒐𝒓𝒂

03/06/2026

Demostrador Técnico de Máquinas y Herramientas en Buenos Aires

Buscamos un/a Demostrador Técnico de Máquinas y Herramientas para sumarse a un equipo en crecimiento en Buenos Aires.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Liderar la demostración de productos: Realizarás demostraciones técnicas de máquinas y herramientas en industrias y empresas, mostrando su potencial y aplicaciones específicas para cada tarea.
- Ser referente de la marca: Representarás a la empresa en visitas a clientes, capacitaciones y exposiciones del sector en CABA y provincia de Buenos Aires. Eventualmente viajarás al norte del país.
- Desarrollo de mercado: Identificarás nuevas oportunidades comerciales, analizando sectores como minería, metalurgia y carpintería, para impulsar la inserción de nuestra marca.
- Capacitación y contenido: Brindarás capacitaciones a clientes y consumidores finales sobre el uso correcto y seguro de las herramientas. Colaborarás con el equipo de marketing para generar contenido en redes sociales.
- Gestión y coordinación: Serás responsable de coordinar tus visitas, elaborar reportes de las demostraciones y gestionar el inventario de las máquinas de uso.

¿Qué buscamos en vos?
- Formación y experiencia técnica: Buscamos un Técnico Electromecánico (preferentemente) con experiencia y sólidos conocimientos en el uso y funcionamiento de herramientas eléctricas de operación manual.
- Habilidades de comunicación: Excelente oratoria, carisma y flexibilidad para conectar con diferentes tipos de clientes.
- Proactividad y dinamismo: Una persona con iniciativa para desarrollar oportunidades y agilidad para adaptarse a un entorno de crecimiento constante.
- Carnet de conducir al día: Excluyente para las visitas a clientes.
- Manejo de Paquete Office.
- Capacidad de aprendizaje: Deseo constante de recibir capacitación y actualizarse sobre los productos de la marca.

¿Qué ofrecemos?
- Puesto en una empresa con gran trayectoria a nivel internacional.
- Formación continua y constante en nuestra línea de productos.
- Sueldo competitivo (convenio de comercio) de $1.500.000 (aprox) + viáticos y bonos por objetivos.
- Beneficios: Vehículo y tarjeta corporativa.
- Horario laboral: Lunes a viernes de 08:30 a 17:00hs.
- Relación de dependencia.

Si te sentís identificado/a con este perfil y querés sumarte a un proyecto de expansión, envianos tu CV a [email protected] con el asunto "B-509 Demostrador - Bs As"

01/06/2026

¿Estás buscando trabajo? 💼

Vos tenés el talento, nosotros la oportunidad ✨

Seguinos en nuestras redes y enterate antes que nadie de nuevas búsquedas laborales pensadas para vos 🙌

👉 Oportunidades reales
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🌐 www.proselection.com.ar

01/06/2026

Selector/a de Personal con experiencia en Gastronomía para grupo gastronómico en CABA

Para importante empresa gastronómica nos encontramos en la búsqueda de un/a Selector/a de Personal con experiencia en reclutamiento y selección dentro del rubro gastronómico.

Requisitos:
- Estudiante avanzado o graduado de Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
- Experiencia comprobable en selección de personal para empresas gastronómicas (excluyente).
- Experiencia reclutando perfiles operativos y mandos medios del rubro: camareros, cocineros, encargados, cajeros, recepcionistas, bartenders, entre otros.
- Manejo de plataformas de reclutamiento (Computrabajo, Bumeran, ZonaJobs, LinkedIn, entre otras).
- Buen manejo de Excel y herramientas de Google Workspace.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Funciones principales del puesto:
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
- Publicar avisos y realizar búsqueda activa de candidatos.
- Filtrar CVs y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Coordinar entrevistas con responsables de cada área.
- Realizar seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
- Elaborar informes de entrevistas y presentar ternas de candidatos.
- Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
- Colaborar en acciones de marca empleadora y atracción de talento.
- Brindar soporte en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores.

Buscamos una persona con:
- Perfil dinámico y resolutivo.
- Capacidad para trabajar con múltiples búsquedas simultáneas.
- Excelente organización y gestión de prioridades.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Proactividad y autonomía.
- Responde a: Dirección.

Condiciones de contratación:
- Lugar de trabajo: CABA.
- Horario laboral: Lunes a Viernes de 10:00 a 18:00 hs.
- Modalidad: Presencial (con posibilidad de esquema híbrido según la organización).
- Trabajo en relación de dependencia.

Interesados enviar CV a [email protected] con asunto "Selector/a de Personal con experiencia en Gastronomía para grupo gastronómico en CABA"

Dirección

Córdoba
5000

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 18:00
Martes	09:00 - 18:00
Miércoles	09:00 - 18:00
Jueves	09:00 - 18:00
Viernes	09:00 - 18:00

Página web

http://www.proselection.com.ar/

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