Contact Recursos Humanos

04/12/2012

El Senado aprobó el estatuto que reconoce derechos a las empleadas domésticas pero, como introdujo cambios, debe volver a Diputados. La indemnización sube a un mes de sueldo por año y en todos los casos habrá relación de dependencia.

01/12/2012

Somos un equipo de profesionales especializado en la búsqueda y selección integral de recursos humanos.

09/11/2012

Estamos buscando un Representante Comercial para inmobiliaria de Córdoba. Será su responsabilidad la promoción, venta y alquiler de inmuebles y lotes, asesoramiento y seguimiento personalizado de la cartera de clientes.

Son requisitos excluyentes: disponibilidad full time, poseer movilidad propia, ser monotributista, experiencia en posiciones similares, 25 a 35 años de edad.

Agradecemos a los interesados enviar CV con asunto: representante comercial a [email protected]

Buen fin de semana!!

09/11/2012

Estamos buscando una Secretaría Administrativa para inmobiliaria de Córdoba. La empresa ofrece capacitación, estabilidad laboral y oportunidades de progreso.

Entre las principales tareas del puesto se encuentran: gestión telefónica y mail de cobranza, manejo de documentación contable, seguimiento de cuentas corrientes e impuestos, recepción de llamadas telefónicas, entre otras funciones.

Son requisitos excluyentes: 25 a 35 años de edad, experiencia en puestos similares, estudiante de tercer año de la carrera de Martillero y Corredor Público, disponibilidad horaria de lunes a viernes de 15 a 19 hs.

Interesadas por favor enviar CV con asunto: secretaria administrativa a [email protected]. Gracias!

06/11/2012

Nuestro principal objetivo es brindar soluciones a hogares y empresas contactandolos con recursos humanos previamente seleccionados, con la mayor excelencia, para facilitar y optimizar el funcionamiento de nuestros clientes.

Nos destacamos por brindar servicios de alta calidad, cubrir la demanda de nuestros clientes a nivel:
*FAMILIAR: Personal Domestico-Niñeras-Acompañantes Terapéuticos-Personal para el cuidado de personas mayores.
*EMPRESARIAL: seleccionamos al personal de mayor compatibilidad con las demandas del puesto a desempeñar, (secretarias, empl. administrativos, personal de limpieza, etc)
*COMERCIAL: personal para locales comerciales tanto en forma temporal como de tiempo completo (fechas claves como Navidad, Dia del niño, etc)

Cada incorporación representa una decisión estratégica para las familias y organizaciones, por ello nos comprometemos con los resultados de nuestro trabajo brindando confianza, responsabilidad y asesoría para alcanzar resultados de calidad.

Para ello poseemos una base de datos de personal altamente capacitado, seleccionado a través de procedimientos exhaustivos, mediante los cuales se logra obtener:
*un perfil psicológico y laboral del candidato,
*un pormenorizado análisis de las referencias laborales.

Contamos con fuentes de reclutamiento efectivas y herramientas de evaluación de personal, (Evaluación Psicotécnica) para lograr y garantizar la completa satisfacción de nuestros clientes.

06/11/2012