Consultora MIB

24/05/2025

21/05/2025

22/09/2024

07/08/2024

Gestionar, palabras simples y compleja a la vez, que integra la gestión, desde mi experiencia, integrar una multiplicidad de variables que se unen con la comunicacion y dan por resultado una buena o débil gestión...donde radica la complejidad, en que las variables tienen que sintonizar como los instrumentos de una orquesta, del modo correcto y en el tiempo oportuno...
Caso contrario los hechos suceden fuera de tiempo, con una infinidad de explicaciones y justificaciones.

15/07/2024

Recursos Humanos, área estratégica, veces olvidada o gestionada como si fueses tarea administrativa la gestión de las personas.
Un plan estratégico tiene dos ejes vitales, el negocio y las personas.

29/06/2024

Profesionalizar implica transformar cultura.
Transformar implica atravesar conflictos, gestionarlos y disolverlos, y el resultados es la evolución de los equipos de trabajos.
Somos MIB CONSULTORA especialistas en transformación cultural.



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28/06/2024

Los conflictos se resuelven si hay voluntad de que aparezcan y afrontarlos.
La resolución del problema muestra cuan fortalecido esta el vínculo en un equipo de trabajo. Hay que saber aceptar las diferencias y encontrar puntos en común.

27/06/2024

Claridad, templanza y voluntad de resolución son las claves para abordar situaciones de tensión en la gestión se la empresa

24/06/2024

NO ADMITIR JUICIOS DE VALOR.Conflictos: si los evitas en el tiempo crecen...es mejor afrontarlos, distinguir los hechos de las opiniones, identificar la raíz del conflicto, clave desperdonalizar.

24/06/2024

Liderar no admite tibiezas.
Requiere de alto desarrollo en la comunicación, capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos calculados para desarrollar equipos autogestivos.
Un salto al vacío? NO. Si entrenas tus competencias emocionales.

24/06/2024

Liderar no admite tibiezas.
Requiere de alto desarrollo en la comunicación, capacidad para tomar deicisiones y asumir riesgos calculados para desarrollar equipos autogestivos.
Un salto al vacío? NO. Si entras tus competencias emocionales.