GAP Gestión Administrativa de Personal

GAP Gestión Administrativa de Personal Sistema de Gestión y Administración de Personal que abarca desde el alta del Empleado/Operario, hasta el registro de cada uno de los movimientos.

El Sistema de Gestión y Administración de Personal, tiene por objeto llevar a cabo una política de personal organizada sobre bases de información ordenada y precisa. La operatoria abarca desde el alta del Empleado/Operario, hasta el registro de cada uno de los movimientos vinculados a datos personales, familiares, capacitación, vacaciones o ausentismo. Es un sistema de administración de informació

n, operativa y estratégica vinculada con los lineamientos generales y particulares de Recursos Humanos de la Organización, brindando además un excelente complemento a los Sistemas de Liquidación de Haberes, Sueldos y Jornales

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Córdoba
5000

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