ADMINISTRACION DE CONSORCIOS CASTELAR

26/11/2021

INTIMAMOS plazo 48 Hs al pago de la suma de pesos ########################### ( capital sin intereses ) , correspondiente a los títulos de créditos que se detallan a continuación: 1) cheque Nro de orden ############XX librado c/ BBVA BANCO FRANCES S.A. de $ .............. en razón que presentado al cobro con fecha 27/09/2021 , fue rechazado (28/09/2021) por no tener fondos suficientes en cuenta 2) cheque Nro de orden ###############XX librado c/ BBVA BANCO FRANCES S.A de .................. ...

  INTIMAMOS plazo 48 Hs al pago de la suma de pesos ########################### ( capital sin intereses ) , correspondiente a los títulos de créditos que se detallan a continuación: 1) cheque Nro de orden ############XX librado c/ BBVA BANCO FRANCES S.A. de $ ………….. en razón que present...

18/06/2020

CORONAVIRUS DESPIDOS CON CAUSAS FALSAS a los fines de no abonar las indemnizaciones de ley buscaran por todos los medios aplicar apercibimientos suspensiones y otras escusas a los fines de intentar darlo por despedido por su culpa y que no cobre las indemnizaciones CONSULTE

14/06/2020

CORONAVIRUS NO ME ABONAN EL SUELDO QUE HAGO?
TE DESPIDIERON DURANTE LA CUARENTENA? NO TE ABONAN EL SUELDO EN CUARENTENA ? PODES PEDIR QUE TE REINCORPOREN O DARSE POR DESPEDIDO POR CULPA DEL EMPLEADOR DEBIENDO ABONAR DOBLE INDEMNIZACIÓN

07/06/2020

COVID 19 TE DESPIDIERON DURANTE LA PANDEMIA? NO TE ABONAN EL SUELDO ?
PODES PEDIR QUE TE REINCORPOREN y PEDIR LOS SALARIOS CAIDOS O DARTE POR DESPEDIDO POR CULPA DEL EMPLEADOR DEBIENDOTE ABONAR DOBLE INDEMNIZACIÓN https://www.derechosrealesbsas.com.ar/defensa-de-los-trabajadores-derecho-laboral/

31/05/2020

El Coronavirus en argentina ha aumentado de forma masiva el teletrabajo, las empresas se vieron obligadas a aplicarlas en la medida de lo posible para que sus trabajadores puedan cumplir sus tareas , paso de ser un beneficio , opte por quedarme 2 dias por semana a ser una imposición. Pero una vez implementado por las empresas y realizadas las inversiones necesarias, van a quedar de forma definitiva en muchos de los casos… [ 988 more words ]

Coronavirus Teletrabajo Que es? ejemplos? seguridad e higiene? ventajas desventajas enfermedades psiquicas estres SRT 21/2020 593 PROPET 1552/2012 Abogados

30/04/2020

Tipos de remuneración. Clasificación de remuneración : Por su importancia REMUNERACIÓN EN DINERO: A) Tiempo: Para su cálculo se toma como módulo el mes, el día o la hora de trabajo. Hay dos tipos de remuneración- tiempo: jornal se paga usando como unidad de cómputo la hora (jornal horario) o el día (jornal diario). Si se computa por hora: se multiplica la cantidad de horas trabajadas por la retribución fijada como jornal horario. [ 1,680 more word ]

Tipos de remuneración. Clasificación de remuneración : Por su importancia REMUNERACIÓN EN DINERO: A) Tiempo: Para su cálculo se toma como módulo el mes, el día o la hora de trabajo. Hay dos tipos de remuneración- tiempo: jornal se paga usando como unidad de cómputo la hora (jornal horario) ...

23/12/2019

COMPARTILO POLÍTICOS DONEN EL 25 %

NO SE NECESITA LEY NI DECRETO , ES INMEDIATO!! LEGISLADORES Y PODER EJECUTIVO Y JUDICIAL, DONEN EL 25 % DE SUS SALARIOS POR 180 DIAS DE TODOS LOS PARTIDOS POLITICOS , DEMUESTREN SER DIGNOS, PATRIOT…

29/11/2019

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03/09/2015

Introducción a los Derechos reales e inmobiliario en el Nuevo Código Civil y Comercial ON-LINE (www.micursoonline.com.ar) .- Este es un curso introductorio donde se brindara las principios generables del nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, enfatizando los institutos que pertenecen a la disciplina de los Derechos Reales. Se tratara de hacer foco en la trasmisión de bienes inmuebles, subrayando las modificaciones en dicha materia.-Asimismo se buscara dar una guía para los profesionales que están directamente relacionados con la trasmisión de bienes inmuebles, ya sea por su carácter de intermediario, ( (Corredor inmobiliario) como de constructor u arquitecto. Asimismo se agregara una lectura sobre las modificaciones en la propiedad horizontal referido a la actividad de los administradores de consorcios- Es Gratis para los primeros 20 en anotarse, suscribite a [email protected]

Nuestros desafios son; Asegurar las condiciones minimas de calidad de los programas de formacion. Certificar criterios de calidad que favorezcan la pertinencia, oportunidad, y coberturas de las ofertas. Promover el mejoramiento continuo y beneficiar la educacion de los alumnos.

27/09/2014

” Estudio Jurídico DvA Laboralista”

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16/09/2014

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