Búsqueda y Selección

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Asesoramiento En Seguros Generales y Vida El proceso de Selección de Personal resulta clave. Determinan que ella tenga éxito o fracase.

En este proceso vamos a encontrar a quienes definan el futuro de la empresa. Descripción clara del puesto de trabajo: tareas, puesto, sueldo que se paga en el mercado, características del lugar de trabajo en donde se va a insertar, responsabilidades, características del jefe, posibilidades de crecimiento, plan de carrera., etc

26/05/2021

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26/05/2021

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El primer paso para implementar un sistema de compensación salarial es conocer a fondo cada uno de los puestos de trabajo...Recuerden visitar nuestro blog: h...

26/05/2021

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26/05/2021

https://blogs.x.uoc.edu/recursos-humanos/fases-de-la-elaboracion-identificacion-descripcion-y-mision/

A la hora de elaborar una oferta de empleo, debemos considerar 3 apartados principales: identificación, descripción y misión del puesto de trabajo.¿Qué son?

26/05/2021

https://es.slideshare.net/jsoriano6/analisis-de-puestos-de-trabajo-4811227

Nos lo paso Cristina Miralles en el Curso de Formador Ocupacional de FOREM

26/05/2021

https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2017/05/por-que-describir-un-puesto-de-trabajo-y-especificarlo-no-es-lo-mismo/ #:~:text=Identificaci%C3%B3n%20del%20puesto%3A%20se%20se%C3%B1ala,del%20puesto%2C%20la%20remuneraci%C3%B3n%20prevista.

Muchas veces se suele confundir cuál es la diferencia correcta entre describir un puesto de trabajo y especificarlo. Aquí te explicamos por qué no es lo mismo.

26/05/2021

https://youtu.be/3wb48Ofeutw

¿Alguna vez te han hecho preguntas en una entrevista laboral que no sabes como contestarlas? En este vídeo te mostramos como contestar a esas preguntas para...

26/05/2021

https://youtu.be/TOwP6qq7s18

Una de las preguntas más estresantes e incómodas de responder en una entrevista laboral, es: ¿Cuáles son tus principales debilidades y fortalezas?Hablar de l...

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