SHR Consultora

31/07/2026

https://searchhr.com.ar/trabajo/jefe-a-de-planta-industria-alimenticia/

30/07/2026

BÚSQUEDA LABORAL | RESPONSABLE COMERCIAL
Desde Search & Human Resources nos encontramos seleccionando un/a Responsable Comercial para una empresa del rubro automotriz ubicada en Neuquén Capital.
La posición tendrá como principales responsabilidades:
• Liderar y acompañar al equipo comercial.
• Planificar acciones orientadas al cumplimiento de objetivos de venta.
• Realizar el seguimiento de indicadores y resultados comerciales.
• Desarrollar oportunidades de negocio y fortalecer la relación con clientes.
• Participar en negociaciones y asegurar una atención de calidad.
Buscamos una persona con experiencia en posiciones comerciales, preferentemente dentro del rubro automotriz, capacidad de liderazgo, orientación a resultados, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Lugar de trabajo: Neuquén Capital.
Jornada full time, de lunes a viernes.
Las personas interesadas pueden enviar su CV a:
[email protected]
Indicar en el asunto: Responsable Comercial – Neuquén

Neuquén Empleo OportunidadLaboral

27/06/2026

🚀 HOY NO PRESENTAMOS UN SERVICIO.
PRESENTAMOS UNA SOLUCIÓN QUE VENIMOS CONSTRUYENDO DESDE HACE MÁS DE 20 AÑOS.

A lo largo de mi recorrido profesional acompañando adolescentes en procesos de Orientación Vocacional, observé una realidad que se repetía una y otra vez…

Muchos jóvenes terminan la escuela secundaria teniendo que tomar una de las decisiones más importantes de su vida…

SIN CONTAR CON LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA CONOCER REALMENTE SU POTENCIAL.

Elegir una carrera no debería ser una decisión tomada desde:

▪ la presión familiar
▪ la incertidumbre
▪ el desconocimiento
▪ la falta de autoconocimiento
▪ la ausencia de orientación adecuada

Durante años observé situaciones que impactan directamente en el futuro de muchos estudiantes:

❌ abandono universitario temprano
❌ cambios permanentes de carrera
❌ frustración personal y familiar
❌ años de esfuerzo invertidos en decisiones equivocadas
❌ potencial desaprovechado por falta de acompañamiento

Por eso, desde Search & Human Resources, luego de años de experiencia profesional acompañando adolescentes desde el año 2005, desarrollamos una solución innovadora destinada a instituciones educativas.

MÉTODO BRÚJULA SHR®️

Un sistema integral de Orientación Vocacional Institucional diseñado para ayudar a cada estudiante a tomar decisiones académicas más seguras, conscientes y alineadas con su verdadero potencial.

Nuestro programa combina:

✅ Evaluación online automatizada
✅ Diagnóstico vocacional integral
✅ Identificación de fortalezas personales
✅ Mapa de intereses predominantes
✅ Carreras sugeridas según perfil
✅ Potencial de empleabilidad futura
✅ Informe profesional individual en PDF
✅ Análisis orientado a decisiones académicas más certeras

NO SE TRATA SOLO DE ELEGIR UNA CARRERA.

Se trata de ayudar a cada estudiante a:

DESCUBRIR QUIÉN ES.
IDENTIFICAR SU POTENCIAL.
Y CONSTRUIR SU FUTURO CON MAYOR SEGURIDAD.

Hoy comenzamos a presentar este programa a colegios e instituciones educativas que buscan innovar en sus procesos de acompañamiento y brindar herramientas concretas a sus alumnos.

👩‍⚕️ Lic. Cecilia Sepúlveda
Psicóloga Laboral
Especialista en Evaluación y Orientación Vocacional
Acompañando adolescentes desde 2005

📞 299 5921719
📩 [email protected]
🌐 www.searchhr.com.ar

Porque orientar vocacionalmente no es solamente ayudar a elegir una carrera…

ES AYUDAR A CONSTRUIR FUTURO.

27/06/2026

Hoy no presentamos un servicio.
Presentamos una solución que venimos construyendo desde hace más de 20 años.
A lo largo de mi recorrido profesional acompañando adolescentes en procesos de Orientación Vocacional, observé una realidad que se repetí una y otra vez.
Muchos jóvenes terminan la escuela secundaria teniendo que tomar la decisión más importante de su vida.
Sin contar con las herramientas necesarias conocer realmente su potencial.
Elegir una carrera no debería ser una decisión tomada desde:
•la presión familiar
•la incertidumbre
•el desconocimiento
•la falta de autoconocimiento
•la ausencia de orientación adecuada
Durante años observé situaciones que impactan directamente en el futuro de muchos estudiantes:
> abandono universitario temprano
>cambios permanente de carreras
>frustración personal y familiar
>años de esfuerzo invertidos en decisiones equivocadas
>potencial desaprovechado por falta de acompañamiento

Por eso desde Search & Human Resources, luego de años de experiencia profesional acompañando a adolescentes desde el año 2005, venimos a presentarles una solución innovadora destinada a instituciones educativas de todo el país.

MÉTODOS BRÚJULAS SHR@

Un Sistema Integral de Orientación Vocacional Institucional diseñado para ayudar a cada estudiante a tomar decisiones académicas más seguras, conscientes y alineadas con su verdadero potencial.

Nuestro programa combina:
✔️Evaluación online sistematizada
✔️Diagnóstico vocacional integral
✔️Identificación de fortalezas personales
✔️Mapa de intereses predominantes
✔️Carreras sugeridas según perfil
✔️ Potencial de empleabilidad futura
✔️Informe profesional individual en PDF
✔️Análisis orientado a decisiones académicas más certeras
✔️Acompañamiento terapéutico en temas que vayan surgiendo en el proceso al estudiante.

NO SE TRATA SOLO DE ELEGIR UNA CARRERA
Se trata de ayudar a cada estudiante a:

➡️Descubrir quién es
➡️Identificar su potencial
➡️Construir su futuro con mayor seguridad

Lic. Cecilia Sepúlveda
Psicóloga Laboral

14/06/2026

19/05/2026

27/04/2026

INGENIERO/A DE PRODUCCIÓN
Vaca Mu**ta | Industria Oil & Gas
Importante empresa de servicios de la industria Oil & Gas, con operaciones en yacimientos no convencionales en Vaca Mu**ta, se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Producción para sumarse a su equipo técnico.
Modalidad de trabajo
• Esquema híbrido: base operativa en Neuquén con visitas periódicas a campo
• Disponibilidad para eventuales guardias o rotación operativa según necesidad
Tipo de contratación
• Relación de dependencia (efectiva)
• Convenio acorde a posición jerárquica dentro de la industria
• Paquete salarial competitivo acorde a mercado
• Beneficios corporativos asociados a la posición
Responsabilidades principales
• Monitorear y analizar el comportamiento productivo de pozos y yacimientos
• Evaluar variables operativas (presión, caudal, GOR, cortes de agua, entre otros)
• Diseñar e implementar estrategias para optimizar la producción
• Realizar análisis nodales y diagnósticos de performance de pozos
• Coordinar con áreas de operaciones, perforación, completación y mantenimiento
• Elaborar reportes técnicos y seguimiento de indicadores (KPIs productivos)
• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos productivos
• Participar en la planificación y optimización de intervenciones en pozos
Requisitos
• Graduado/a en Ingeniería en Petróleo, Industrial o carreras afines (excluyente)
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en la industria Oil & Gas
• Experiencia en yacimientos no convencionales (Vaca Mu**ta)
• Manejo de herramientas de análisis de producción (OFM, PIPESIM, Excel avanzado, etc.)
• Perfil analítico, orientado a resultados y resolución de problemas
• Capacidad de trabajo interdisciplinario
Se valorará
• Experiencia en sistemas de levantamiento artificial
• Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI u otras)
• Conocimiento en optimización de procesos productivos
Competencias clave
✔ Pensamiento analítico
✔ Orientación a resultados
✔ Capacidad resolutiva
✔ Trabajo en equipo
✔ Mejora continua
Postulación
Enviar CV indicando referencia: REF: ING-PROD
📧 [email protected]