Efecto Psicosocial

29/08/2026

Feliz día a la@mejor del mundo mundial ! Estudio Juridico Paula Rojas

29/08/2026

Aviso!!!! No es la primera vez que copian mis publicaciones Y se las adjudican como propias. Seamos empaticos con el trabajo ajeno, respetuosos de la preparación de los demás colegas , y sobre todas las cosas GENUINOS . Hay lugar para todos .

29/08/2026

Tejiendo Redes: La psicología social como puente internacional
Hay proyectos que nacen de una necesidad, pero se transforman y crecen gracias a la pasión colectiva. Tejiendo Redes surgió con el propósito claro de gestar y organizar un espacio de encuentro internacional, capaz de conectar a profesionales e interesados a través de la riqueza, la mirada y el lenguaje propio de la psicología social.
Haber impulsado este grupo de trabajo ha sido una experiencia sumamente gratificante. A lo largo de esta trayectoria, hemos logrado sumergirnos de lleno en el análisis de las dinámicas grupales y en el estudio de los abordajes comunitarios, demostrando que la distancia geográfica se desvanece cuando nos une una misma vocación de escucha, análisis e intervención social.
Este camino recorrido no solo reafirma el valor de las herramientas que nos brinda la psicología social para comprender las realidades complejas de nuestro entorno, sino que nos impulsa a ir por más. El interés y la convicción siguen intactos: hoy, más que nunca, apostamos a seguir cruzando fronteras, expandiendo nuestras redes y construyendo nuevos lazos de trabajo colaborativo con colegas de otros países.
Agradezco profundamente a cada persona que forma parte de esta trama. Seguimos tejiendo, conectando y transformando.

29/08/2026

29/08/2026

Así empezó hace ya 6 años . Fue una experiencia inigualable de aprendizaje y saber compartido en el cual se sumaron colegas de diferentes países con el fin de trabajar temáticas psicosociales . Yesenia Delgado-Castillo recuerdas ?

Este proyecto de trabajo internacional empezó en plena pandemia hace ya 5 años. No podíamos salir a trabajar, las esperanzas estaban en picada, pero floreció la creatividad para poder salir adelante…. Este proyecto nos abrió puertas y nos posibilitó conocer personas de otros lados con la misma pasión...y llevar adelante proyectos y sueños que estaban dormidos, y es que nadie es profeta en su tierra dicen.... solo puedo estar agradecida.
Como consultora renovamos el compromiso....y las fuerzas para seguir haciendo todo lo que podamos con la misma pasión que nos caracteriza.
LAS PUERTAS DE SE ENCUENTRAN ABIERTAS PARA TODOS SIEMPRE.
La idea es sumar y construir ❤ JUNTOS TODO ES MÁS SENCILLO. .

27/08/2026

❌Diferencias entre un trabajo y un voluntariado
👉Aunque seguro que viendo el título parece evidente, queremos aprovechar una consulta que nos han hecho dos veces en la última semana, y también se da la circunstancia de que nos hemos encontrado con ofertas en portales de empleo que buscan “voluntarios”, hemos decidido escribir este post sobre las características y las diferencias fundamentales entre un voluntario y un trabajador por cuenta ajena ( autogestivos en nuestro caso)
❌La primera diferencia es la más obvia, es la remuneración por el servicio prestado, a un voluntario evidentemente no se le “paga” como contraprestación de sus servicios, característica que es fundamental para un trabajador por cuenta ajena que si recibe remuneración por sus servicios.
⚠️Los expertos aseguran que voluntariado y empleo se distinguen de manera clara. Sin embargo, no todas las personas conocen las diferencias entre ambos conceptos. Los siguientes son algunos de los rasgos más evidentes:
Voluntariado:
✔No se remunera.
✔Los servicios que se prestan se mantienen en el tiempo aunque se carezca de voluntarios. Estos no deberían ser imprescindibles para la buena marcha de la organización, aunque en tiempos de crisis, sin su apoyo, hay peligro de dejar de prestar ciertos servicios.
✔El tiempode dedicación lo estipula la organización o el propio voluntario en función de su disponibilidad, pero sin firmar un contrato.
❌No siempre se exigen unos conocimientos determinados y, en todo caso, es frecuente que los voluntarios reciban formación antes de iniciarse en sus tareas.
Empleo:
✅Se remunera.
✅Se encargan de tareas y servicios que, en caso de no realizarse, la ONG no podría llevar a cabo ni prestar.
🔜El trabajo remunerado se beneficia del apoyo voluntario, pero no se sustituye por este.
✔La jornada de los empleados se regula en el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos, mientras que el contrato de trabajo recoge las características del mismo.
❌Se exige una formación o conocimientos necesarios para el puesto de trabajo que se ocupa. 👉 VISTO Y CONSIDERANDO LAS DIFERENCIAS EXPUESTAS...??

27/08/2026

Dejamos por acá los aranceles sugeridos para el ejercicio responsable y ético de los profesionales de la Psicología Social de nuestra provincia de Corrientes.
Animamos a la unidad desde la comprensión y el reconocimiento de que nuestro trabajo vale y es necesario.
Comisión Corrientes Cops

27/08/2026

HABILIDADES ESCONDIDAS...

A principios del siglo 20, un pionero de la psicología Alfred Adler propuso una teoría contraria al sentido común: La teoría de la compensación.
El decía que las cosas que se perciben como desventajas, terminan siendo ventajas disfrazadas, porque nos llevan a desarrollar capacidades que habrían quedado sin descubrir.
Los mas grandes compositores de la historia (Mozart y Beethoven tenían problemas degenerativos en sus oídos), por ejemplo.
O famosos que padecían de síndrome de Asperger, que forma parte de los trastornos del espectro autista o “ceguera emocional”.
Poseen un nivel intelectual superior pero suelen ser torpes en las relaciones sociales: Albert Einsten, Tim Burton, Steven Spielberg, Bill Gates.

Adler decía que las desventajas como ser: defectos de nacimientos, síndromes, pobreza, pueden ser los trampolines para descubrir nuestros dones.

La revista Forbes publicó un estudio que un 40 por ciento de los empresarios más exitosos eran disléxicos. Pero esa limitación académica los obligó a cultivar otras habilidades. Se hicieron mas competentes en la comunicación oral, otros cultivaron una ética de trabajo que habría quedado dormida si les hubiese sido fácil la lectura.

Es posible que tus mayores ventajas no sean las que percibes como mayores ventajas. Tal vez se encuentren escondidas detrás de tus desventajas. Y tu destino esté escondido en tu propia historia.
Hay habilidades compensatorias que desarrollaste debido a las desventajas que has tenido que superar. Nuestras fortalezas están escondidas dentro de nuestras debilidades. ( Dante Gebel)