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General Urquiza
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Consultora en Recursos Humanos y Responsabilidad Social Empresarial. Somos especialistas en Búsqueda y Selección de Personal, Capacitación y Mejora de Procesos.

19/08/2026

SELECCIONAMOS | Ingeniero Mecánico | Lic. en Física

Vacante: Tutor en Física

⚡Descripción
- Acompañamiento pedagógico individualizado en Física y Cálculo Integral para estudiantes en EE. UU.
- Aplicación rigurosa del método de enseñanza propio de la empresa, enfocado en habilidades blandas (empatía, tolerancia y humildad).
- Diagnóstico de dificultades académicas y contención emocional del alumno durante el proceso de aprendizaje.
- Gestión de tutorías virtuales.
- Elaboración de informes de progreso detallados y comunicación asertiva con la coordinación y acudientes.

⚡Requisitos
- Formación académica: Graduados titulados en Física Pura o Ingeniería Mecánica.
- Experiencia profesional: Mínimo 7 años en tutorías personalizadas e individuales (priorizado sobre docencia tradicional en aula).
- Conocimientos técnicos: Dominio fluido de Cálculo Integral (integrales definidas/indefinidas, métodos y aplicaciones) y Física General (Mecánica Clásica, Dinámica, Termodinámica y Electrostática).
- Idiomas: Dominio fluido de inglés hablado (bilingüe ideal o valorado).
- Disponibilidad horaria: Tarde/noche desde Argentina (4:30 P.M. a 8:30 P.M. ART) de lunes a viernes (20 horas semanales).

⚡Beneficios
- Contrato independiente con proyección de permanencia a largo plazo (contrato renovable a 2 años).
- Modalidad 100% remota ( Argentina).
- Esquema de remuneración competitivo con pago fijo básico + honorario por hora de tutoría impartida.
- Integrarse a una compañía internacional en expansión con una metodología pedagógica enfocada en el desarrollo del ser y la reducción de la frustración académica.

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Contacto: [email protected]
AGHR • Mentoring & RH •

Remoto Busquedas AGHR

31/07/2026

Agosto empieza en horas. ¿Vas a seguir postergando las decisiones que van a cambiar tu año? 🚀

La diferencia entre quedarse en una meseta y dar el salto no es el contexto ni la suerte: es la estrategia.

En AGHR • Mentoring & RH • te acompañamos a construir resultados reales a tu medida:

⚡ Para Personas: Mentoring 1:1 bilingüe para pot|enciar tu empleabilidad, optimizar tu CV/LinkedIn a estándares ATS y dominar entrevistas de alto impacto.
⚡ Para Emprendedores y Freelancers: Construimos tu consultoría “Llave en Mano”: branding, sitio web, dominios y Bots inteligentes a medida para calificar y captar clientes 24/7.
⚡Para Empresas: Búsqueda & Selección quirúrgica, Team Building In-Company y Coaching Ejecutivo para alinear tus equipos a la rentabilidad.

Invertir en tu estructura o en tu perfil no es un gasto: es la aceleración que necesitás para cerrar el año en otro nivel.

🔗 Abrimos los cupos para Agosto.

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04/06/2026

Mostrar tu valor con claridad puede cambiar el curso de tu desarrollo de carrera.
El crecimiento también tiene que ver con cómo presentás tu experiencia, cómo
contás tus logros y cómo construís la percepción de tu perfil.
Claridad para que te entiendan más rápido.
Estrategia para que tu perfil tenga más foco.
Comunicación para que tu valor se vea de verdad.
Tiene que ver con aprender a transmitir de forma auténtica lo que sabés hacer, lo que lograste y hacia dónde querés crecer.
¿Tu perfil hoy muestra con claridad todo lo que podés aportar?

01/06/2026

Tu experiencia vale mucho más cuando la sabés contar.
Se trata de construir un relato que haga entendible tu diferencial y propuesta de valor.
Cuando tu perfil está trabajado con estrategia, tu recorrido se vuelve más claro,
más consistente y mucho más conectado con las oportunidades que querés generar.
En AGHR te acompañamos a optimizar tu forma de comunicar, fortalecer tu
perfil y mostrar todo lo que podes aportar.

20/05/2026

No siempre gana el más preparado.
Muchas veces gana quien mejor sabe mostrar su valor. 💼

Es incómodo decirlo, pero el mercado laboral actual no funciona únicamente desde el mérito técnico.

Hoy también influyen:
✨ la claridad con la que comunicás, ✨ cómo presentás tu experiencia, ✨ tu posicionamiento profesional, ✨ y la percepción que generás.

Hay perfiles extremadamente talentosos que siguen pasando desapercibidos simplemente porque no logran transmitir estratégicamente todo lo que pueden aportar.

Y no se trata de “vender humo”.
Se trata de aprender a comunicar valor real.

Porque podés tener experiencia, capacidad y trayectoria...
pero si el mercado no logra percibirlo con claridad, las oportunidades difícilmente lleguen. 📉

Tu CV, LinkedIn, entrevistas y narrativa profesional también forman parte de tu crecimiento laboral.

La pregunta no es solo qué tan preparado estás. La pregunta es:

¿el mercado logra verlo? 👀

DesarrolloProfesional

19/05/2026

Hay personas MUY capaces que hoy siguen sintiendo frustración en su búsqueda laboral.

No porque no tengan experiencia. No porque no sepan trabajar.

Sino porque no están logrando comunicar estratégicamente el valor que realmente tienen. Hoy el mercado laboral no solo evalúa conocimientos técnicos.

También evalúa:
● claridad,
● comunicación,
● presencia profesional,
● narrativa,
● posicionamiento.

Tu CV, tu LinkedIn, tu manera de presentarte y la forma en la que contás tu recorrido profesional construyen percepción constantemente.

Y muchas veces, la diferencia entre avanzar o quedar invisible no está en el talento. Está en cómo ese talento está siendo percibido.
Por eso trabajar el storytelling profesional ya no es algo “extra”. Es una herramienta clave para generar oportunidades reales.

¿Sentís que tu perfil refleja realmente quién sos profesionalmente?

Empleabilidad

11/05/2026

LinkedIn no es solo un lugar donde “cargás experiencia”.

Es una herramienta de posicionamiento.
Tu perfil habla por vos antes de que tengas una reunión, una entrevista o una llamada.
Y hoy, la forma en la que comunicás también influye en las oportunidades que llegan.
Muchas veces el problema no es la experiencia.
Es que el perfil no logra transmitir el valor real que hay detrás.

✔️ Qué hacés
✔️ Para quién trabajás
✔️ Qué te diferencia

Todo eso debería entenderse en segundos.
La percepción también construye autoridad.

Y cuando tu narrativa, tu claridad y tu posicionamiento cambian, cambia completamente cómo te perciben profesionalmente.

Si sentís que tu perfil hoy no representa el nivel al que querés llegar, estoy abriendo espacios de mentoring estratégico 1:1 ✨

08/05/2026

Tu CV no debería ser solo una lista de tareas.
Debería comunicar valor.

Muchas veces el problema no es la experiencia que tenés, sino cómo está contada.

❌ Mucho texto
❌ Poca claridad
❌ Sin diferencial real
❌ Sin foco en impacto

Y ahí es donde perfiles muy buenos terminan viéndose iguales a todos los demás.
Hoy un CV también es posicionamiento. Habla de cómo pensás, cómo comunicás y cómo querés ser percibido profesionalmente.

La diferencia entre “tener experiencia” y “transmitir valor” cambia completamente las oportunidades que atraés.

Ordenar tu perfil, tu narrativa y tu propuesta profesional cambia todo.

Si sentís que tu CV hoy no representa realmente tu nivel, estamos abriendo sesiones estratégicas 1:1 para ayudarte a mejorar tu posicionamiento profesional ✨

DesarrolloProfesional AGHRConsulting MentoringProfesional

04/05/2026

Podés tener procesos, herramientas y estructura…
pero si las personas no están alineadas, nada termina de funcionar.
Ahí es donde se traban las decisiones,
se diluyen los roles
y el crecimiento se vuelve lento.
Ordenar un equipo no es ajustar tareas.
Es trabajar sobre cómo piensan, deciden y se vinculan.
🚀 Y eso cambia todo.
📩 Si querés destrabar lo que hoy no está fluyendo, hablemos

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1419

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https://aghr.com.ar/

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