29/08/2018
Si lo DESPIDIERON le tienen que pagar:
1- Un mes de sueldo por año trabajado o fracción mayor a tres meses.
2- Preaviso (equivalente a 1 mes de sueldo si tu antigüedad es menor a 5 años, 2 meses si es mayor).
3- Integración del mes de despido (días que faltan para completar el mes calendario, desde la fecha que recibiste la carta documento de despido)
4- Liquidación Final (que contiene el proporcional de aguinaldo y vacaciones no gozadas, y los días trabajados en el mes).
5- Agravantes (por pagos en negro, despido durante el embarazo, o por matrimonio, que hacen que te correspondan sumas importantes)
¿como se calcula? tomando como sueldo base, tu mayor remuneración en los últimos 12 meses previos al mes de despido.
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