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Che Capital Humano Empresarial, busquedas@checapitalhumano. com. ar, Ituzaingó (2026)

20/10/2020

Las habilidades, conocimientos y experiencias las adquirimos, las entrenamos y las mejoramos.

La Actitud es algo que se trae en esencia y posiblemente, cueste adquirir. Aunque se puede mejorar.

Siempre apuntá a tener la mejor actitud frente a todo. Luego, entrená todo lo demás. 💪

02/10/2020

Estamos buscando una persona para una importante distribuidora de alimentos.
Su tarea consiste en recorrer la zona predeterminada visitando comercios y logrando cumplir con los objetivos de venta.
Si tenés entre 25 y 55 años, muchas ganas de trabajar, compromiso y responsabilidad, escribinos o envíanos tu cv por mail o WhatsApp.
[email protected]

Muchas gracias!!!
Lic. Yanina V.Herrera
Directora de Che Capital Humano

16/09/2020

Los sueños están para cumplirse.
Y nosotros creemos firmemente en ello.
Por eso, creamos la Fundación Che, Vos!
La Fundación de nuestra consultora.
Porque cuando decimos CHE, hablamos de gente.
Gente no sólo en el ámbito laboral.
Gente, personas que necesitan de nuestro apoyo. De nuestra ayuda.
Y nosotros, también queremos estar para ellos.
Sumate, entra y fíjate cómo podés ayudar.

👉 Hablamos de Gente, Hablamos de VOS.

07/09/2020

Cada 7 de septiembre se conmemora el Día del Metalúrgico en Argentina en honor al nacimiento de Fray Luis Beltrán que nació ese día de 1784 en Mendoza.

👉Luis Beltrán fue un fraile argentino devenido en metalúrgico, con conocimientos de química, matemáticas y mecánica y que jugó un rol importantísimo como fabricante y organizador de la artillería del Ejército de Los Andes liderado por San Martín.

👉En el campamento del Plumerillo montó un taller en el que trabajaban por turnos unos 700 artesanos y operarios a los que Beltrán formaba en el oficio. Allí, donde no había más que la solidaridad y la entrega a la causa revolucionaria del pueblo cuyano, se fabricaba de todo, desde monturas y zapatos hasta balas de cañón, fusiles, vehículos de transporte y granadas. No había campanas de iglesias ni ollas de cocina que no se fundieran.

👉El fraile diseñó máquinas para disimular la desigualdad entre aquellos hombres y la imponencia de la cadena montañosa más alta del mundo después del Himalaya. Ideó equipos especiales para transportar cañones a lomo de mula, aparejos para subir las laderas más escarpadas y puentes colgantes transportables para hombres y mulas.

👉Todo fabricado bajo su impulso.
El “Vulcano con sotana”, como lo llamaban, fue el primero en advertir que la riqueza mineral del país podía brindar servicios valiosísimos en la lucha por la independencia. Fue así que Fray Luis Beltrán se convirtió en el precursor de una de las actividades más importantes del país.

07/09/2020

De todas las cosas que llevas puestas, tu ACTITUD, es la más importante.

Y es la que hace la Gran diferencia.

Que tengas excelente Lunes!!

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11/08/2020

Hay gente, no mucha para ser sinceros, que va por la vida con energía, pisando fuerte e irradiando entusiasmo a raudales. Y luego está Victor Küppers. A este licenciado en Administración y Dirección de Empresas es imposible batirle en pasión y entrega. Pero eso no es lo mejor. Lo mejor es que este doctor en Humanidades cuenta con una infinita capacidad comunicativa que le permite transmitir esa pasión por la vida a todo aquel que quiera escucharle. Es por todo ello que se ha convertido en un conferenciante de referencia en el campo de la psicología positiva.
¿Tenemos la vida que queremos?
No, yo defiendo que enfocamos la vida como queremos. Es algo que puedes escoger. Y creo que enfocar las cosas de una manera positiva es mucho más inteligente que dejarse arrastrar por el pesimismo, por el negativismo.
Y nuestra forma de ser, ¿también es una elección?
Sí. Ser inteligente es un don, una suerte. Ser amable, ser una buena persona que ayuda a los demás o ser una persona generosa es una elección, ¡y tiene mucho más mérito! Al final, luchar para ser la mejor persona que puedas llegar a ser es lo que te hace sentir alegre.
¿De ahí que promulgue que es más importante el ‘hacer’ que el ‘saber’?
La diferencia está en el ‘ser’. Son importantes los conocimientos, es importante la experiencia, pero la clave está en la actitud. Y la actitud no se reduce a ser positivo, también consiste en ser una persona luchadora, trabajadora y, sobre todo, buena. La gente me dice, ‘eso de buena suena muy cursi’. Pero yo hablo de ‘buena’ en mayúsculas: ser una persona honesta, generosa…
Hay mucha gente buena que no quiere hacer el esfuerzo de significarse, de reivindicar la dignidad de las personas. Y eso es cobarde y egoísta.

No hay nada peor que vivir sin esperanza

SEGUIR LEYENDO:
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27/07/2020

EMPLEABILIDAD 2020

La empleabilidad está relacionada con la celeridad para cambiar “el observador” que cada uno es, con las transformaciones que ocurren en los negocios y con su propia capacidad para fluir a la par.
La empleabilidad está relacionada con la adaptabilidad individual para transformarse a uno mismo. No se trata de identificar el nuevo mundo que emerge sino de emerger con él, como un profesional que renace.

¿Qué busca el mercado cuando pide talento?
El mercado demanda a quienes se hayan replanteado su propuesta de valor.
La capacidad de aprender y desaprender es una de las evidencias irrefutables del talento.

al cambio

26/07/2020

BÚSQUEDA LABORAL EN TIEMPOS DE AISLAMIENTO
Los sectores que siguen buscando contratar gente pese a la cuarentena

En un escenario en el que las decisiones se toman en tiempo real y sin el panorama informativo completo, aún sobreviven búsquedas laborales y contrataciones. El freno a la economía por la cuarentena total no llegó a sectores como la tecnología, donde los anuncios publicados antes del 19 de marzo siguen activos.
"En las últimas semanas, salvo tecnología y marketing digital, la mayoría de los sectores entró en modalidad ‘stand by’ -detalla Maximiliano Schellhas, director general de Staffing & Key Accounts de la consultora Randstad-. Es una pausa hasta ver qué pasa, pero no se cancelan, porque son puestos que se necesitan, generalmente de gerencias

Lo esperable es que se suspendan las búsquedas que no sean críticas, apunta Andrés Hatum, profesor de la Universidad Torcuato Di Tella y especialista en el mercado laboral. Por otra parte, el escenario actual no es el mejor: mientras tanto, habrá "suspensiones amparadas en la ley" dada la imposibilidad de generar ingresos.
Los rubros en los que se realizan búsquedas son elocuentes: tecnología, agro consumo masivo y retail -especialmente ecommerce-, los sectores que se ven como ganadores a corto o a largo plazo en este contexto.
Al indagar sobre las entrevistas que se tuvieron en este periodo, el 80% de encuestados indicó no haber tenido entrevistas durante la cuarentena, mientras que el restante 20% participó de alguna instancia de entrevista laboral.

El 12% de los consultados tuvo entrevistas laborales a través de Zoom, Hangouts, Meet, Whastapp u otra plataforma de videollamada, el 6% a través de entrevista telefónica y el 2% en forma presencial.

“El impacto de la pandemia en la economía y el empleo van a generar condiciones más duras del mercado laboral a mediano plazo, limitando la generación de nuevos puestos de trabajo en el sector privado formal. Los candidatos que inviertan en su formación y en la adquisición de nuevas habilidades y herramientas serán más competitivos y mejorarán su empleabilidad”, concluyó Ávila.

Fuente: Telam

19/10/2018

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16/10/2018

Cómo utilizar tu reputación online para encontrar empleo

Tu reputación online tiene un papel muy importante cuando estás en la búsqueda de empleo. Sin lugar a dudas, los responsables de RR.HH mirarán los perfiles de Facebook, Twitter y LinkedIn de los candidatos. Así que no temas y utilizá este hecho para tu beneficio. Creá un perfil público y profesional que le dé a Recursos Humanos y consultores de selección la oportunidad de conocerte. Seguí estos pasos para lograr una buena reputación online.

●Utilizá LinkedIn

LinkedIn es una excelente herramienta para impulsar tu presencia online, ya que es una red social desarrollada específicamente para el networking profesional. En ella podrás publicar tu CV, resaltar tu educación y logros profesionales; además de conectar con profesionales de tu sector.

● Cuidado con tu información privada

Es un hecho que muchos responsables de RR.HH evaluarán a los candidatos a través de sus perfiles en medios sociales. Ten especial atención con las publicaciones que realizas o bien revisa la privacidad de las mismas.

●Creá tu web o escribe un blog

Una manera de impulsar tu reputación online es crear tu propio sitio web o blog. Tu web puede ser sobre cualquier tema que te apasione y en el que tengas experiencia. Ser entusiasta demuestra creatividad y proactividad.

Éxitos!

12/10/2018

HABILIDADES SOCIALES:
INFLUYEN EN MI TRABAJO?

Las relaciones sociales son inherentes a cualquier persona. Están presentes de forma constante, tanto en nuestra vida personal como laboral. Por tanto, para las empresas, a la hora de contratar, es importante tener en cuenta la forma en la que los candidatos se relacionan.

Saber hablar correctamente, cuidar el lenguaje corporal, escuchar a los demás, tener confianza en uno mismo o ser influyente y persuasivo en las relaciones con los demás, puede ayudarte a conseguir un empleo o a promocionar en tu actual compañía.

De hecho, todas esas cualidades influyen para crear un buen clima laboral, algo imprescindible para tener un mayor rendimiento y productividad. De ahí que las empresas miren con lupa este tipo de habilidades en sus futuros empleados.

A la hora de hablar de habilidades sociales, es importante diferenciar entre las denominadas “soft skills”, que son aquellas características personales que nos facilitan la interacción con los demás, y consisten en una combinación de habilidades sociales; y las habilidades duras o “hard skills”, que determinan la experiencia laboral, datos académicos y habilidades técnicas para una actividad específica. Es lo más parecido a un currículum con los datos necesarios para saber si estamos capacitados o no para el puesto ofertado.

En una entrevista de trabajo es habitual que se destaquen los aspectos académicos, la preparación y experiencia, pero no se puede olvidar que las habilidades sociales tienen un gran peso. La capacidad de trabajar en equipo, de liderazgo, la motivación y la colaboración son esenciales a la hora de acceder a un empleo.

Che Capital Humano Empresarial

20/10/2020

02/10/2020

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