Consultora HR - Soluciones Empresariales

03/02/2020

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🧩Soluciones Empresariales. Gestión estratégica del capital humano.

30/01/2020

17/10/2019

Aquellas Empresas que apuesten por los cambios y planteen diagramas de crecimiento organizacional dirán adiós 👋 a las antiguas oficinas de personal.

La función del Departamento de Recursos Humanos ha logrado evolucionar y cambiar de una gestión meramente administrativa a una gestión estratégica🔝❗️❗️

RR.HH como unidad de valor y generador de oportunidades de crecimiento. 🗣•”Empleados capacitados, motivados y valorados conforman un capital competitivo imbatible”• 💪

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15/10/2019

🔜Nos dirigimos hacia un mundo donde las sociedades cambiarán💡 y sus procesos de trabajo estarán adaptados a la Inteligencia Artificial (IA). Nuevas tecnologías complementarias al alcance de la mano del hombre, que permitirán alcanzar mayores niveles de productividad, mejor calidad de trabajo, reducción de tiempos⏱ y costos📈

Nos encontraremos con mapas políticos, sociales, económicos, culturales y de gobernabilidad, muy distintos a los que hoy conocemos. Esto implicará una complejidad superior. Aquellas Empresas que pretendan ser competitivas y sustentables🔝, deberán consolidar una forma de liderazgo basada en competencias de adaptación, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

Los profesionales más buscados serán aquellos que posean habilidades de inteligencia emocional, pensamiento innovador y perspectiva global 🌐

•”Se la actitud y se la habilidad”• Atul Gawande.💬

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10/10/2019

Consultora HR •Nuestra meta es tu éxito•

No queremos ser iguales a nadie. Somos inquietos, creativos, curiosos de las últimas tendencias tecnológicas en Management y Capital Humano.

Contamos con los conocimientos y herramientas para atraer a los mejores talentos, estrategias de motivación, retención y fidelización.

Formamos parte de una sociedad global y posmoderna, donde es necesario un entendimiento social y cultural de cada generación. Para poder atraer candidatos, es necesario conocerlos. Pensar como ellos, comprender su forma de responder ante los estímulos, conocer cuáles son sus necesidades motivacionales y expectativas.

Al comprender el comportamiento de los distintos grupos generacionales, podemos encontrar las estrategias adecuadas de comunicación, la forma de motivarlos en el trabajo y lograr mayores rendimientos.

🎯Contáctanos. Podemos ayudarte a encontrar una mejor forma de hacer las cosas y aportar valor a tu organización.

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07/10/2019

“¿Qué es una Consultora de RR.HH? ¿Para qué sirven? ¿Aportan valor a las organizaciones?”💬

🎯Clickea nuestro Blog! ⬇️⬇️®️

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¿Qué es una Consultora? ¿Para qué sirven? ¿Aportan valor a las organizaciones?por Lic. Antonela Gredeloctubre 6, 2019octubre 7, 2019 Cuando nos referimos al término podemos definirla como un prestador de servicios profesionales para asesorar personas o Empresas. Ésta actúa com...

27/09/2019

¿Por qué hablar de la importancia de los RR.HH en la era digital? ⬇️💡🎯

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¿Por qué hablar de la importancia de los RH en la era digital?por Lic. Antonela Gredelagosto 24, 2019septiembre 14, 2019 Nos encontramos frente a una revolución tecnológica, donde las Empresas necesitan crear nuevas estrategias de motivación y atracción para retener al personal y mejorar sus n...

25/09/2019

•Consultoría estratégica•

Un grupo humano de trabajo unido son el motor que impulsa los cambios y evolución en la gestión. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Trabajamos con personas. Estamos convencidos de que, un trabajador motivado y capacitado genera mayores niveles de desempeño y rendimiento, que aquel que no lo esté.

Realizamos talleres motivacionales, dinámicas de grupos. Éstas herramientas, resultan ideales cuando se busca mejorar el clima laboral interno, interacción e identidad de grupo, dejando de lado las individualidades en pos de un objetivo en común. 🙌”llegamos juntos a la meta”🏆. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
🥇”El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”💡. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

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24/09/2019

¿Selección de personal como factor clave para lograr un mayor rendimiento? ⬇️📊💡

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¿Selección de personal como factor clave para lograr un mayor rendimiento?por Lic. Antonela Gredelseptiembre 3, 2019septiembre 12, 2019 Reclutamiento y Selección de personal definen la calidad de ingreso y adaptación de una persona a su puesto de trabajo. Una correcta selección de personal dete...