19/12/2023
🚀 "BIG NEW YORK / CONCLUCIONES": De nuestro encuentro en la "Gran Manzana" surgieron cinco macro tendencias y desafíos, que hoy tienen en "Jaque" al Mundo empresarial. ✅
🛑 Son claves fundamentales, difíciles de implementar en su conjunto. Impactan los resultados y comprometen el futuro del trabajo y sus talentos:
1) Calidad humana: Calidad, cercanía y madurez en liderazgo, comunicación y relaciones entre adultos, procedimientos diseñados a favor del colaborador ✅
2) Cultura futurista: Inclusión y diversa, mejora en las contrataciones, diseño del puesto, experiencia del colaborador, capacitación a medida, plan de carrera y de retiro claros y medibles ✅
3) Digital Transformation: Metaverso y oficina, Big Data y análisis HR, Gaming y selección, IA aplicada y entorno Cripto para HR ✅
4) Bienestar corporativo: Ventaja competitiva y sostenibilidad humano / ambiental, balance vida y trabajo, educación emocional, salud física y mental, flexibilidad 360 (cuerpo, mente y cargo) ✅
5) Reputación: Cultura en valores, visión compartida y beneficios personalizados, como claves del compromiso, los resultados, la narrativa y la mística de equipos y personas ✅ Nota: El orden da igual, todas son claves y al mismo tiempo.
🚀 Son solo cinco drivers objetivos, que resumen un gran camino por recorrer y un salto estratégico para los HR del mundo.
🚀 Autores y miembros de este "Petit Comité":
Alejandro Melamed / Ricardo Czikk
JAZMIN BASTIDAS COLINAS / André Faleiros
Juan Marque / New York / 2019
BIG - Bienestar Institute Global 😀
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