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Menthe - Consultores en RRHH

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Menthe - Consultores en RRHH

Somos un equipo interdisciplinario que nos dedicamos al diseño de soluciones customizadas en Gestión de Personas.

07/09/2021

Si hablamos de trabajo en equipo, claramente nos debemos enfocar en sus ventajas dónde podemos destacar:

✅ Crecimiento personal y colectivo.
✅ Fomento de la creatividad.
✅ Aumento de la motivación.
✅ Mejora la comunicación.
✅ La sinergia crece de manera positiva.

“Divide el trabajo y multiplica los resultados”.

Tus experiencias trabajando en equipo son positivas?

31/08/2021

Siempre es importante enviar un mail de agradecimiento en el caso que no continúes un proceso de selección. Además, te permitirá dejar el canal de comunicación abierto para una próxima postulación y para solicitar un feedback de tu proceso que te ayude a crecer para continuar en tu búsqueda de trabajo. En nuestros reels te dejamos un mail de modelo para que puedas modificar y enviar cuando necesites.

25/08/2021

Desde la sección denominada "Empleos" puedes buscar publicaciones de distintas empresas.

- Es de mucha utilidad utilizar los filtros para facilitarte tus búsquedas.

- Crea alertas que te ayuden a identificar las publicaciones de posiciones de tu interés.

- Algo más para tener en cuenta, si aplicas para un trabajo en LinkedIn, es importante que también lo hagas en la web de la empresa.

24/08/2021

¡Es hora de involucrarnos !⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Las metodologías de aprendizaje son muy distintas a la forma en que realmente aprendemos los adultos. Tenemos que hacernos participes del trabajo a realizar y sobre todo que las empresas depositen confianza, motivación e inviertan en capacitación de calidad para generar nuevos conocimientos y desarrollo profesional.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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20/08/2021

El equipo de SQ Desarrollos Inmobiliarios se capacitó en habilidades técnicas y habilidades sociales que potencian su Cultura centrada en el Cliente y sus experiencias. Nos encontramos un equipo atento, dinámico y audaz! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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18/08/2021

Si la empresa no se comunica con vos luego de las entrevistas, no temas en escribir para saber novedades luego de una semana y media o dos.
Te dejamos un modelo para que lo modifiques a tu gusto.
Aprovecha la oportunidad para agradecer el tiempo recibido, ese siempre es un buen motivo! 👏🏻

12/08/2021

Independízate junto a los mejores exponentes en vida ahorro e inversión. Empieza ya a construir tu propio negocio.
# Capacítate y aprende con expertos.
# Tu actitud emprendedora se premia. Clipper Life beca el 100% de tus estudios para matricularte como Productor Asesor de Seguros.
# Es tu negocio, podes trabajar desde donde quieras.
Envíanos tu CV a [email protected] colocando en el asunto AS01.
Te esperamos!

05/08/2021

📍El ingreso de nuevos candidatos es una nueva oportunidad de crecimiento.

📌 La presentación de los nuevos participantes del equipo es fundamental y su proceso de inducción debe ser planificado.
➡ Encontrar a la persona indicada para cada posición requerida, es un trabajo que realizamos con mucha responsabilidad ya que nuestro función es la de acercar a los mejores perfiles a las empresas.
El equipo de con sus nuevos miembros.

✨Felicitaciones✨

📌[email protected]

03/08/2021

📌Prepárate para una Entrevista de trabajo💼

➡Investiga sobre la empresa a la que asistirás, su actividad, si tiene sucursales, cuáles son sus productos.
➡Puntualidad, preferentemente llega 5 minutos antes.
➡Conócete a ti mismo.
➡ Genera confianza.
➡ Siente seguridad al expresarte.
➡Conoce tus debilidades pero comenta en qué trabajas para resolverlas.
➡Comenta situaciones de éxito en otros puestos. ➡Practica tus respuestas con algún amigo, coach o profesional.

📣Una entrevista exitosa se basa en dos puntos importantes:
✨ Primero, conocerse a uno mismo como profesional, cuáles son sus fortalezas y debilidades.
✨Segundo, tener preparadas algunas respuestas claves que te permitan desarrollarte con soltura y lograr confianza durante la entrevista, de ésta manera sentirás mayor seguridad al expresarte minimizando el nerviosismo que genera una entrevista de trabajo.

📣Recuerda que no solo se busca a un candidato por su perfil profesional, también hay que analizar si se adapatará al grupo de trabajo, su superior y a la cultura de la empresa.
Una entrevista de trabajo comienza desde el momento que entras por la puerta (contacto visual, como te sientas o como te presentas), lo ideal es que la entrevista se transforme en un diálogo fluido guiado por el entrevistador.

📌[email protected]

31/07/2021

✨La Inducción, es el primer entrenamiento que recibe el nuevo colaborador cuando ingresa a la empresa.

➡ Tiene como objetivo la adaptación e integración de la persona a la empresa y su puesto, éste proceso debe ser ágil, dinámico y debe generar impacto.
Para un buen Proceso de Inducción generalmente se realizan dos etapas:
📣INDUCCIÓN A LA EMPRESA
( Bienvenida a la empresa, Firma de documentación, Introducción a la historia de la compañía, Presentación de la Visión, Misión y Valores, Organigrama, Presentación de Procedimientos de trabajo generales, Manuales de Convivencia, Beneficios, Uniforme, Recorrido por las instalaciones, presentación de su sector).

📣Y LA INDUCCIÓN AL PUESTO
( Presentación de su puesto de trabajo y actividad, Objetivos del puesto, Manuales y procedimientos de trabajo, Descripción de Puesto, Acompañamiento los primeros días).

📌 El Proceso termina una vez que el nuevo colaborador se encuentra adecuado al puesto, el tiempo depende de la posición y las tareas a realizar.
📌 Es importante contar con éste proceso dentro de las empresas, ya que es un tiempo invertido que generará resultados positivos en el nuevo colaborador.

📌[email protected]

✨Capacitación en Venta Consultiva con el equipo de 📌contacto@mentherecursoshumanos.com ...

27/07/2021

✨Capacitación en Venta Consultiva con el equipo de

📌[email protected]

22/07/2021

📣LIDERAZGO EN TIEMPOS DE PANDEMIA

✨ESPERANZA
Conectar con un futuro posible y esperanzador es fundamental para motorizar la acción y salir de la desesperanza que la incertidumbre genera.

✨EMPATIA
El entendimiento de la situación que el otro atraviesa distiende tensiones y ayuda a migrar de las conductas
individualistas, hacia el comportamiento solidario.

✨CREDIBILIDAD
Cualquier situación que pueda ser interpretada como injusta daña la confianza del líder. La comunicación transparente y el respaldo de los dichos con acciones es fundamental.

✨ESTABILIDAD
Trabajar en afirmar aquellas condiciones, que van a permanecer estables aunque sea en un corto período de tiempo, ordena en la confusión y da seguridad.

💌[email protected]

Dirección

Mendoza
M 5500

Página web

http://menthe.odoo.com/

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