09/06/2021
¿QUÉ INCLUIR EN UN CURRICULUM SIN EXPERIENCIA LABORAL?
Si no tenes experiencia laboral, básate en tu formación académica y tus habilidades/competencias que podrías brindar como trabajador.
➡️ DATOS DE CONTACTO, esta sección es la más importante del curriculum vitae, ya que va a ser la forma que el reclutador va a tener para poder contactarse con vos, es por eso que debes revisarla bien y no cometer ningún error. La información clave va a ser tu número de celular y tu mail.
➡️HABLA DE TI, en este apartado comenta sobre tu formación académica y cuál es tu interés por formar parte de un equipo de trabajo, en caso de que hayas realizado prácticas extraescolares/pasantías también menciónalas.
➡️ FORMACIÓN ACADEMICA, Deberías incluir únicamente los estudios de mayor rango que tengas completados o los que estés a punto de terminar. Separa por años los estudios que cursaste y especifica la institución donde se realizaron los estudios.
➡️ FORMACIÓN COMPLEMENTARIA, Más allá de tus estudios oficiales si has realizado algún tipo de curso de especialización o has asistido a seminarios o congresos que puedan haber complementado tus estudios (y que estén relacionados con el puesto de trabajo al que aspiras) no dudes en incluirlos.
➡️ COLABORACIONES O EXPERIENCIA EN PRÁCTICAS: Aunque no tengas experiencia profesional, lo más probable es que a lo largo de tu formación hayas podido hacer prácticas en empresa. Destaca las tareas que realizabas.
➡️HABILIDADES Y COMPETENCIAS en este apartado menciona cuáles son tus fortalezas a la hora de emplearte en un trabajo, podría ser la responsabilidad, organización, algún nivel de idioma avanzado, conocimientos informáticos (Excel-Word- Lightroom) etc.
➡️OTROS DATOS, si posees carnet de conducir, disponibilidad horaria, hobbies, o cualquier otro dato que creas relevante
✨Te deseamos éxitos en tu búsqueda de trabajo✨
Para información contáctanos al 299-4050233 o al 299-4548831