MacVal

MacVal Neuroconsultoría . Reprogramando Mentes de alta Performance. Potenciar el Talento Humano desde las Te invitamos a sumarte al desafío. Facultad Medicina. Córdoba.

Misión:
Facilitar la transformación y el desarrollo integral de individuos y organizaciones a través de la aplicación de conocimientos científicos de vanguardia, integrando la neurociencia, el coaching, la PNL y la inteligencia emocional. Nos comprometemos a potenciar el SER de las personas, desbloquear su máximo potencial y generar impactos positivos en el ámbito laboral y educativo. Visión:
Ser

líderes reconocidos en la aplicación de técnicas neurocientíficas, coaching y desarrollo personal en el entorno empresarial y educativo. Buscamos ser agentes de cambio que inspiren la evolución de las personas y las organizaciones, contribuyendo al logro de objetivos sostenibles y al bienestar general. Valores:
Excelencia Científica: Aplicar rigurosidad científica y actualización constante para ofrecer soluciones basadas en los últimos descubrimientos en neurociencia. Integridad y Ética: Actuar con honestidad, transparencia y respeto en todas nuestras interacciones, garantizando la confianza de nuestros clientes. Desarrollo Integral: Priorizar el crecimiento personal y profesional, abordando aspectos cognitivos, emocionales y conductuales para lograr transformaciones profundas y sostenibles. Colaboración Multidisciplinaria: Fusionar conocimientos de neurociencias, coaching y otras disciplinas para ofrecer soluciones holísticas y personalizadas. Innovación Continua: Estar a la vanguardia de las prácticas en neurociencias y desarrollo personal, promoviendo soluciones innovadoras y adaptativas. Impacto Positivo: Generar resultados que vayan más allá de lo superficial, creando cambios duraderos y positivos en individuos y organizaciones. Servicios:

Reclutamiento y Selección:

Aplicación de metodologías neurocientíficas en procesos de búsqueda y selección de personal para identificar candidatos con el mejor ajuste. Capacitación Empresarial:

Diseño e implementación de programas de capacitación basados ​​en neurociencia y coaching para potenciar habilidades y competencias en equipos de trabajo. Ejecutivo de Entrenamiento:

Acompañamiento individualizado a líderes y ejecutivos, utilizando técnicas de coaching y neurociencia para maximizar su rendimiento y liderazgo. Desarrollo de Equipos:

Facilitación de procesos grupales con enfoque en neurociencia para fortalecer la cohesión, la comunicación y el rendimiento del equipo. Consultoría en Cultura Organizacional:

Evaluación y diseño de estrategias para promover una cultura organizacional saludable, impulsada por principios de neurociencia aplicados. Programas de Desarrollo Personal:

Oferta de programas personalizados para el desarrollo personal, integrando técnicas de inteligencia emocional y PNL. Asesoría en Educación:

Implementación de estrategias basadas en neurociencia y coaching para mejorar la calidad educativa y el rendimiento en instituciones educativas. Conferencias y Talleres:

Impartición de eventos educativos y motivacionales, basados ​​en neurociencia y coaching, para inspirar y empoderar a audiencias diversas. En MacVal, nos esforzamos por ser la opción preferida para aquellos que buscan un enfoque científico y holístico en el desarrollo personal y organizacional. Nuestra dedicación a la excelencia ya la innovación nos permite ofrecer soluciones únicas y transformadoras. Formación:

Natalia Maciel:

DIPLOMADA EN NEUROPSICOEDUCADOR. UBA.

“PREMIO AL LÍDER EN INVESTIGACIÓN Y CIENCIAS DE LA SALUD EN BENEFICIO DE LA HUMANIDAD 2021”. Sociedad Internacional en Investigación, Salud, Desarrollo Empresarial y Tecnologías- SIISDET “Unidos por la Salud Mundial”. Extensión Universitaria en AUTISMO Y TDAH. Universidad Abierta Interamericana . Master en Recursos Humanos Internacional, Universitat de Barcelona, España. Master Internacional en Recursos Humanos 2.0, E-Recruitment y Employer Branding. Universitat de Barcelona, España. Diplomada en Programación Neurolingüística - Neurociencias, Fundación Interamericana de Ciencias para la Educación. Certificada Internacional en Programación Neurolingüística PROFESSIONAL TRAINING & DEVELOPMENT INSTITUTE, Washington, Estados Unidos. Posgrado en Neurociencias y Emociones, Universidad Nacional de Villa María, Córdoba. Mediación Familiar y Comunitaria. Asociación Argentina de Medicación Interdisciplinaria. Mediación y Resolución de Conflictos. Facilitadora y Coordinadora Ted Ed ( para alumnos de 7mo grado a 5 año )

Escritora y Autora Internacional Best Seller en Amazon.com

Coach en Gestión de Equipos y Proyectos, Universidad de Flores, Cipolletti, Rio Negro. Técnica Superior en Gestión de RRHH en IPET N° 1 de Neuquén. Fundadora de MacVal - Neuroconsultoría. Reprogramando Mentes de Alta Performance. Docente en : Centro de Estudios Terciarios del Comahue. Neuquén y cutral Co. Fundación Cristiana Neuquén oeste. Consultora Inetrnacional Certificada, de la Academia del Pensamiento. Única academia de habla hispana que imparte el linaje de Bob Proctor (película El Secreto, sobre la ley de atracción ). Miami, USA. Mas de 10 años de experiencia de ventas en bancos privados. "Me llena de felicidad ver como otras personas logran despertar o elevar su nivel conciencia y alcanzar sus sueños, y que mi paso por éste mundo deje una HUELLA”. Lee un poco mas sobre mi vida haciendo click aquí

https://lapuebla.net/2023/11/10/continua-el-debate-para-la-sancion-de-una-ley-de-educacion-socioemocional/

https://www.lmneuquen.com/vivio-el-hogar-del-padre-italo-y-ayuda-los-demas-superarse-n564584

http://inneuquen.info/nota-principal/natalia-maciel-revela-como-dejo-atras-a-la-chica-del-banco-para-convertirse-en-una-experta-de-las-neurociencias-superacion-valentia-y-muchos-estudios

https://clapps.com.ar/procrastinacion-concepto-en-boca-de-todxs_entrevista-natalia-maciel/

28/08/2026

🧠 ¿Podés liderar con las mismas herramientas de ayer en un mundo que ya cambió?

Las formas de trabajar, comunicarnos y relacionarnos dentro de las organizaciones se transformaron. Durante años, el liderazgo fue más vertical, basado en la autoridad y en estructuras donde las decisiones bajaban de arriba hacia abajo.

Hoy, los equipos necesitan otra dinámica: más participación, escucha, colaboración y construcción conjunta. Liderar ya no es solamente tener las respuestas, sino generar las condiciones para que otros también puedan aportar y crecer.

🔬 Desde las neurociencias sabemos que nuestro cerebro tiene una enorme capacidad de adaptación. Pero adaptarse requiere algo fundamental: estar disponibles para aprender y revisar aquello que creemos que ya sabemos.

Porque tener experiencia y estar muy preparado no garantiza estar preparado para el futuro. Si dejamos de aprender, corremos el riesgo de seguir aplicando respuestas que funcionaban… en un mundo que ya no existe.

💬 ¿Qué necesita desaprender hoy un líder para poder liderar mejor mañana?

Te leo en comentarios. Y si este contenido resonó con vos, guardalo y compartilo con alguien que esté atravesando un proceso de transformación.

26/08/2026

🧠¿Tus evaluaciones de desempeño generan impacto o tensión en tu equipo?

Una evaluación de desempeño no debería ser solamente un momento para señalar qué mejorar. También es una oportunidad para generar conversaciones que favorezcan el aprendizaje, la confianza y el crecimiento.

Estuvimos junto a los líderes de SAP SRL, en Cinco Saltos, trabajando dos claves fundamentales para liderar mejor: comunicación asertiva y feedback efectivo.

🔬NEUROTIP: El cerebro puede interpretar la ambigüedad como una amenaza. Por eso, al dar feedback, enfocá la conversación en hechos y conductas concretas, nunca en la persona.

Y antes de corregir, validá. Reconocer un logro puede favorecer una mayor receptividad y generar un contexto más propicio para escuchar aquello que necesitamos mejorar.

Porque liderar también es saber cómo comunicar para generar apertura y no resistencia.

💬 ¿Cómo son las conversaciones de feedback en tu equipo?
Si querés llevar una capacitación de liderazgo y neurociencia a tu empresa, escribinos o ingresá a nuestro perfil para conocer más.

24/08/2026

🧠 **¿Estamos preparados para adaptarnos a la velocidad con la que cambia el mundo?**

Durante mucho tiempo, los cambios tecnológicos se daban de manera gradual. Pasaron décadas entre grandes transformaciones, lo que permitía incorporar nuevas herramientas y adaptarnos progresivamente.

Hoy, la realidad es otra. La tecnología avanza a una velocidad enorme y nos enfrenta constantemente a nuevos escenarios, herramientas y formas de hacer las cosas.

Por eso, la capacidad de **adaptarnos, aprender y transformar nuestra manera de pensar** se vuelve cada vez más importante. No se trata de saberlo todo, sino de estar dispuestos a seguir aprendiendo.

🔬 **NEUROTIP:** nuestro cerebro tiene la capacidad de modificarse a partir de la experiencia gracias a la **neuroplasticidad**. Exponernos a nuevos aprendizajes y desafíos favorece esa capacidad de adaptación.

💬 ¿Cómo te llevás con los cambios? ¿Te entusiasman o te generan resistencia?
Te leo en comentarios. Y si este contenido te resultó interesante, **guardalo y compartilo** con alguien a quien pueda servirle.

21/08/2026

🧠 ¿SE PUEDE TRANSFORMAR UN EQUIPO “TÓXICO” DESDE LAS NEUROCIENCIAS?

Sí. Pero no se trata de “arreglar” personas.

Se trata de entender qué está pasando en el cerebro, en las relaciones y en la cultura del equipo para poder intervenir de manera diferente.

Un equipo no se vuelve disfuncional de un día para otro. Se construyen hábitos, formas de comunicarse, respuestas frente al estrés y maneras de liderar.

Y hoy tenemos un desafío adicional: estamos atravesando una transformación digital y conductual que cambió la manera en que trabajamos, nos comunicamos y nos relacionamos.

Además, convivimos con distintas generaciones, expectativas y formas de entender el trabajo.

👉 La clave no es lograr que todos piensen igual.

La clave es aprender a equilibrar, comprender y liderar desde la diversidad.

🔬 NEUROTIP: cuando una persona percibe amenaza, incertidumbre o falta de control, sus recursos cognitivos pueden orientarse más hacia la protección que hacia la colaboración y la resolución de problemas.

Por eso, antes de preguntar “¿qué le pasa a este equipo?”, quizás convenga preguntarnos:

¿Qué estamos generando en este entorno?

💬 ¿En tu equipo hay alguna dinámica que te gustaría transformar? Contame en comentarios.

19/08/2026

Una propuesta comercial no se trata solo de datos, características o resultados financieros.

🧠 Cuando saturamos al cliente de información racional, podemos estar dejando de lado algo fundamental: cómo funciona su cerebro al momento de decidir.

La confianza, la percepción del riesgo, la incertidumbre y la intención de compra también forman parte de ese proceso.

Comprender la neurobiología detrás de la toma de decisiones nos permite repensar cómo comunicamos, cómo lideramos y cómo construimos propuestas comerciales más efectivas.

17/08/2026

Detrás del crecimiento de Vaca Mu**ta hay un desafío que va mucho más allá de la energía: las personas. 🧠

Sostener el foco, gestionar el estrés y tomar buenas decisiones bajo presión también requiere entrenamiento.

Porque el verdadero crecimiento empieza por preparar a quienes lo hacen posible.

16/08/2026

✨ 𝗛𝗼𝘆 𝗻𝗼 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗻𝗶ñ𝗼𝘀.
𝗧𝗮𝗺𝗯𝗶é𝗻 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝗹 𝗻𝗶ñ𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗳𝘂𝗶𝗺𝗼𝘀. 🤍

En un mundo donde muchas veces creemos que regalar es comprar, hoy podemos regalar algo mucho más valioso: 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝘂𝗻 𝗮𝗯𝗿𝗮𝘇𝗼. 🫂✨

Un abrazo no reemplaza un juguete, pero puede regalar algo que ningún objeto puede comprar: 𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶ó𝗻.

Cuando abrazamos y nos sentimos seguros y queridos, nuestro organismo libera oxitocina, una hormona vinculada al vínculo, la confianza y el bienestar. 🧠🤍

Y quizás, mientras abrazamos a ese niño que hoy tenemos cerca, también podamos abrazar simbólicamente al niño que fuimos.

𝗛𝗼𝘆 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼.
𝗥𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮.
𝗥𝗲𝗴𝗮𝗹𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗮𝗯𝗿𝗮𝘇𝗼𝘀. 🤍

Porque muchas veces, para sanar una parte de nosotros, necesitamos aprender a ofrecerles a otros aquello que alguna vez también necesitamos recibir.

✨ 𝗙𝗲𝗹𝗶𝘇 𝗗í𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗡𝗶ñ𝗲𝘇.
Que hoy haya menos juguetes por obligación y más momentos que se conviertan en recuerdos. 🫶🏼

Oxitocina Vínculos TiempoDeCalidad Bienestar

14/08/2026

🧠 Cuando dos áreas no se entienden, no es un problema de actitud. Es el cerebro en modo defensivo.
Bajo presión, la amígdala activa lucha o huida y apaga la capacidad de pensar con claridad. Ahí nacen los malentendidos que deterioran el clima laboral.
En nuestras capacitaciones in company de neuromediación, entrenamos a tus equipos para desactivar esa reacción y activar la corteza frontal: la zona que sí resuelve.
¿Querés una empresa que se comunique con rigor científico? Escribinos y diseñamos un plan a medida.✨

14/08/2026

¿Sabías que el ajedrez es mucho más que un simple juego de mesa?

¡Es una herramienta potente para entrenar tu cerebro y cambiar tu vida!

Por eso, ¡mañana sábado!, te espero en el Rotary Club de Neuquén, en la Casa de la Amistad.

​Vamos a compartir la charla "Mente, Estrategia y Vida", donde vamos a ver cómo el ajedrez impacta en nuestro desarrollo:

​Mente: fortaleciendo memoria, concentración y pensamiento crítico.

​Estrategia: mejorando la toma de decisiones.

​Vida: dándote herramientas para resolver problemas cotidianos con propósito.

​Y lo mejor de todo: mañana también podés sumarte a los partidos de ajedrez en todos los niveles.

Un espacio ideal para aprender sobre neurociencia, divertirte y conocer gente maravillosa.

📍 ¿Dónde? Intendente Mango 285, Neuquén.

⏰️ 10 horas de la mañana

🎟️ Entrada libre y gratuita.

​¡Nos vemos mañana!





Dirección

Neuquen
Neuquén
8300

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 21:00
Martes 09:00 - 21:00
Miércoles 09:00 - 21:00
Jueves 09:00 - 21:00
Viernes 09:00 - 21:00

Teléfono

+542995835261

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