Mutch RH

11/04/2017

Grandes lecciones del cine para estudiantes de master en Recursos Humanos.

09/04/2017

24/01/2017

Los que entienden

Les paga todo menos la comida; cada empleado puede quedarse 10 días; esos días no cuentan como "vacaciones oficiales"

23/10/2016

Trabajar la marca personal es indispensable porque no hay una segunda oportunidad para una primera impresión, como decía Oscar Wilde:

28/08/2016

si una persona no puede dejar de pensar en su trabajo, si no puede dejar de rumiar sobre lo que vive allí y el sufrimiento excede todas las barreras físicas y simbólicas que separan su vida laboral de la personal,es recomendable estar alerta.
De la nota publicada en la voz del interior:

09/08/2016

Excelente charla para superar momentos difíciles como ser una entrevista laboral. Mirá como funciona y compartilo.

Body language affects how others see us, but it may also change how we see ourselves. Social psychologist Amy Cuddy shows how "power posing" -- standing in a...

09/08/2016

Nota completa, concisa y breve sobre todo a saber del y ,
Hechale un vistazo:

La presentación de los formularios del Programa Primer Paso vence el 17 de agosto. Los detalles.

26/07/2016

“Tengo un ”... estoy
El 22,5% de los trabajadores afirman que les resulta difícil empezar una nueva jornada laboral.
Argentina con los más altos niveles de burnout. ¿Cómo la distingo? Reduce la productividad, genera conflicto y accidentes, aumenta los errores y la rotación. La primera manifestación se da en la familia. Esto puede ser letal para nuestra salud como para las empresas.
¿Por qué se genera? : Falta de información y de devolución acerca del trabajo que se realiza, monotonía, no tener autonomía, lideres no motivantes y tareas poco desafiantes.
¿Cómo contrarrestarla? Muchos pensaran.... disminuir las horas (solo reduce el cansancio), aumentar el contacto social (lo hará verse menos cansado), mejorar el sueldo (lo hará más orgulloso). La solución es un conjunto de medidas y de políticas de RRHH que logren aumentar el .

26/07/2016

: Computrabajo.com LO POSITIVO Y NEGATIVO

+ Buena participación del mercado empresarial
+ Abarca muchos puestos y muchas empresas.
+Permite el seguimiento de tus postulaciones
+Utiliza la estadística de manera sencilla y práctica
+Freedback
+ Avisos por e-mail de las últimas actualizaciones y novedades
+Buenos filtros y orden de información

-Muchas consultoras. Lo que no nos permite ver que empresa es la que busca
-Mucha demanda, lo cual a veces para una búsqueda llega haber 1000 personas y tu CV no es visto
-No caduca. Si la empresa decidió no contratarte, no eres avisado