EQ Comunicación Humana

EQ Comunicación Humana Somos un equipo de profesionales inspirados en una idea: la comunicación es una dimensión fundame

🤳Give me Selfie!Si bien, la "autofoto" no es un invento tan nuevo, la forma de usarla han hecho de esta práctica social ...
22/01/2023

🤳Give me Selfie!

Si bien, la "autofoto" no es un invento tan nuevo, la forma de usarla han hecho de esta práctica social un verdadero fenómeno de registro cotidiano.

Hasta hace un tiempo, estaba encantado con la genialidad sintáctica de los creadores de Instagram, al pensar que el nombre había surgido de la condensación de una "gramática del instante". Estaba errado, porque el nombre era producto de la mezcla de los conceptos de «instantánea» y «telegrama», palabras que a los creadores les recordaban a su infancia con las fotografías Polaroid.

Aún así, quedó en mi mente resonando con un tono de científico y de vieja anacrónica "fuera de onda", ¿para qué hace eso la gente?

Hay una gramática del instante visual, para contar algo, para hacer que algo suceda a través de esto? Sin duda se trata de un fenómeno lingüístico, (no textual), a través del cuál se generan y se sostienen coordinaciones de coordinaciones de acciones. Todo esto, quedará por ahora, en el aire, como una selfie de la selfie que veo sucediendo al pasar en mi bicicleta, en una bajada paranaense, a todo lo que da. Una chica adolescente, prepara la escena, mesa, tereré sauce, gorra, musculosa NBA, celular, ángulo y... ¿para qué, para quién?

¿Coexistimos o convivimos?Una reflexión simple, concisa y pertinente:https://elfarodeceuta.es/colaboracion-convivir-vivi...
23/08/2022

¿Coexistimos o convivimos?

Una reflexión simple, concisa y pertinente:

https://elfarodeceuta.es/colaboracion-convivir-vivir/

Artículo de colaboración de José Antonio Hernández Guerrero para El Faro de Ceuta sobre las relaciones, el contacto y las redes sociales.

🍋💥Descubrimos la pólvora: El humor en las conversaciones puede ser un vector en la salud de las personas y de las organi...
15/08/2022

🍋💥Descubrimos la pólvora:
El humor en las conversaciones puede ser un vector en la salud de las personas y de las organizaciones.





El humor es una herramienta muy útil para hacer la gestión más eficiente. Mejora el clima y permite desdramatizar situaciones conflictivas.

"¿Liberar  de tu organización? " What?! Con esta metáfora, Richard Barrett, ingeniero civil británico de ecléctica y con...
12/08/2022

"¿Liberar de tu organización? "

What?! Con esta metáfora, Richard Barrett, ingeniero civil británico de ecléctica y convergente formación, tituló uno de sus trabajos dedicados a la gestión de organizaciones.

La propuesta es, sintetizando violentamente, que si hay una fuerte, clara y consistente base de valores como cimiento de la cultura de la organización, es posible constituir una organización visionaria donde el sentido de las acciones sea compartido y la toma de decisiones sea coherente con la visión, sin ejercicios forzados.

Pero ¿cómo se construye y cómo se comparte esa cultura?:

¿Qué les parece?

Uno de los problemas de comunicación más comunes surgen cuando queremos generar "𝗺𝗲𝗻𝘀𝗮𝗷𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗹𝗮𝗿𝗼𝘀", tanto hacia...
23/07/2022

Uno de los problemas de comunicación más comunes surgen cuando queremos generar "𝗺𝗲𝗻𝘀𝗮𝗷𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗹𝗮𝗿𝗼𝘀", tanto hacia el interior como para el exterior de las organizaciones.

🧩Existen múltiples metodologías y técnicas que tenemos a disposición en nuestra caja de herramientas.

🎯Cada situación exige el diseño de una estrategia singular. Las fórmulas generales, muchas veces, ignoran la complejidad de los entornos humanos.

💪🏼Pero justamente, en esa complejidad reside la potencia de la comunicación.

🌱Podemos trabajar juntos para convertir la comunicación en una fuente de soluciones.

𝗗𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗹𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹🍋Un desafío presente en cada diseño y transito de los caminos de la comunicac...
18/07/2022

𝗗𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗹𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹

🍋Un desafío presente en cada diseño y transito de los caminos de la comunicación organizacional:

🔎De la a la // de compartir a generar // de compartir significado a generar .

La importancia y el valor de los datos es algo que se da por sentado. Sin importar de qué organización se trate, todas coincidirán en esto. Sin embargo, ¿cómo se traduce un volumen de datos en información? A la vez esa información (instrumento básico para la gestión) ¿qué significa? (el significado abre la dimensión humana de la cuestión) Y finalmente, ¿qué sentido genera a lo largo y a lo ancho de la organización? (Qué efecto, qué impacto en las acciones y qué peso cultural tiene aquello)

    ☎️📞☎️ ¿Qué hay detrás de este clásico y arquetípico ejemplo? Hay una verdad que nos permite pensar la comunicación, ...
12/07/2022



☎️📞☎️ ¿Qué hay detrás de este clásico y arquetípico ejemplo? Hay una verdad que nos permite pensar la comunicación, los malentendidos y equívocos con otra frescura.
🍋Saber y considerar que los malentendidos y los equívocos son parte de la condición humana nos permite no frustrarnos en el desarrollo de nuestros proyectos y mantenernos alertas y creativos.
ℹ️En la consideración de los esquemas tradicionales de comunicación, surgidos de las ciencias computacionales, esta distorsión se considera "ruido". Al entender el fenómeno como constitutivo de la comunicación humana podemos ver en ello un potencial para considerar y enriquecer nuestras estrategias.

Los problemas de comunicación hacen desastres en cualquier organización. Esto lo sabe toda persona que trabaja en ellas....
03/06/2022

Los problemas de comunicación hacen desastres en cualquier organización. Esto lo sabe toda persona que trabaja en ellas.

🍋Puede sonar raro, pero nuestra pasión es abordar esos problemas y diseñar estrategias para solucionarlos.

🌱Por eso, para nosotros no es un slogan new age, realmente así lo vivimos: tu problema es nuestro desafío.

🔄Todos sabemos que la comunicación es importante. Pero la pregunta es ¿Cómo gestionarla?𝗡𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲...
29/05/2022

🔄Todos sabemos que la comunicación es importante. Pero la pregunta es ¿Cómo gestionarla?

𝗡𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝘀𝘂𝘀 𝗺𝘂́𝗹𝘁𝗶𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮𝘀

💡Entonces, es posible conocer, diseñar e intervenir

🌱 Podemos trabajar juntos para convertir la comunicación en un combustible natural que empuje el desarrollo y destrabe el flujo de la creatividad.



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🍋En 1980, el profesor estadounidense Edgar Schein desarrolló un modelo de cultura organizacional abordar prácticamente s...
27/05/2022

🍋En 1980, el profesor estadounidense Edgar Schein desarrolló un modelo de cultura organizacional abordar prácticamente su gestión. Aunque pasaron más de 40 años, su modelo sigue siendo sumamente útil. Y adivinen cuál es la dimensión que atraviesa los 3 estratos de la pirámide de la Cultura Organizacional de Schein. Pues sí 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙘𝙞𝙤́𝙣.

💡 Los modelos eficaces y claros como estos también son puentes para conversar y diseñar estrategias junto a nuestros clientes. ¿Empezamos?




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  🇦🇷💥Hace 212 la chispa encendía el comienzo de un nuevo país...
25/05/2022

🇦🇷

💥Hace 212 la chispa encendía el comienzo de un nuevo país...

🙋¿Sabés cuál es la diferencia entre 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙢𝙞𝙩𝙞𝙧 𝙞𝙣𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙘𝙞𝙤́𝙣 y 𝒈𝒆𝒏𝒆𝒓𝒂𝒓 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒂?
22/05/2022

🙋¿Sabés cuál es la diferencia entre 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙢𝙞𝙩𝙞𝙧 𝙞𝙣𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙘𝙞𝙤́𝙣 y 𝒈𝒆𝒏𝒆𝒓𝒂𝒓 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒂?

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