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CB CONSULTORES

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CB CONSULTORES

Somos una consultora dedicada a la gestion, impositiva, laboral, contable y administrativa de tu neg Porque nuestro estilo de trabajo es responsable y flexible.

Para poder competir con éxito en el mundo actual las organizaciones necesitan optimizar recursos, satisfacer las necesidades internas y las de sus clientes y disponer de una información veraz, útil y oportuna. En un escenario globalizado y altamente competitivo como el actual, solo permanecen y crecen aquellas empresas que a través de una adecuada Organización interna consiguen satisfacer plenamen

te las necesidades de sus clientes y simultáneamente obtener un margen de ganancia que sustente el negocio. En un mercado grande o en un mercado chico, en una mega-empresa o en una pequeña el concepto es el mismo. En CB Consultores ofrecemos a nuestros clientes una propuesta diferente que nos da la posibilidad de entregar resultados distintos, respetando las estructuras y necesidades de la empresa, ya sea micro, pequeña, mediana o grande. Ofrecemos una perspectiva innovadora, combinando un análisis independiente de la crisis junto con el desarrollo de soluciones eficaces y creativas. Privilegiamos un enfoque multidisciplinario para optimizar el proceso y el alcance de objetivos, según las necesidades específicas de cada cliente. A través de alianzas estratégicas, poseemos la capacidad de obtener rápidamente los recursos especializados, con experiencia previa en situaciones similares en nuestro país. De esta forma, para cada problemática particular conformamos un equipo dinámico enfocado en la búsqueda de soluciones viables sustentables en el tiempo.

20/05/2026

La nueva guía de ARCA sobre el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral explica cómo funciona el beneficio para empleadores privados que incorporen nuevos trabajadores.

📌 Pero entender una guía no siempre significa saber cómo aplicarla correctamente en tu empresa.

En CB Consultores te acompañamos para que este tipo de medidas no queden solo en información, sino que puedan analizarse con criterio, documentación y asesoramiento profesional.

Somos un estudio contable que te guía.
No tenés que resolver todo solo.

🧾 Evaluamos si corresponde aplicar el beneficio.
📋 Revisamos tu situación laboral y registral.
🧭 Te orientamos en cada paso.
📌 Te ayudamos a tomar decisiones con más tranquilidad.

El objetivo no es que estés pendiente de cada cambio normativo.
Es que tengas un equipo que lo interprete, lo ordene y lo gestione por vos.

Consultanos y te asesoramos.

CB Consultores
Asesoramiento contable, laboral e impositivo para empresas, pymes y empleadores.

14/05/2026

🎙️ Se vienen nuevos episodios de Voces con Historia.

Conversaciones con emprendedores, profesionales y referentes que comparten los desafíos, decisiones y aprendizajes que hay detrás de cada proyecto.

📌 Historias reales, miradas distintas y experiencias que invitan a pensar cómo trabajamos, cómo crecemos y cómo construimos nuestros negocios.

🎧 Buscá “Voces con Historia” en Spotify y seguinos para no perderte los próximos episodios.

12/05/2026

¿Querés pagar menos cargas sociales? Podés. Sí.

El Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral —RIFL— ya está vigente y puede representar una reducción importante en las contribuciones patronales para empleadores del sector privado que incorporen nuevos trabajadores.

Pero atención: no es automático.

Para acceder al beneficio hay que cumplir condiciones, verificar si el trabajador encuadra dentro del régimen y realizar la opción correspondiente en ARCA.

✅ Puede aplicar para nuevas contrataciones.
✅ Puede reducir el costo laboral durante un período determinado.
✅ Pero si se aplica mal, el beneficio se pierde y puede generar deuda, intereses y sanciones.

Por eso, antes de tomar decisiones laborales o registrar una nueva incorporación, conviene revisar bien la normativa y analizar cada caso.

En temas laborales, ahorrar empieza por hacer las cosas bien.

Consultanos.

29/04/2026

💡Tu negocio puede estar vendiendo más, teniendo más clientes y más movimiento… pero si todavía se organiza como cuando era más chico, el desgaste aparece.

En este reel, Carla Branchesi y Seba de CB Consultores hablan de eso que muchas pymes y emprendimientos de Pehuajó y la zona viven en silencio: crecer sin estructura.

Mirá el video hasta el final.

Si sentís que tu negocio creció, pero el orden interno no acompañó, podemos ayudarte con una asesoría.

📩 Escribinos y coordinamos una reunión.

24/04/2026

El recibo de sueldo cambió.
Y si tenés empleados, este tema no es menor.

📌 La Ley de Modernización Laboral 27.802 introduce modificaciones en la forma en que se informa, entrega y respalda el recibo de sueldo.

En este carrusel te contamos, de forma simple, qué puntos tenés que mirar ahora:

→ fecha de ingreso o antigüedad reconocida
→ contribuciones del empleador
→ entrega digital del recibo de sueldo
→ firma digital o electrónica
→ forma de pago
→ nuevo rol informativo del recibo

📌 No se trata solo de “un cambio administrativo”.
Se trata de entender cómo impacta esta modificación en la documentación laboral, la liquidación de sueldos y la gestión de empleadores, PyMES y negocios.

En CB Consultores acompañamos a emprendedores, comercios y PyMES de Pehuajó y la zona con asesoramiento contable, laboral, impositivo y administrativo.

📌 Guardá este post para revisarlo con tiempo y consultanos si necesitás asesoramiento para adaptar tu gestión laboral a los nuevos cambios.

AsesoramientoLaboral

23/04/2026

📌 Capaz tu negocio ya no está en etapa de emprendimiento.
Capaz ya es un negocio que creció, pero que sigue funcionando con una lógica que le quedó chica.

✔️ Cuando hay ventas, clientes, tareas, decisiones y movimiento constante, pero todo sigue pasando por una sola persona, no siempre falta esfuerzo: muchas veces falta estructura, organización y gestión del negocio.

En CB Consultores acompañamos a emprendedores, PyMEs y negocios que necesitan ordenar su crecimiento, revisar procesos, organizar áreas, entender sus números y tomar decisiones con más claridad.

📍 Brindamos asesorías para negocios en Pehuajó y la zona
▪︎ También trabajamos con asesorías virtuales para acompañar a emprendimientos y empresas de otras localidades.

Si sentís que tu negocio creció, pero también se volvió más pesado de sostener, quizás no necesitás hacer más: necesitás otra estructura.

✉️ Contactanos para una asesoría y empecemos a ordenar tu negocio para que crecer no dependa de apagar incendios todo el tiempo.

10/04/2026

📌 Cuando un negocio empieza a crecer, el problema no siempre es la falta de esfuerzo.
Muchas veces, lo que falta es organización, estructura y una mejor gestión administrativa.

✅ En CB Consultores acompañamos a emprendedores y pymes que necesitan ordenar procesos, mejorar su administración y tomar decisiones con más claridad.

Porque crecer sin organización puede generar más caos, más desgaste y menos resultados.
Y ahí es donde una buena consultoría administrativa y contable marca la diferencia.

📍Si sentís que tu negocio creció, pero tu forma de gestionarlo quedó chica, este post es para vos.

Emprendedores Pymes

31/03/2026

📌 La reforma laboral en Argentina volvió a poner en agenda un tema clave para empresas, estudios, empleadores y trabajadores.

La Justicia del Trabajo dictó una medida cautelar que suspende provisoriamente artículos de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, y eso impacta de manera directa en contratos de trabajo, liquidaciones, indemnizaciones, jornada laboral y administración de personal.

💼 ¿Qué significa esto en la práctica?
Que, por el momento, los artículos suspendidos no deberían aplicarse, mientras se mantiene vigente el régimen anterior en esos puntos.

En este contexto, revisar cómo se interpretan y aplican estos cambios es fundamental para evitar errores en la gestión laboral cotidiana.

📍 Desde CB Consultores compartimos información clave sobre reforma laboral, derecho laboral y normativa laboral vigente para empresas, empleadores y equipos administrativos de Pehuajó y la zona.

Guardá este post para consultarlo cuando lo necesites y compartilo con quien tenga personal a cargo.

Indemnizaciones ContratosDeTrabajo Empresas Pymes CBConsultores Pehuajo

29/03/2026

¡Buscamos Personal de Casas Particulares!

¿Qué Buscamos?

Una persona responsable, con buena predisposición para llevar adelante tareas generales del hogar. La disponibilidad horaria requerida es para trabajar 4 horas y media diarias de Lunes a Sábado en una franja horaria durante el mediodía. Zona de trabajo: Zona céntrica de la ciudad de Pehuajo.

¿Cuáles Serán sus Principales Tareas?

- Realización de tareas generales de mantenimiento, limpieza y orden del hogar.
- Preparación de comidas y gestión básica de insumos necesarios.
- Colaboración en actividades complementarias según las necesidades del lugar.

Valoramos mucho los conocimientos básicos de cocina, la experiencia en tareas similares, la organización y la responsabilidad.
Para ser parte de este proceso de búsqueda,
Envíanos tu CV a [email protected], colocando en el Asunto “Emp. Casa Particular 03.26” o preséntalo en papel en nuestras Oficinas en Alem 751 (Pehuajo) de lunes a viernes (de 9 a 13 horas).

Si conoces a quien le pueda interesar, ¡ayúdanos a difundir la Búsqueda!
Para conocer nuestras Búsquedas Laborales Activas seguinos en:

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25/03/2026

📌 La reforma laboral cambió varios puntos importantes del vínculo entre empresas y trabajadores. Y aunque en redes pueda resumirse en un “antes y después”, la realidad es que detrás de cada cambio hay decisiones que impactan en la gestión diaria.

📝 En este carrusel repasamos algunos de los temas que más consultas generan: jornada laboral, jornada parcial, indemnización por antigüedad, reingreso y vacaciones. Porque cuando cambia la ley, también cambia la forma de liquidar, organizar y resolver.

💼 Para empresas, empleadores, áreas de RRHH y quienes trabajan con liquidación de sueldos, entender estos cambios no es un detalle técnico: es parte de hacer las cosas bien y evitar errores que después cuestan tiempo, dinero y problemas.

📚 La reforma es más amplia que este resumen, pero este contenido sirve como punto de partida para ordenar conceptos y mirar con más claridad qué cambió en materia de derecho laboral y sueldos.

✅ La ley cambió. Ahora toca interpretarla bien y aplicarla mejor.

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