Lunes 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00 Martes 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00 Miércoles 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00 Jueves 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00 Viernes 08:00 - 12:00 16:00 - 20:00

¿Qué es el sitio web?

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C.A Consultora RRHH

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C.A Consultora RRHH

Somos una consultora de Gestión del Talento Humano.

Brindamos servicios de Selección, análisis de clima laboral, redacción de manual de funciones (organigrama, descripción de puesto y flujo de procesos) y capacitación de personal.

04/02/2026

Las organizaciones crecen cuando sus estructuras acompañan a las personas que las forman.

Acompaño a empresas y equipos en el diseño y mejora de sus estructuras organizacionales, ayudando a ordenar roles, optimizar procesos y fortalecer el trabajo de líderes y colaboradores.

Trabajo desde un enfoque práctico, humano y estratégico, con experiencia en organizaciones de salud y servicios.

✨ Servicios:
• Diseño y rediseño de estructuras organizacionales
• Definición de roles y descriptivos de puestos
• Optimización de procesos internos
• Acompañamiento en cambios organizacionales
• Soporte consultivo a líderes y equipos

📍 Posadas – Modalidad presencial y remota
📩 Consultas y asesoramiento por mensaje privado o contacto directo

30/01/2026

✨ Mejor hecho que perfecto.
Porque avanzar, aunque sea despacio, siempre suma.
La constancia construye lo que la perfección posterga.

Hoy no busques hacerlo impecable.
Buscá hacerlo posible. 🤍

29/01/2026

Volverás a florecer.
Aunque hoy no lo veas, todo proceso tiene su tiempo.
Las raíces también crecen en silencio 🌱
Confiá. Tu primavera llega.

🤍 Acompañamiento consciente
🤍 Procesos de transformación personal

19/11/2025

💡 Soft Skills: la verdadera ventaja competitiva en las empresas

Hoy las organizaciones ya no solo buscan conocimientos técnicos.

El diferencial real está en las habilidades humanas: cómo pensamos, cómo gestionamos nuestras emociones y cómo nos vinculamos con los demás.

⚪ Comunicación efectiva
⚪ Trabajo en equipo
⚪ Adaptabilidad al cambio
⚪ Liderazgo y toma de decisiones
⚪ Gestión del tiempo y prioridades
⚪ Resolución de conflictos
⚪ Pensamiento crítico

Las empresas que desarrollan estas habilidades en sus equipos logran:
✔️ Mejor clima laboral
✔️ Mayor productividad
✔️ Menos rotación de personal
✔️ Resultados sostenibles a largo plazo

La tecnología avanza rápido.
Pero la capacidad humana de aprender, colaborar y liderar es lo que marca la diferencia.

🌟 Invertir en soft skills es invertir en crecimiento organizacional.

— Lic. Camila Almada
Gestión de Capital Humano

💬 ¿Cuál de estas habilidades considerás clave en tu lugar de trabajo hoy?

17/11/2025

El contexto que atravesamos como país nos exige una nueva forma de pensar el trabajo y el liderazgo.

No se trata solo de oportunidades, sino de responsabilidad personal: formarnos, mejorar, crecer y aportar valor real en cualquier espacio al que pertenezcamos.

El mérito no es competir con otros —es competir con la versión de ayer de uno mismo.

☑️ Evolucionar
☑️ Ser útiles
☑️ Contribuir

Ese es el camino hacia una libertad con propósito.

Si cada uno crece, el país también crece.

12/11/2025

Hoy comienzo una nueva etapa profesional: acompañar el cambio que vive nuestro país desde el liderazgo y la libertad consciente.

Creo en una Argentina que se construye desde adentro, con responsabilidad, ética y propósito.

10/11/2025

🌍 Liderar en tiempos de neurodiversidad

Como especialista en comportamiento humano y desarrollo personal, considero esencial que docentes, líderes y dirigentes incorporemos formación y sensibilidad sobre neurodivergencia.

Comprender que no todos pensamos, aprendemos o reaccionamos de la misma manera es clave para ejercer un liderazgo inclusivo y efectivo.
Cada persona posee un modo único de percibir el entorno, y cuando logramos reconocer y aprovechar esas diferencias, potenciamos el talento individual y colectivo.

El liderazgo moderno requiere empatía, flexibilidad y personalización. Ya no alcanza con dirigir: debemos acompañar, comprender y adaptar nuestras estrategias a las diversas formas de ser y de funcionar.

Capacitarnos en neurodivergencia no solo amplía nuestra mirada profesional, sino que también nos permite construir entornos más humanos, innovadores y sostenibles.

Estamos en otros tiempos. Es momento de progresar desde la comprensión, no desde la homogeneidad.

07/11/2025

🌿 Liderar con propósito en una Misiones que quiere crecer

Creo profundamente que el cambio verdadero empieza cuando cada uno asume su parte con compromiso, coherencia y servicio.
Misiones tiene un potencial enorme: personas talentosas, creativas y con una fuerza de trabajo que solo necesita ser acompañada y potenciada.

Como profesional en gestión del capital humano, mi propósito es liderar desde la integridad y la empatía, uniendo a las personas detrás de una causa común:
💡 una provincia donde emprender, trabajar y crecer sea posible,
💼 donde las oportunidades se multipliquen y no se limiten,
🌱 y donde la comunidad sea el motor de desarrollo.

Es momento de promover una cultura de colaboración, libertad y crecimiento real, donde el Estado acompañe en lugar de obstaculizar, y donde cada ciudadano pueda desarrollarse con menos trabas y más confianza.

Liderar no es imponer, es inspirar; no es exigir, es acompañar; no es buscar poder, sino poner el poder al servicio del bien común.
Esa es la Misiones que quiero construir, junto a todos los que creen que la libertad y el trabajo con propósito son la base del verdadero progreso.

05/11/2025

🚀El primer paso en tu camino profesional puede empezar este verano 🌞

Formá parte del programa que conecta talento joven con empresas que apuestan al futuro de Misiones.

📩 Enviá tu CV a [email protected]
👩‍💼 Lic. Camila Almada – Gestión de Capital Humano

27/06/2025

🎯¡Estamos buscando Contador/a Junior!
📍CABA - Grupo Financiero
🎓Graduados de la carrera de Contador Público
📅Experiencia de 2 años en posiciones similares
✔Buen manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office y Sistema Tango. Se valora conocimiento y experiencia en Sistema Plenario y Sistema Odoo
✔Edad: 27 a 35 años
🕘Modalidad de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas presencial en CABA - con la posibilidad de tener un día a la semana remoto
✔Perfil analítico, resolutivo y orientado al detalle
Principales responsabilidades
✔Preparar la información para las liquidaciones impositivas mensuales y anuales (ARCA, AGIP, entre otros).
✔Realizar conciliaciones bancarias periódicas y detectar diferencias
✔Llevar a cabo gestiones ante bancos: presentaciones, trámites y negociaciones
✔Registrar y actualizar altas y bajas de contribuyentes en el sistema ARCA
✔Controlar y registrar gastos e ingresos del grupo de empresas
✔Elaborar asientos contables y mantener actualizada la contabilidad
🎁Te ofrecemos
✨Programa de beneficios
📈Desarrollo profesional
🤝Equipo dinámico
✉Envianos tu CV a: [email protected]
Asunto: Contador/a Junior - CABA

🎯¡Estamos buscando Contador/a Junior!📍CABA - GRUPO FINANCIEROSi cumplís con los requisitos enviamos tu CV a: ca.consult...

23/06/2025

🎯¡Estamos buscando Contador/a Junior!
📍CABA - GRUPO FINANCIERO

Si cumplís con los requisitos enviamos tu CV a: [email protected]
Asunto: Contador/a Junior - CABA

30/05/2025

¿Qué estás esperando para comenzar tu plan personalizado de desarrollo personal y profesional?
Te acompaño para que seas tu mejor versión🌱 🎓📚

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Posadas
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