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RRHH Mario Molina

Casa
Argentina
Rosario
RRHH Mario Molina

Coaching Organizacional - Consultoría Integral en RRHH Liderar
Programas de Liderazgo. Programas de Mentoring. Liderazgo Corporativo. Capacitación para Áreas.

En un mundo altamente competitivo las organizaciones en su Capital Humano se encuentran transitando la Crisis de Compromiso más grande de la historia, las múltiples generaciones que conviven hoy día en ámbitos laborales potencia la falta de compromiso de cada uno de los integrantes de diferentes áreas, comerciales, administrativas, operativas y productivas.

* Actualmente en Argentina las empresas

cuentan con un 11% de trabajadores comprometidos, 13% No comprometidos y 76% muy poco comprometidos. (fuente encuentro de ADRHIL 2011)

El compromiso entonces es trabajar enfocados con nuevas herramientas de Gestión para el Capital Humano y de esta manera hacernos cargo de bajar la brecha de Engagement (compromiso en acción) de nuestras empresas. Solo aquellas empresas que están mirando estos indicadores actuales; que antes no existían o no era necesario medirlos, logran reducir sensiblemente los altos índices de rotación de personal y sostienen continuamente su crecimiento. Y lo más importante logra transformar el nivel de compromiso de sus empleados aumentando la productividad. Su Empresa hoy puede disponer de Consultores Externos que a muy bajo costo acompañen, ayuden y contribuyan con su Capital Humano. Capacitaciones para Mandos Medios. Entrenar
Coaching Organizacional. Comerciales y Ventas. Gestión de Equipos Interdisciplinarios. Potenciar
Consultoría Integral en RRHH. Exámenes Psicotécnicos y Ambientales. Búsqueda y Selección de Personal. Transformar
Engagement Organizacional. Empowerment Cooperativo. Gestión Efectiva del Tiempo. Desarrollo del Capital Humano. Asistencia a Empresas Familiares.

24/07/2026

CRECER EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE

Hay capacitaciones que transmiten información.

Y hay experiencias que cambian la manera de mirar a las personas.

En Transporte Pérez compartimos mucho más que conceptos sobre liderazgo, comunicación y confianza.

Compartimos conversaciones.
Reflexiones.
Silencios que invitaron a pensar.
Y decisiones que pueden transformar la forma de liderar.

Porque los resultados sostenibles no nacen solamente de mejores procesos.

Nacen de mejores conversaciones.

Gracias a todo el equipo de Transporte Pérez por abrir las puertas, participar con compromiso y demostrar que siempre existe una nueva oportunidad para crecer.

Seguimos convencidos de algo que cada encuentro confirma:

Transformamos personas para transformar organizaciones.

GEO® | Gestión Emocional Organizacional
AIIE | Asociación Internacional de Inteligencia Emocional
Mario Molina | RRHH & Coaching

20/07/2026

Hay finales que no terminan con una copa...
terminan con una enseñanza.

Hoy el resultado no cambia lo esencial.

Porque el verdadero triunfo nunca fue solamente ganar.

Fue volver a creer.
Fue abrazarnos detrás de un mismo sueño.
Fue emocionarnos hasta las lágrimas.
Fue recordar que todavía existen cosas capaces de unir a millones de personas con un solo latido.

Se gana... y también se aprende.

Y cuando se aprende con el corazón abierto, nada está perdido.

Gracias, Selección.
Gracias por recordarnos que la esperanza también juega.

Porque habrá nuevos desafíos.
Nuevos amaneceres.
Y mientras exista un sueño... siempre habrá un pueblo dispuesto a volver a creer.

🇦🇷🤍💙

11/07/2026

Hay personas que inspiran por lo que logran.

Y hay otras que inspiran por la forma en que deciden vivir.

Este video no habla de fútbol.

Habla de humildad.
De respeto.
De perseverancia.
De esos pequeños gestos que nunca aparecen en las estadísticas, pero que pueden cambiar la vida de alguien.

Ojalá, cuando termine de verlo, no recuerdes solamente a un gran deportista.

Ojalá recuerdes, sobre todo, la persona que querés elegir ser.

Porque al final del camino...

nuestra mayor victoria siempre será la persona en la que nos convertimos.

🤍💙

08/07/2026

Ayer no vimos solamente un gran partido.

Vimos una lección de liderazgo.

Cuando el talento deja de competir por el protagonismo y comienza a ponerse al servicio del equipo, sucede algo extraordinario.

Las organizaciones funcionan exactamente igual.

Los resultados sostenibles no aparecen cuando todos quieren ser la figura.

Aparecen cuando existe confianza.
Cuando hay generosidad.
Cuando cada integrante entiende que el éxito colectivo vale más que el reconocimiento individual.

El verdadero liderazgo no busca ser el centro de la escena.

Busca que el equipo sea mejor después de cada encuentro.

Ese, quizás, sea el aprendizaje más valioso que nos deja este Mundial.

Porque los grandes equipos no nacen del talento.

Nacen de la calidad humana de quienes los integran.

Y esa siempre será la mayor ventaja competitiva.

03/07/2026

✨ Hay procesos que capacitan.
Y hay procesos que transforman. 💫

Durante los últimos 90 días tuvimos el privilegio de acompañar al equipo de Niccoló en un nuevo recorrido de Programa GEO® – Gestión Emocional Organizacional.

Recorrimos la planta, escuchamos historias, compartimos conversaciones profundas, desarrollamos competencias de liderazgo, inteligencia relacional, comunicación productiva y trabajo en equipo.

Y sobre todas las cosas, construimos confianza.

Porque las organizaciones no cambian cuando incorporan nuevas herramientas.

Cambian cuando las personas comienzan a mirarse diferente, a escucharse mejor y a trabajar con un propósito compartido.

Gracias a cada integrante de Niccoló por abrir las puertas, por la confianza, por el compromiso y por demostrar que el verdadero crecimiento comienza cuando cada uno decide ser protagonista del cambio.

Este cierre no representa el final de un proceso.

Representa el comienzo de una nueva cultura.

Seguimos convencidos de que...

Transformar personas es la manera más poderosa de transformar organizaciones.

Gracias, Niccoló.

Seguimos caminando juntos.

"La transformación del ser para el hacer."

25/06/2026

¿Cómo se lidera cuando todo cambia?

En Rosario, junto a Fundación Libertad y Grupo Gestión, vivimos un espacio donde la gestión emocional dejó de ser teoría…
y se volvió experiencia.

Porque en contextos de incertidumbre,
no alcanza con procesos.

Hace falta algo más profundo:
cómo nos vinculamos.

Ahí empieza el verdadero cambio.

Gracias a todos los que fueron parte.
Esto recién empieza.

23/06/2026

Ayer vivimos una nueva edición de "Crecer en tiempos de incertidumbre" junto al equipo de Cecchini.

Más que una capacitación, fue un espacio para detenernos, reflexionar y conversar sobre los desafíos que hoy enfrentan las organizaciones: la comunicación, el liderazgo, la experiencia del cliente, la confianza y el compromiso de los equipos.

En tiempos donde el mercado cambia permanentemente, descubrimos que las respuestas no siempre están afuera. Muchas veces comienzan dentro de las organizaciones y, sobre todo, en la calidad de las conversaciones que somos capaces de generar.

Quiero agradecer especialmente a Natalia, Florencia, Isabella, Margaux y a todas las participantes por la apertura, la energía, la participación y la generosidad con la que compartieron sus experiencias.

También fue una alegría poder regalar un ejemplar de mi libro *"A una conversación de distancia"* y recibir de ustedes un presente que guardaré con mucho cariño como recuerdo de una jornada verdaderamente especial.

Me llevo una certeza renovada:

Las organizaciones crecen al ritmo de sus conversaciones.

Seguimos transformando personas para transformar organizaciones.

21/06/2026

✨ Hay personas que parten físicamente, pero nunca se van del todo.

Siguen presentes en los valores que nos enseñaron, en las decisiones que tomamos y en la forma en que elegimos vivir.

Hoy, en el Día del Padre, no puedo evitar mirar hacia atrás y agradecer.

Agradecer el amor, las enseñanzas, los abrazos, los ejemplos y cada conversación que ayudó a construir la persona que soy.

Porque el verdadero legado de un padre no se mide por lo que deja cuando parte, sino por la huella que permanece en el corazón de sus hijos.

Papá, gracias por mostrarme el valor del esfuerzo, la honestidad, el respeto y la importancia de caminar la vida con dignidad.

Tu presencia sigue viva en cada paso que doy.

Feliz Día del Padre a todos aquellos que, con amor y ejemplo, dejan una marca imborrable en la vida de sus hijos.

❤️ Hoy te recuerdo.
❤️ Hoy te agradezco.
❤️ Hoy celebro tu legado.

20/06/2026

🇦🇷 20 de Junio | Día de la Bandera

Los símbolos tienen valor cuando nos recuerdan aquello que no debemos olvidar.

Nuestra bandera nos habla de identidad, de compromiso y de la responsabilidad de construir un futuro mejor entre todos.

Que este día sea también una invitación a honrar nuestros valores, nuestras raíces y aquello que nos une.

¡Feliz Día de la Bandera! 💙🤍💙

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