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¿Qué es el sitio web?

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Di Rosa Estudio Administrativo contable e impositivo

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Di Rosa Estudio Administrativo contable e impositivo

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08/07/2024

Ley Monotributo

07/09/2023

NOVEDADES

29/08/2023

Medidas del gobierno

29/08/2023

Nuevas medidas del gobierno

03/01/2023

Hasta el 20 de enero las y los monotributistas deberán abonar la cuota mensual del régimen, considerando los nuevos valores vigentes publicados en monotributo.afip.gob.ar.

Además, quienes respecto de los últimos 12 meses, hubieran tenido variaciones en los ingresos brutos o alguno de los parámetros que determinan el encasillamiento deberán recategorizarse.

Aquellos monotributistas cuyos parámetros no hayan sufrido ninguna variación y mantengan la misma categoría, no deberán efectuar ninguna acción.

Cabe recordar que si transcurrieron menos de 6 meses de la inscripción en el monotributo no corresponde hacer la recategorización.

¿Cómo es el procedimiento?

Ingresar al portal Monotributo con CUIT y clave fiscal.

Seleccionar la opción “Recategorizarme” y automáticamente el sistema informará la categoría actual del contribuyente y los topes de cada parámetro de esa categoría.

Seleccionar “Continuar recategorización”. Luego, se debe ingresar información sobre el monto facturado en los últimos 12 meses. Con estos datos el sistema determina la nueva categoría correspondiente y se confirma en la opción “Confirmar categoría”.

Imprimir nueva credencial.

¿Cómo se realiza el pago?

El pago se puede realizar en cajeros automáticos Banelco o Link, con billetera electrónica, débito automático en cuenta bancaria o tarjeta de crédito o mediante un VEP a través del servicio Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos (CCMA).

El pago presencial queda habilitado únicamente para los inscriptos en el Monotributo Social, los asociados a cooperativas de trabajo y los Trabajadores Independientes Promovidos.

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24/12/2022

Muuyyyy feliz noche buena y navidad, a todos nuestros clientes y amigos... gracias por acompañarnos otro año más, sin ustedes nada seria posible...

19/12/2022

Habemus bono de fin de año🙌🙌🙌

✅Qué debe pagarse?
Una Asignación no remunerativa

✅Por cuantos periodos?
por única vez

✅A quienes?
para los trabajadores del sector privado

✅A todos?
Si, incluye a trabajadores agrarios, construcción y del servicio doméstico
( los de las Leyes Nros. 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, 22.250, 26.727 y su modificatoria y 26.844)

✅Cuándo debe abonarse?
en el mes de diciembre de 2022.

✅Quién debe pagarlo?
Los empleadores

✅Qué ocurre si es trabajador de jornada reducida?
percibirán la asignación no remunerativa en forma proporcional

✅Qué condición debe cumplir el trabajador?
💠Tener una remuneración neta del mes de diciembre, sin incluir el aguinaldo, inferior a los PESOS CIENTO OCHENTA Y CINCO MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE ($185.859) o el monto proporcional en el caso de que la prestación de servicios del trabajador o de la trabajadora fuere inferior a la jornada legal

✅Qué importe debe pagarse?
💠1-PESOS VEINTICUATRO MIL ($24.000) si percibe un salario neto, correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, menores o iguales a PESOS CIENTO SESENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE ($161.859)

✅ La diferencia entre PESOS CIENTO OCHENTA Y CINCO MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE ($185.859) y los salarios netos superiores a PESOS CIENTO SESENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE ($161.859) correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, para los trabajadores y las trabajadoras que perciben salarios netos mayores al último monto mencionado.

✅Qué ocurre si el sindicato acordó una suma no remunerativa?
Puede ser absorbida hasta la concurrencia en caso de haberse acordado o estuviese previsto el pago de asignaciones no remunerativas por única vez o beneficios equivalentes entre noviembre de 2022 y enero de 2023.”.

17/11/2022

La ANSES elevará el tope de asignaciones familiares, el que pasará de $158.366 a $280.000 de salario individual en noviembre y diciembre y enero 2023 pasaría a $330.000.

Luego de varias reuniones llevadas adelante con el presidente Alberto Fernández y el ministro de Economía Sergio Massa, se logró que el ANSES incremente el piso de asignaciones familiares por hijo.

El reclamo fue llevado ante distintos dirigentes políticos y funcionarios por integrantes de la Confederación General del Trabajo encabezados por el Secretario General de la CGT, Pablo Moyano, como Mario Manrique y Omar Plaini, entre otros secretarios generales.

Desde FRESIMONA remarcaron que “en este momento donde la economía atraviesa dificultades a nivel mundial, que miles de trabajadores y trabajadoras sean beneficiados con esta medida que logra un importante incremento en el salario” permitirá que “cada familia siga manteniendo la dignidad que se merece”.

Actualmente, el tope de salario individual es de 158.000 pesos “y por la buena predisposición del gobierno nacional se logró elevar en los meses de noviembre y diciembre del corriente año el piso a $280.000 para llegar en enero de 2023 a $330.000”, señalaron.

El cosecretario general de la CGT Pablo Moyano se mostró confiado en que el ministro de Economía, Sergio Massa, anunciará “un bono o suma fija” para los trabajadores formales una vez que haya logrado la aprobación del Presupuesto en el Congreso.

“Nadie puede negar el crecimiento económico, pero si no se le pone un freno a la inflación, va a ser más complicado que el laburante tenga un salario digno para llegar a fin de mes”, sostuvo el secretario adjunto del Sindicato de Camioneros.

Montos Asignaciones Familiares Diciembre 2022
A partir del incremento dado por la cuarta actualización por Ley de Movilidad para jubilaciones y pensiones, la ANSES subirá desde el mes de diciembre los valores de las asignaciones familiares que quedarán de esta manera:

Asignación Universal por Hija e Hijo (AUH): $9.795
Asignación Universal por Hija e Hijo (AUH) por hijo con discapacidad: $31.899
Asignación por Embarazo: $9.795
Asignación Familiar por Hija e Hijo: $9.795
Asignación por Prenatal: $9.795

11/10/2022

Buenas buenasssss...!!!!🖐🖐🖐
Como se arranca este martes después del finde largo???💤💤💤
Por acá con mucho trabajo , mientras bebita crece y crece acá no dejamos de trabajar. Bueno volvamos a lo nuestro,...
¿Qué contemplas en el costo de tu producto?
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27/09/2022

El incremento anunciado por el Banco Central, que eleva la tasa anual del 69,5% al 75%.
Se trata de la tercera suba de tasas de interés que aplica el BCRA en los últimos dos meses, luego de que el 28 de julio subiera 800 puntos la tasa de Leliq, que pasó de 52 a 60% anual, y el 11 de agosto se fijara una suba de 950 puntos, para alcanzar el 69,5% anual.

El objetivo de la medida -explicó el Central- es normalizar la estructura de tasas de interés activas y pasivas de la economía para acercarlas a un terreno positivo en términos reales, que ayude a frenar la inercia de precios y a consolidar la estabilidad financiera, cambiaria y la acumulación de reservas internacionales alcanzada en las últimas semanas.

¿Cuánto rinde ahora un plazo fijo con la nueva tasa?
Con la nueva tasa nominal anual del 75%, en términos mensuales rendirá un 6,16%, por ejemplo siguiente podemos ver que depositando 100 mil pesos a a un mes de plazo obtenemos $6.164.

Ahora, si renovamos capital a intereses cada 30 días, tendremos un rendimiento un rendimiento anual de 107% (ver como optimizar la tasa de interés de un plazo fijo).

Por lo tanto, con unos $100.000 de inversión inicial, y siempre que se mantenga la tasa, a interés compuesto se obtendrán casi $107.000 de intereses.

Esto representa un rendimiento de 107% en términos efectivos anuales, para el pequeño ahorrista.

Mientras que el resto de los depósitos a plazo fijo del sector privado (personas o empresas) tendrán una tasa mínima garantizada de 66,5%, lo que representa una tasa efectiva anual de 91%.

La suba de tasas forma parte la estrategia nueva estrategia de política monetaria fijada por el BCRA, que busca establecer un sendero de tasa de interés de política de manera de propender hacia retornos reales positivos sobre las inversiones en moneda local y de preservar la estabilidad monetaria.

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07/09/2022

Empleados de comercio
Empleados de Comercio: acta acuerdo agosto y escalas salariales
22 agosto, 2022 Por Ignacio 3 comentarios

Acta acuerdo agosto 2022 y escalas salariales de Empleados de Comercio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordó con las cámaras empresariales del sector el otorgamiento de un adelanto en agosto del 10,5% que estaba previsto para enero a raíz del fuerte incremento de los precios, además de fijar una nueva revisión salarial para comienzos de 2023.
Para el caso de estar pendiente la homologación de este acuerdo al momento del pago de la suma no remunerativa.

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04/09/2022

Casas particulares
la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES suscriptas en fechas 25 y 29 de agosto de 2022, mediante las cuales las representaciones sectoriales de trabajadoras y trabajadores, empleadoras y empleadores y de los Ministerios integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES han acordado un incremento salarial que se hará efectivo en cuatro cuotas distribuidas en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2022 según el detalle que obra en el ANEXO I, que forma parte integrante de la presente medida.

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