HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
ESTE SERVICIO ESTÁ CONCEBIDO PARA QUE LA EMPRESA OPTIMICE LOS NIVELES DE SEGURIDAD Y DE PRODUCCIÓN, LOGRANDO MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO PARA SUS EMPLEADOS Y PARA LA ORGANIZACIÓN. BRINDAMOS ASESORAMIENTO PERMANENTE EN CUANTO A LEYES Y NORMATIVAS LEGALES EN VIGENCIA; SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EMPRESA; CONTROL DE LOS FACTORES AMBIENTALES T
ALES COMO RUIDO, ILUMINACIÓN, VENTILACIÓN, CONTAMINACIÓN, Y CAPACITACIÓN CONTINUA AL PERSONAL ENTRE OTRAS. DECIR HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL, ASUMIENDO LA PROPUESTA DE SERVICIO COMO UNA MISIÓN, RESPONSABILIDAD CIMENTADA EN EL ESTUDIO Y LA EXPERIENCIA SOBRE ESTOS TEMAS, HOY INDISPENSABLES POR EL FUNDAMENTALISMO QUE IMPONE LA POSMODERNIDAD.
“PARA NOSOTROS SU TRANQUILIDAD, ES NUESTRO TRABAJO”
Contratación del Servicio de Higiene y Seguridad Laboral. La prestación del Servicio externo de Higiene y Seguridad Laboral, se desarrollará:
1) De acuerdo a las exigencias establecidas por la Legislación vigente en materia de Higiene y Seguridad en el trabajo, en lo que se refiere al asesoramiento que requiere la empresa sobre:
SEGURIDAD
Protección contra Incendio:
Cálculo de Carga de Fuego y dispositivos de seguridad a utilizar. Disposición y ubicación de extintores. Control de carga, vencimiento y prueba hidráulica de extintores. Señalización:
Delimitación y carteleria de elementos de lucha contra incendio. Demarcación en vías de acceso peatonal y vehicular (layout). Utilización de Elementos de Protección Personal. Carteleria sobre higiene personal (baños). Sectorización de Productos inflamables y/o tóxicos. Carteleria en general. Iluminación y Electricidad:
Propuesta sobre tipo de Iluminación aplicable en el establecimiento. Cálculo de acuerdo a la luminancia exigida por Ley. Revisión y control general de instalaciones eléctricas. Higiene y Contaminación Ambiental:
Control y disposición final de residuos. Identificación y almacenamiento de productos químicos. Identificación y tipos de protecciones en sectores de acumulación de desechos.
2) Dando cumplimiento a las obligaciones que todo empleador con personal en Relación de dependencia adquiere bajo la Ley 24557/ 96 de Riesgos del Trabajo. Dentro de las actividades a desarrollar, se pueden mencionar:
Apertura del libro de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Confección y Presentación de “Programa o Plan de Seguridad” ante ART. Programa de Capacitaciones Generales y Específicas de Seguridad. Identificación de Peligros y determinación de medidas Preventivas. Relevamiento de áreas y operaciones efectuadas por personal de la Empresa, en los diferentes puestos de trabajos. Asesoramiento y logística de apoyo en lo referente a selección, adquisición y consumo de Elementos de Seguridad Personal y Equipamientos. Inspecciones, Chequeos y Relevamientos en Puestos de Trabajo. Control de Máquinas, Herramientas y Dispositivos de Seguridad. Elaboración de Procedimientos de Trabajo bajo Normas de Seguridad. Confección y Seguimiento de Planes de Acción por Mejoras. Preparación y Presentación de Informes de Seguridad (estadísticas). Estimación de Costos relacionados a la Accidentología. Diseño de Carpeta de Seguridad Física y Digital. Estudio de Iluminación, Ruido y Carga de Fuego. Elaboración de Plan ante Contingencias. Implementación de Plan de Gestión en Seguridad. Investigación y Seguimiento de Incidentes Operacionales. Nuestra propuesta constituye: Regidos por la Ley 19587/Dec 351 y sus modificatorias, Ley 24557/ 96
Servicio de Asesoría Externa con una carga horaria de hs……. mensuales previo acuerdo de días y horarios, en las cuales se realizaran las acciones antes mencionadas dando cumplimiento a la citada Ley con las modificaciones que pudiesen transcurrir durante la prestación. El mencionado servicio se realizará en el establecimiento declarado ante las autoridades competentes, no quedando exento el seguimiento de trabajos realizados fuera del mismo previo acuerdo entre las partes.
