Sentís que tus papeles están desordenados o no te están dando los números? Dar respuesta a preguntas como estas es lo que nos motivó a fundar PLAY, esos es lo que tratamos de brindar: SOLUCIONES
Porque PLAY?? Porque PLAY es Inicio, Comienzo, Movimiento y esta idea tiene directa identificación con nuestra intención de vincularnos con ideas nuevas y emprendimientos, dar comienzo a nuevos proyectos,
materializarlos, tangibilizarlos o dar nueva forma a los que ya vienen en marcha pero necesitan cambios. Nuestro objetivo es construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes, manteniendo una comunicación proactiva, ofreciéndoles atención personalizada acorde a las necesidades de cada uno de ellos y poniéndoles a disposición soluciones eficientes, somos profesionales interesados en brindar soluciones a las problemáticas empresariales de sus clientes y acompañarlos en los éxitos de la vida empresaria, ayudándoles en el desarrollo e impulsando el crecimiento, afianzando de este modo una alianza con ellos dentro de un esquema ganar – ganar. NUESTROS VALORES:
Compromiso
Responsabilidad
Profesionalismo
Ética, Honestidad y Transparencia
Nuestros Servicios (algunos de ellos):
CONTABLE
* Implementación de sistemas informáticos contables y de costos
* Análisis de estructuras de costos, su adaptación
* Reportes periódicos de resultados
* Confección de Balance General Anual, trimestrales o parciales para la toma de decisiones
* Estados financieros, flujo de fondos para análisis crediticio por entidades financieras
* Como complemento de los servicios mensuales para los siguientes ítems:
1) Auditorías operativas
2) Auditorías de administración
3) Auditorías de control interno y/o circuitos administrativos
4) Auditorias de Control de Gestión
IMPOSITIVO
* Asesoramiento impositivo integral
* Inscripciones
* Regularizaciones impositivas y previsionales
* Liquidaciones impositivas de: Personas Físicas y Jurídicas, abarcando lo siguiente según corresponda.
* Regímenes de retención de iva, impuesto a las ganancias, seguridad social, etc.
* Informe para fines fiscales.
* Regímenes de información (RG 3685 – Informativa de Monotributo)
* Atención de requerimientos de organismos de fiscalización y control.
* Blanqueos impositivos, Moratorias y Planes de facilidades de pago.
* Actualización permanente en novedades impositivas. LABORAL
* Asesoramiento laboral integral
* Liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales. Cargas Sociales
* Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo
* Contratación de ART y Seguro de Vida Obligatorio.
* Gestión ante Ministerio de Trabajo
* Atención de requerimientos de organismos de fiscalización y control.
* Cálculo de indemnizaciones
* Inspecciones y requerimientos
ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
* Diagnóstico de estado general de una empresa, detección de aspectos a desarrollar, corregir o cambios a implementar dentro de las distintas áreas.
* Diagramación de áreas funcionales dentro de un esquema sistémico. Diagramación de circuito de comprobantes, flujo de información, procedimientos internos. Sinergia
* Adecuación/ Implementación de herramientas informáticas para la gestión empresarial, guía para su implementación y aprendizaje para su correcto y eficiente uso por parte de los usuarios.
* Investigación de condiciones legales/comerciales necesarias y convenientes para la más provechosa inserción de la empresa en su medio. Trámites requeridos para su gestión e implementación exitosa.
* Armado de reportes y asistencia en su correcta interpretación para la toma de decisiones.
* Implementación de herramientas para el control de gestión. (Tablero de comando, indicadores, su análisis)
