Umbral Cooperativo

Umbral Cooperativo Consultora especializada en Coaching Cooperativo. Formación de líderes cooperativos y asesoramiento.

EMPODERAR a una persona es devolverle el brillo a sus ojos.Hay palabras que a fuerza de repeticiones van perdiendo energ...
16/07/2021

EMPODERAR a una persona es devolverle el brillo a sus ojos.

Hay palabras que a fuerza de repeticiones van perdiendo energía.
Hasta que las vemos en acción, no en los textos, sino en la vida misma.
Ellas leyeron el estatuto de su cooperativa y descubrieron que su objeto social les permitía hacer mucho más que bloques de hormigón.
No necesitaban seguir recibiendo el destrato de los funcionarios que organizaban su trabajo.
Podían hacer mantenimiento de jardines, diseño de espacios verdes.
Y comenzaron a soñar con embellecer su barrio.
Y el brillo volvió a sus ojos.

Si te interesa construir una cultura cooperativa sólida que le permita a tu organización crecer en forma constante y en ...
02/07/2021

Si te interesa construir una cultura cooperativa sólida que le permita a tu organización crecer en forma constante y en línea con los valores y principios del modelo cooperativo, te invitamos a conocer esta propuesta visitando nuestra web.
También podés escribirnos por privado o a [email protected] y dejarnos tus inquietudes

Si te interesa construir una cultura cooperativa sólida que le permita a tu organización crecer en forma constante y en ...
02/07/2021

Si te interesa construir una cultura cooperativa sólida que le permita a tu organización crecer en forma constante y en línea con los valores y principios del modelo cooperativo, te invitamos a conocer esta propuesta visitando nuestra web.
También podés escribirnos por privado o a [email protected] y dejarnos tus inquietudes

Para cooperar es necesario:Hacerlo junt@sEs momento de honrar el compromiso y transformar el querer, el poder y el saber...
04/06/2021

Para cooperar es necesario:
Hacerlo junt@s

Es momento de honrar el compromiso y transformar el querer, el poder y el saber en ACCIÓN.

¿Sabías que los dos motores de la acción son nuestros juicios y nuestras emociones?

Necesitamos CREER que es posible hacerlo y SENTIR entusiasmo por lograrlo.

¿Estás list@?

¿Qué te está impidiendo abrirla?Nos gustaría mucho leer tu opinión
26/05/2021

¿Qué te está impidiendo abrirla?

Nos gustaría mucho leer tu opinión

Las habilidades necesarias para gestionar un emprendimiento cooperativo son muchas. Como toda habilidad se adquieren y d...
21/05/2021

Las habilidades necesarias para gestionar un emprendimiento cooperativo son muchas.

Como toda habilidad se adquieren y desarrollan con la práctica.

Pero ¿cómo saber qué necesita entrenar el equipo?

¿Se te ocurre algún indicador de que hay algo que aprender?

Para cooperar es necesario:SABER trabajar junt@sEl funcionamiento eficaz de una organización cooperativa implica poner e...
14/05/2021

Para cooperar es necesario:
SABER trabajar junt@s

El funcionamiento eficaz de una organización cooperativa implica poner en juego distintas habilidades para la gestión colectiva.

El diálogo, la participación, la construcción de consenso, la toma de decisiones democráticas, la coordinación de tareas, la gestión de conflictos, la generación de confianza, son algunos de los desafíos para crear un alto valor cooperativo.

Todas ellas son habilidades que se adquieren y desarrollan con la práctica y las herramientas adecuadas.

¿Se te ocurren otros?
 

Las organizaciones son una red de conversaciones. Las cooperativas se construyen en y a través de conversaciones signada...
09/05/2021

Las organizaciones son una red de conversaciones.

Las cooperativas se construyen en y a través de conversaciones signadas por el respeto, la interdependencia y el propósito común.

Deben ser efectivas para alcanzar los objetivos de la cooperativa, para crear una cultura de colaboración y para estimular el desarrollo de las personas que componen la organización.

Es importante que sepas que esos resultados no dependen de la suerte, sino de un diseño adecuado de las conversaciones y de una intervención que permita mejorarlas cuando no están funcionando bien.

La tarea es sencilla, pero requiere unos instantes de reflexión acerca de:

Cuándo
Dónde
Sobre qué
Quienes
Y cómo vamos a conversar.

Te animás a intentarlo?
 

Para establecer unas reglas de funcionamiento claras, no hay nada mejor que leer el estatuto de la cooperativa.Si, tan s...
30/04/2021

Para establecer unas reglas de funcionamiento claras, no hay nada mejor que leer el estatuto de la cooperativa.

Si, tan sencillo como eso.

Les proponemos llevar a cabo una suerte de ronda de reuniones de estudio. Pueden ser presenciales o virtuales.

Lo importante es tener presente que su propósito es que tod@s conozcan cómo funciona una cooperativa.

Estatuto en mano, pueden alternar la lectura de los distintos capítulos que lo componen y compartir el aprendizaje.

Intercambiar interpretaciones, anotar dudas para consultar con un@ profesional, con otras cooperativas o buscar material de lectura sobre el tema.

Resulta fundamental conocer qué órganos componen la cooperativa y qué función cumple cada uno de ellos.

Teniendo eso claro, será posible diseñar los espacios para construir la cooperativa.

Hablamos de diseñar las conversaciones que harán que la magia del equipo suceda.

Buscá ya el estatuto y hacé copias para tod@s!

Porque para cooperar no es suficiente querer trabajar junt@s, también es necesario:PODER trabajar junt@sY para que esto ...
22/04/2021

Porque para cooperar no es suficiente querer trabajar junt@s, también es necesario:

PODER trabajar junt@s

Y para que esto suceda la estructura de la organización tiene que permitir la interacción entre sus miembros.

Diseñar una cooperativa implica establecer claramente cómo va a funcionar la empresa, definir cómo va a ser la comunicación entre los asociad@s y los distintos órganos que la componen y asignar los roles y funciones que garanticen un trabajo efectivo.

Si tenés dudas sobre cómo hacerlo, mandanos un mensaje o escribinos a [email protected] y encontraremos junt@s la mejor forma de acompañarlos.
 

Una buena forma de encender la chispa de la cooperación es  crear un espacio para compartir miradas sobre las caracterís...
22/04/2021

Una buena forma de encender la chispa de la cooperación es crear un espacio para compartir miradas sobre las características que definen al modelo.

Se suelen pasar por alto pero vale la pena dedicarles tiempo.

-Qué es una cooperativa
-Qué significa que sea de propiedad colectiva
-Cómo se toman las decisiones
-Qué implica ser asociad@
-Cuáles son los valores que orientan las prácticas en una empresa cooperativa
-Qué objetivo persiguen

Lo importante en estas conversaciones es escuchar cada mirada, cada inquietud, cada expectativa.

Cada uno trae su idea de lo que es una cooperativa, te vas a sorprender de la cantidad de matices que
van a descubrir.

De a poco va a ir tomando forma una idea común, van a descubrir qué les falta conocer, van a surgir nuevas inquietudes y buscarán junt@s las respuestas.

Lo más importante, es que ya habrán dado el primer paso.
 

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