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Alto Desempeño - PNL & Coaching

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Alto Desempeño - PNL & Coaching

CAPACITAMOS a equipos de personas, mediante las prácticas de la Programación Neuro Lingüística y Coaching Ontológico Ramón Sáez

Estamos convencidos de que, mediante el aprendizaje y la vivencia de principios y valores humanos, que potencian las capacidades de los individuos y de los equipos de trabajo, con quienes queremos compartir este proyecto superador, podemos ganar todos, en la mejora continua de la calidad de vida de las personas. Mediante las prácticas de la PROGRAMACIÓN NEURO LINGÜISTICA, el COACHING ONTOLÓGICO y

la PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL capacitamos a personas y a equipos que constituyen un grupo social, organizado para lograr un objetivo común, ya sea en el ámbito laboral y/o familiar, del mundo de las Empresas, del Gobierno y de las ONG’s. ALTO DESEMPEÑO® no es una utopía, ni un producto terminado para comprar, es un proceso continuo de aprendizaje que todo equipo de trabajo merece realizar, simplemente por estar formado por personas con múltiples capacidades a desarrollar para ser felizmente humanos, comprometidos con el bien-estar de su entorno social, laboral y ambiental.

22/03/2024

Próximamente en Tucumán Taller presencial de EL VIAJE DEL HÉROE

31/03/2020

LES COMPARTO ALGUNAS NOTAS SOBRE "EL TELETRABAJO". PUEDEN VER EN MI BLOG LAS OCHO QUE ESCRIBÍ

BLOG SOBRE TRABAJO, RECURSOS HUMANOS, VIDA SANA, COACHING, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

30/01/2019

Por el afán de "ayudar", muchas veces no nos damos cuenta de que estamos haciendo inútiles a los demás... generalmente con los hijos.

10/01/2019

La madurez personal pasa por la propia sostenibilidad, sobre todo cuando las capacidades personales favorecen el crecimiento en la propia vocación y misión

27/10/2018

La clave está en adaptarnos a las nuevas tecnologías para no quedar fuera de un sistema que cada vez está mas digitalizado. "Transformación Cultural en la Era Digital" a cargo de Gonzalo Rossi.

Para mayor información no dudes en contactarnos.

05/10/2018

Es muy probable que la mayoría de las empresas argentinas enfrenten en lo que nos queda del 2018, tres fenómenos que impactan en la cara emocional de las relaciones laborales: la 𝘪𝘯𝘤𝘦𝘳𝘵𝘪𝘥𝘶𝘮𝘣𝘳𝘦 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘳𝘪𝘢, la 𝘳𝘦𝘤𝘦𝘴𝘪ó𝘯 y el 𝘥𝘦𝘴𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 que genera que la realidad sea distinta a lo planificado.
Estos fenómenos suelen generar 𝙨𝙩𝙧𝙚𝙨𝙨, 𝙛𝙧𝙞𝙘𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨, 𝙖𝙣𝙨𝙞𝙚𝙙𝙖𝙙 y 𝙛𝙧𝙪𝙨𝙩𝙧𝙖𝙘𝙞ó𝙣.
Vamos a brindarte las herramientas para enfrentar cada una de estas situaciones y sus emociones emergentes!

¿Necesitás más información? http://bit.ly/Consultas_IE

12/08/2018

https://www.clarin.com/economia/directivos-buscan-ayuda-coaching-ontologico_0_SJNpjSjB7.html

Lo usan para afrontar situaciones nuevas, mejorar la escucha y la confianza.

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