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17/01/2022

ETAPAS DE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

1️⃣Presentación y saludo: Es la primera etapa, en la cual en pocos minutos el entrevistador/a intentará “romper el hielo” y establecer un clima agradable para facilitar la comunicación.
2️⃣Objetivos de la entrevista: El entrevistador/a debería indicar al entrevistado el objetivo de la entrevista para que sepa dónde está ubicado en ésta parte del proceso.
3️⃣Preguntas del/los entrevistador/es/as: Esta etapa es la más importante y de mayor duración de la entrevista. El entrevistador/a tratará de detectar si el entrevistado candidato al puesto sabe, quiere y puede desempeñar eficazmente el trabajo. En ésta parte se realizarán preguntas sobre formación educativa, experiencia profesional, intereses, características personales, cualidades, etc. Durante esta etapa, la improvisación, y las respuestas sin preparación son actitudes poco profesionales, que son detectadas inmediatamente por un seleccionador de RRHH experimentado y van en contra de lo que una empresa desearía contratar.
4️⃣Despedida: Esta es la última etapa, en la cual en pocos minutos el entrevistador/a nos indicará que finalizó la entrevista y cuáles son los próximos pasos. El entrevistado deberá tener en claro si hay continuidad en el proceso antes de retirarse y si el entrevistador no lo manifestó, el entrevistado debe preguntárselo educada y amablemente. Además es importante despedirse con frases como “Espero volver a verlo”, “Estoy convencido que nos volveremos a ver”, etc.

Lo más importante siempre es estar preparado para ser entrevistado. En el próximo post te cuento cómo prepararte y deslumbrar al entrevistador!

14/12/2021

‼️ E N T R E V I SI T A S ‼️

A la mayoría de la gente le genera nervios y ansiedad concurrir a una entrevista, por ello te invito a leer sobre este tema para que estés preparado/a!

Es la técnica más utilizada en los procesos de selección de personal. Ante un puesto de trabajo vacante o de nueva creación, se establece el perfil del candidato y, posteriormente, a través de la entrevista, se elige a uno de los candidatos para cubrir el puesto determinado.

Pueden haber dos tipos de entrevista:

🟩 Individual: Amplía la información del curriculum y profundiza en tus aspectos y cualidades personales. Lo más común es que la realice un entrevistador, pero, en ocasiones, puede haber más de uno.
🟩 Grupal: Suele comenzar con la proposición de un tema o una tarea. Posteriormente, el grupo en el que estarás incluido deberá discutir hasta llegar a una postura de acuerdo común. Este tipo de entrevista se utiliza para evaluar la capacidad de trabajo en grupo, la iniciativa, la seguridad, el liderazgo, la capacidad de comunicación, y la actitud de escucha hacia los demás.

Alguna vez fuiste evaluado en entrevistas individuales o grupales? Dejame tu experiencia en los comentarios!

En los próximos post te cuento un poco más!

13/12/2021

✨ B U E N L U N E S ✨

Les comento que brindo el servicio de armado de CV así que si el tuyo está desactualizado, o no te convence del todo, o si no tenés, te podés comunicar conmigo para que lo arme y así encontrar el trabajo de tus sueños 🙌

📱Podés escribirme por md o al 2804 038852 y te cuento cómo trabajo.

Gracias y que tengan un lindo día 💜

07/12/2021

LA PREGUNTA DEL MILLÓN ¿QUÉ COLOR USO EN MI CV? 🤔

Acá dejo una guía sobre lo que representan los colores y en qué áreas se recomiendan cada uno:

🟦Azul: Expresa tranquilidad y confianza. Representa profesionalismo, simpatía y libertad. Es utilizado en sectores financieros y de salud.
🟥Rojo: Expresa fuerza y energía. Representa seguridad o confianza en uno mismo y pasión. Es utilizado en los sectores de política, leyes, incluso deportes. Consejo: usar el rojo en tonos menos encendidos.
🟨Amarillo: Expresa felicidad, diversión, calidez, amabilidad. Es utilizado en empleos relacionados con el servicio al cliente y en el sector de arquitectura.
🟩Verde: Expresa esperanza, armonía, crecimiento, relajación. Es utilizado en sectores de salud o ecología o relacionados con la naturaleza.
💜 Rosa: Expresa diversión, inocencia, delicadeza, Romance. Es utilizado en sectores dedicados a las mujeres por ejemplo marcas de ropa femenina, o cualquier sector relacionado algún producto para mujeres, alimentación, turismo, moda.
🟪Violeta: Expresa sabiduría, dignidad, calma, relajación, imaginación, creatividad. Representa lujo, realeza, misterio, espiritualidad. Es utilizado en moda, sectores dedicados al consumo de lujo, aerolíneas, sectores de salud, tecnología, puestos relacionados con el manejo de dinero. Perfecto para postularte a empresas nuevas modernas o start ups.
🟧Naranja: Expresa diversión, alegría, dinamismo. Representa juventud. Es utilizado en marcas creativas o para los perfiles de candidatos que quieren destacar la creatividad, dinamismo, innovación en sus perfiles. Perfecto para diseñadores, freelancers, emprendedores.
⬛Negro: Expresa autoridad, fortaleza, poder. Representa elegancia, formalidad, prestigio, exclusividad. Es utilizado en sectores de lujo, candidaturas para puestos con autoridad a niveles de dirección o gerencias.
⬜Gris: Expresa autoridad, respeto, estabilidad, y sobriedad. Es utilizado en comúnmente en marcas de tecnología, maquinaria, inteligencia artificial, etc. Consejo: El gris es un color neutral y muchas veces sustituye al negro para restarle peso a la tipografía y volver la lectura más ligera.

¿EL color de tu CV te representa?

02/12/2021

Acá tenemos dos ejemplos de CV ¿Cuál creen que va a llamar más la atención del reclutador? 🤔

Vamos con algunos NO y algunos SI en un CV:

🔴 Título: NO poner "currículum vitae". SI poner nombre y apellido.

🔴 Foto: NO selfies, fotos recortadas o de fiestas. SI fotos con fondo claro, con ropa y maquillaje adecuado.

🔴 Dirección: NO dirección exacta con altura de calle, ni número de casa/departamento. SI barrio o ciudad o zona de residencia.

🔴 Experiencia laboral: SI ordenarlas cronológicamente desde la actual hasta la primer experiencia, indicando empresa/organización, puesto, tareas desarrolladas, fecha de inicio y de finalización, referencias y ciudad.

🔴 Formación académica: NO poner escuela primaria si se tiene el formación secundaria y universitaria (Se da por entendido que si uno está cursando estudios universitarios es porque los estudios primarios y secundarios ya los realizó). SI indicar nombre de la institución, facultad, carrera, año de egreso, ciudad, cantidad de materias aprobadas, promedio, ciudad.

🔴 Datos de interés: SI indicar todos aquellos datos que creas pertinente a la búsqueda laboral que vas a postularte.

🔴 Otros estudios: SI indicar institución, curso/seminario/taller realizados, año y certificaciones.

🔴 Actitudes y habilidades: SI indicar todas aquellas que realmente tengas y que puedas demostrar que las utilizaste en tu experiencia laboral. ¡OJO con poner por poner!

🔴 Diseño: El formato Word ya no se utiliza, es mejor utilizar una plantilla (puede ser predeterminada o un diseño nuevo) que se adapte a tu perfil y a la información que dispones para completarlo. Se utilizan colores para poder captar la atención del reclutador, pero ¡OJO! En el próximo post te cuento sobre esto...

¿Y tú CV cómo está? 👀

02/12/2021

¡ H O L A !

Soy Lucía García, hace más de un año comencé a armar CV y brindar asesoramiento en relación al mundo laboral.
También dicto un curso de introducción al trabajo en la Municipalidad de Trelew

Me gradué recientemente de la Lic en Relaciones de Trabajo en la Universidad de Buenos Aires y hoy creo este IG para estar más cerca de ustedes y brindarles todas las herramientas necesarias para que puedan insertarse en el mercado laboral.

Podrán encontrar información, tips, anuncios de empleo de la zona, por supuesto voy a brindar el servicio de armado de CV y lo más novedoso es que también van a poder practicar entrevistas conmigo.

Gracias a todos por acompañarme en esta nueva aventura ✨

Lu 🥰

Dirección

Trelew

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