18/08/2026
¿Pensás sumar personal a tu equipo y no sabés por dónde empezar? 👥 Tener a tus colaboradores en regla es fundamental para proteger tu negocio y trabajar con tranquilidad.
Te resumimos el paso a paso que explicamos en el video:
1️⃣ Alta y encuadre laboral: Relevamos los datos del trabajador y definimos las tareas que va a realizar para determinar el Convenio Colectivo de Trabajo correspondiente y la modalidad de jornada (media o completa).
2️⃣ Cargas sociales (Formulario 931): Mensualmente se liquida y presenta la declaración jurada para el pago de aportes y contribuciones.
3️⃣ Seguros obligatorios: Se da de alta la cobertura de ART y el Seguro de Vida Obligatorio para estar resguardados ante cualquier imprevisto.
Registrar a tu personal no solo evita multas y conflictos legales a futuro, sino que le da solidez y profesionalismo a la estructura de tu PyME o comercio.
¿Necesitás dar de alta un empleado o liquidar sueldos en tu empresa?
📲 Mandanos un mensaje directo o escribinos al enlace de nuestra bio y en Estudio Larrañaga & Asoc. nos encargamos de toda la gestión laboral.