19/08/2026
Días atras iniciamos un programa de liderazgo brindado por NIVELA HR a través de Luana Suzina, cuya experiencia internacional en desarrollo de talentos, comunicación, cultura, entre otros temas, hace que el programa sea super interesante y dinámico.
Comenzamos con un reportaje a los socios fundadores, Hugo y Juan Carlos Fernandez, quienes comentaros sus estilos de liderazgo que les permitieron lleva a TEC FIRE adelante a lo largo de los primeros años sobre todo, cuando ponían cuerpo y mente a los trabajos que iban surgiendo.
Algunas frases resonantes que quedaron fueron:
- "No buscábamos ser líderes del mercado, porque había empresas que llevaban muchos años, sino que buscábamos tener una identidad y una forma de trabajo que les transmita seguridad a nuestros clientes, siempre apoyados en la norma"
- "La preocupación durante los primeros años era conseguir más trabajo para poder pagar los sueldos siempre en tiempo y forma y cumplir con todos los compromisos y hasta el día de hoy lo hemos logrado con creces"
- "Hoy día el manejo del negocio, toca muchos temas no técnicos, pero igual o más importantes, que nos exceden y es ahí donde gratifica ver que las nuevas generaciones también vienen haciendo un buen trabajo"
Este entrenamiento es parte de una serie de actividades y decisiones que la empresa viene tomando con la idea de profesionalizar y dar más herramienta a los líderes en la conducción de sus equipos. Seguiremos por este camino.
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