Andreas Ungerböck Consulting

Name: Andreas Ungerböck Consulting
Address: Königsbergstraße 32, Bad Schönau, 2853, AT
Telephone: +436641859444

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Andreas Ungerböck Consulting

Wenn dir etwas wichtig ist, gibt es kein „aber“!
✅ Führungskräfteentwicklung in Einzelcoaching!

10/05/2026

SONNTAGSZITAT!
Schönen Tag😉!

24/03/2026

🔑 FÜHRUNG BEGINNT BEI DIR SELBST!

Die meisten Führungskräfte haben einen Plan für ihr Team.
Aber keinen für sich selbst. 🤔

Dabei beginnt echte Führung nicht mit einer Strategie –
sondern mit einer ehrlichen Frage an sich selbst:

→ Wofür stehe ich als Führungskraft?
→ Welche Werte leiten mich wirklich?
→ Wie erleben mich die Menschen um mich herum?

Selbstführung ist keine Schwäche. Sie ist die Basis für alles andere.

Wer seine Emotionen versteht, führt klarer.
Wer seine Werte kennt, entscheidet konsequenter.
Wer Verantwortung übernimmt, gewinnt Vertrauen.

💡 Mein Tipp: Nimm dir einmal pro Woche 10 Minuten nur für dich.
Keine Agenda. Keine Todos. Nur Reflexion.

Die wichtigste Führung beginnt immer bei dir selbst.

Welche dieser Fragen beschäftigt dich gerade am meisten? 💬

13/03/2026

Führung braucht Erfahrung. Nicht nur Worte.

Ich arbeite mit Menschen,
die Verantwortung tragen –
auch ich übernehme diese seit Jahrzehnten.

Über 37 Jahre Management-Erfahrung,
Führung von über 100 Mitarbeitenden,
7 Jahre Coaching sowie Lebens- und Sozialberatung
haben mir eines gezeigt:

Führung entsteht im echten Leben.
In Belastung. In Entscheidungen. In Krisen.
Und im bewussten Umgang mit sich selbst.

Ich glaube nicht an Coaching ohne Selbsterfahrung.
Nicht an Führung ohne Alltag.
Und nicht an Entwicklung ohne Klarheit.

Meine Arbeit basiert auf gelebter Praxis,
ehrlicher Reflexion
und Verantwortung für Menschen – beruflich wie privat.

Nicht laut.
Nicht oberflächlich.
Sondern klar, bewusst und wirksam.

A-Consulting
Führung, die bewegt.

24/12/2025

Das Jahr neigt sich dem Ende zu und ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um euch frohe Weihnachten und ein besinnliches Fest im Kreise eurer Lieben zu wünschen.🎄

04/12/2025

Kennst du das? Alles ist gleichzeitig dringend. Drei Leute brauchen sofort etwas.Deadlines überfällig. Zu Hause Stress. Und im Kopf drehen die Gedanken wie ein Karussell ohne Ausstieg. 😒

Diese Worte sprechen dir aus der Seele? Dann ist mein neuester Blog-Beitrag vielleicht genau das Richtige für dich: https://www.andreasungerboeck.at/innere-staerke/

Resilienz heißt: innehalten, sortieren, bewusst entscheiden. ✨
Achtsamkeit heißt: wieder spüren, was wichtig ist – nicht was laut ist. ✨

̈hrungskräfteentwicklung

27/11/2025

Agile Führung bedeutet: bewusst steuern, wenn sich die Realität verändert. Flexibel im Denken, klar im Handeln und mutig im Weitergehen.

Das heißt für die Führungskraft:
👉 Verantwortung zutrauen
👉 Neues ausprobieren
👉 Lernen ermöglichen
👉 Entscheidungen neu treffen, wenn es nötig ist

Neuer Blogartikel dazu online ⬇️
https://www.andreasungerboeck.at/agilitaet-und-vertrauen/

20/11/2025

Wer empathisch ist, wer aktiv zuhört, wer Feedback klar und respektvoll formuliert, der führt auf Augenhöhe. Und genau diese Kompetenz wird in herausfordernden Zeiten zum entscheidenden Unterschied.

👉 Empathie bedeutet, Perspektiven zu verstehen, ohne die eigenen Werte zu verlieren. Sie zeigt sich in kleinen Momenten: in der Art, wie wir Fragen stellen, wie wir Zwischentöne wahrnehmen, wie wir Emotionen Raum geben.

👉 Aktives Zuhören ist eines der stärksten Führungsinstrumente. Nicht halbherzig zuhören und in Gedanken schon die eigene Antwort formulieren, sondern zuhören, um zu verstehen. Gerade in heiklen Situationen schafft echtes Zuhören Wertschätzung und Vertrauen.

👉 Feedback wirkt nur dann, wenn es konkret, zeitnah und respektvoll ist.
Es ist ein Dialog, kein Urteil. Es schafft Entwicklung – und macht sichtbar, dass Führung Verantwortung übernimmt.

👉 Konfliktfähigkeit heißt, Spannungen früh wahrzunehmen, ruhig zu bleiben und Lösungen zu suchen. Konflikte sind ein Motor für Wachstum, wenn wir sie gut führen.

All das bildet die Basis für das, worauf es heute stärker denn je ankommt:
Führung auf Augenhöhe.
Führung beginnt dort, wo Menschen einander wirklich zuhören.

📘 Den gesamten Artikel findest du hier:
➡️ https://www.andreasungerboeck.at/kommunikation-und-beziehungskompetenz/

13/11/2025

Wenn du willst, dass Menschen mit dir gehen, musst du ihnen sagen, wofür. Nicht nur wohin. ✨
Mehr dazu im neuen Blogartikel.
🔗 https://www.andreasungerboeck.at/purpose-orientiertes-leadership/

06/11/2025

"Führungkraft" ist kein Titel, sondern ein Bewusstseinsprozess! Wer andere führen will, braucht zuerst Klarheit über die eigenen Emotionen, Grenzen und Antreiber.

Selbstführung und emotionale Intelligenz sind keine Soft Skills, sie sind das Fundament moderner Führung. Sie schaffen Vertrauen und Authentizität – genau das, was Teams so dringend brauchen.

Mehr dazu im neuen Blogartikel:
👉 https://www.andreasungerboeck.at/selbstfuehrung/

02/10/2025

„Ich will abends für meine Familie da sein – aber mein Kopf hängt noch im Job.“

Kennst du das? Als Führungskraft überall funktionieren zu wollen, macht müde, gereizt und oft einsam.

👉 Im Coaching schauen wir gemeinsam hin:
💬 Was raubt dir Energie?
💬 Wo brauchst du klare Grenzen?
💬 Wie kannst du deine Kraftquellen wieder aktivieren?

Work-Life-Balance ist kein Luxus – sie ist deine Basis.

🔗 Mehr auf www.andreasungerboeck.at/blog
💼 Coaching für Führungskräfte – auch direkt bei dir im Unternehmen.

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