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Als Business Mental Coaches unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Superpower zu zünden und die Zukunft aktiv zu prägen.

Unser Business Mental Coaching hilft bei der Konfliktlösung, Teamentwicklung und der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur.

15/10/2026

📖 Inspirierende Einblicke aus
„Business Mentalcoaching“! ✨

Katharina teilt eine ihrer Lieblingsstellen aus dem Buch
Business Mentalcoaching mit euch. Wertvolle Impulse
für mentale Stärke und Erfolg im Business! 🚀

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13/10/2026

📞 Customer Delight beginnt nicht mit einem Skript.

Warum entscheidet der erste Telefonkontakt oft in Sekunden über den Erfolg eines ganzen Projekts? Weil wir im ersten Moment viel mehr als Fakten übertragen: Unsere Energie, Präsenz und mentale Ausrichtung fließen direkt durch die Leitung.

Wenn wir zum Hörer greifen, spürt das Gegenüber sofort:
✨ Gegenwärtigkeit: Bin ich im Moment da?
✨ Innere Kraft: Strahle ich Ruhe und Klarheit aus?
✨ Echte Verbindung: Begegne ich einem Menschen auf Augenhöhe?

Gehen wir mit ehrlicher ans Telefon, entsteht genau die , die spätere Hürden im Projekt mühelos tragbar macht. Echte ist kein künstlicher Trick, sondern das Ergebnis bewusster Ausrichtung.

💡 für deinen Tag: Nimm vor dem nächsten Anruf einen bewussten Atemzug, richte den Blick ins Positive und geh mit voller Präsenz ans Telefon. 🌿

Welches Gespräch hat deine Perspektive in letzter Zeit besonders positiv verändert?

haberl Katharina Janauschek Birgit Fordinal Sandra Loidolt Ivana Bacanovic
Verena Thom-Zadek Claudia Hauser

08/10/2026

✨ Das Unsichtbare sichtbar machen ✨

Warum geraten Dinge im Business trotz bester Planung ins Stocken? Weil wir uns oft nur auf das konzentrieren: Zahlen, Daten und reines Verhalten.

Doch die wahre liegt in der Tiefe. 🌊

Stell dir dein Bewusstsein wie einen Ozean vor: An der Oberfläche tanzen die Wellen (unser Tun), aber die tiefe Strömung gibt die Richtung vor – unsere Werte, Überzeugungen und das für innere Zustände.

Wenn wir den Mut haben, tiefer zu blicken, entdecken wir keine Hindernisse, sondern Schätze:

✨ Innere Kraft: Verständnis für das eigene „Warum“.
✨ Leadership mit Herz: Menschen dort abholen, wo sie wirklich stehen.
✨ Impact: Echte Veränderung entsteht, wenn die Basis stimmt.

High Performance und Menschenfokus bedingen einander. Wer die Ebene unter der Oberfläche versteht, führt erfolgreicher und erfüllter.

In unserem Buch nehmen wir dich mit auf diese Reise. Lass uns gemeinsam unter die Oberfläche schauen – denn dort beginnt echte Transformation. 🚀💙

Katharina Janauschek Birgit Fordinal Ivana Bacanovic Claudia Hauser Sandra Loidolt

07/10/2026

🏅 Was Organisationen vom Spitzensport lernen können

Im Leistungssport weiß man: Strategie, Technik und Taktik allein bringen keine Medaille. Entscheidend ist, ob ein Team seine Leistung im richtigen Moment abrufen kann – auchdann, wenn die Bedingungen anders sind als geplant.
Diese Erfahrung ist der Ausgangspunkt von Sprungkraft.Consulting.

Seit zehn Jahren übertragen wir mentale Strategien aus dem in Führung und Organisationsentwicklung. Wir begleiten Führungskräfte, Teams und Organisationen durch Fusionen, Standortzusammenlegungen und kulturelle Neuausrichtungen und arbeiten dabei an der Schnittstelle von messbarer Strategie und den unbewussten Mustern, die in jedem System wirken.

Eine Frage beschäftigt uns derzeit besonders: Wie bleiben Führungskräfte
handlungsfähig, wenn es für ihre Situation keine Blaupause gibt?

Unsere Co-Founderin Haberl-Glantschnig, 31-fache österreichische
Meisterin im Rudern, spricht darüber am 10. November bei der 4insider_hr Online
Konferenz:

„Ich weiß, dass ich nichts weiß: Neue Stärke für HR und Führungskräfte im Wandel“
🗓 10. November 2026 | ⏰ 09:00 – 09:40 Uhr | 💻 online

👉 Link zum Gratis-Ticket findest du in den Kommentaren.
Superpower zünden – Zukunft prägen. 💜

haberl Janauschek Sandra Loidolt Birgit Fordinal Ivana Bacanovic Verena Thom-Zadek

06/10/2026

10 Jahre Sprungkraft – „Leadership Legacy“ 🌿✨

Nach 10 Jahren in der Praxis wissen wir: Was am Ende bleibt, steht in keiner Excel-Tabelle.

Echte zeigt sich nicht in der Kontrolle des Moments, sondern in dem, was nachhallt, wenn wir den Raum verlassen:
✨ Der , den wir in anderen geweckt haben.
✨ Die Räume, in denen statt Angst herrschte.
✨ Das , als Mensch im Kern gesehen und gestärkt worden zu sein.

High Performance braucht keinen Druck, sondern die Entfaltung innerer Stärke und echter .

Wir sind zutiefst dankbar für 10 Jahre voller schöner Begegnungen und inspirierender Transformationen auf Augenhöhe! 💙
Was möchtest du in deiner Führungspersona nachhaltig hinterlassen? 👇

Katharina Janauschek Birgit Fordinal Sandra Loidolt Verena Thom-Zadek Ivana Bacanovic

01/10/2026

Dein Reminder, dass du jeden Tag einen Schritt näher an deine Ziele kommst 💼💪

Dein wartet darauf, endlich voll zur zu kommen. Doch oft fehlt der klare Weg, das richtige Werkzeug – oder einfach die Unterstützung, um wirklich ins Handeln zu kommen. Genau hier setzt unsere Impact Leadership mit Business Mentalcoaching Ausbildung an.

Sie ist mehr als nur eine Ausbildung – sie ist dein persönlicher . Für alle, die beruflich und persönlich über sich hinauswachsen wollen. Für alle, die nicht länger nur träumen, sondern umsetzen.

Du willst mehr wissen? Alle Details zur Ausbildung findest du auf unserer Homepage – oder in unserem Buch, das dir wertvolle Impulse und echte Einblicke gibt.

haberl Katharina Janauschek Sandra Loidolt Claudia Hauser Ivana Bacanovic Birgit Fordinal Verena Thom-Zadek

29/09/2026

Vertrauen als Währung: Wie Beziehungen über ein Jahrzehnt wachsen 🌱✨

Echte Partnerschaften messen sich nicht in Quartalen. Sie bemessen sich in Jahren, gemeinsamen Wegen und gegenseitigem Vertrauen.
Nach über 10 Jahren in der Organisationsentwicklung weiß ich: Vertrauen ist die stärkste Währung im Business. Es ist das Fundament, wenn Systeme komplex werden und neue Wege Mut erfordern.

Was Beziehungen über ein Jahrzehnt tragen:
✨Der Mensch im Kern: Vertrauen entsteht nie zwischen Organigrammen, sondern immer von Mensch zu Mensch. Auf Augenhöhe schaffen wir echte Kraftplätze für Zusammenarbeit.
✨Haltung in der Komplexität: Wenn es knallt, braucht es innere Stärke, echtes Zuhören und gemeinsame Standfestigkeit.
✨Gemeinsames Wachsen: Eine langfristige Partnerschaft lernt mit- und voneinander – Projekt für Projekt.

New Leadership bedeutet für mich, psychologische Sicherheit zu schenken und darauf zu vertrauen, dass in jeder Veränderung enormes Potenzial steckt.

💬 Was macht für dich eine Partnerschaft wirklich tragfähig?

Katharina Janauschek Sandra Loidolt Ivana Bacanovic Birgit Fordinal haberl Claudia Hauser Verena Thom-Zadek

24/09/2026

📚 Hedi liest heute eine besondere Stelle aus dem "Business Mentalcoaching" Buch vor: Rückschläge gehören zum Wachstum dazu – sie sind kein Scheitern, sondern Schritte auf dem Weg zum Ziel.

🌟 Erfolg bedeutet, dranzubleiben, kreativ zu bleiben und den Fokus nicht zu verlieren. Lass dich motivieren!

💡 Entdecke noch mehr Inspirationen – jetzt auf Amazon erhältlich!

Katharina Janauschek

22/09/2026

10 Jahre Sprungkraft – Welches Werkzeug uns wirklich rettet. 🌿✨

Methoden gibt es wie Sand am Meer. Doch nach 10 Jahren in der Organisationsentwicklung feiern wir vor allem ein Werkzeug: Den Mut, den Menschen radikal in den Mittelpunkt zu stellen.

Wir haben aufgehört, Systeme in starre Lehrbuch-Prozesse pressen zu wollen. Stattdessen stellen wir die Fragen, die wirklich zum Kern vordringen, schaffen Räume für psychologische Sicherheit und stärken die innere Kraft von Teams und Führungskräften.
Echte Sprungkraft entsteht dort, wo Vertrauen wächst und Menschen ihre Potenziale entfalten dürfen.

Welche Denkweise hat sich bei euch in den letzten Jahren grundlegend verändert? 👇
Katharina Janauschek Birgit Fordinal Sandra Loidolt Verena Thom-Zadek Ivana Bacanovic haberl Claudia Hauser

17/09/2026

10 Jahre Sprungkraft – „Hinter den Kulissen“: Ein Tag beim Kunden. 🌿✨

Wenn wir zu unseren Kunden fahren, haben wir Moderationskoffer und Methoden dabei. Doch was wirklich zählt, steht in keinem Handbuch: , echtes und eine klare, verlässliche Haltung.

Wie sieht so ein Tag vor Ort bei uns aus?
☕ Der Morgen: Bevor die ersten Diskussionen starten, nehmen wir die Zwischentöne wahr. Transformation braucht Vertrauen als Fundament.
🔍 Mittendrin: Wir gehen dorthin, wo es komplex wird oder Knoten gelöst werden wollen. Statt fertiger Antworten stellen wir die klärenden Fragen für neue Blickwinkel.
🌱 Mensch im Mittelpunkt: High Performance entsteht nicht durch Druck, sondern wenn Menschen Raum für mentale Stärke und eigene Entfaltung bekommen.
💙 Feierabend: Ein guter Tag ist für uns nicht der, an dem alle abgehakt sind – sondern der, an dem Leichtigkeit und Miteinander auf Augenhöhe zurückkehren.

Was ist für dich der , damit aus einem arbeitsreichen Tag echte Veränderung entsteht? 👇
Katharina Janauschek Birgit Fordinal Ivana Bacanovic Sandra Loidolt Verena Thom-Zadek

Adresse

Ringelseegasse 17/1
Bisamberg
1210

Website

https://sprungkraft.consulting/

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