13/11/2017
Klärungshilfe ist prozesshaft und je nach Ihrem Anliegen klären wir in einem gemeinsamen Erstgespräch die geeignete Interventionsmethode, wie Training, Beratung, Coaching, Supervision oder Mediation.
Zögern Sie nicht, ich freue mich über Ihren Kontakt mit mir.
Coaching:
"Manchmal beginnt ein neuer Weg nicht dort etwas Neues zu entdecken, sondern damit, altbewährtes mit ganz anderen Augen zu sehen".
Mediation:
"Jenseits von richtig und falsch gibt es einen Ort,
da treffen wir uns".
Warum Türen zuschlagen, wenn wir sie auch angelehnt lassen können.
Führungskomeptenz:
"Potentiell sind alle Menschen Spitzenkönner, man muss nur herausfinden wo sie gerade stehen und Ihnen von dort aus weiterhelfen". (Kenneth Blanchard)
Kommunikationskompetenz:
"Das große Geheimnis des Erfolgs bei Gesprächen ist,
genau hinhören, was gesagt wurde, und auf das antworten,
was gemeint wurde". (Benjamin Franklin)
Persönlichkeitsstärkung:
"Du siehst Dinge und fragst: Warum? ... ich träume von Dingen und sage - warum nicht?" (Bernhard Shaw)
Konfliktkompetenz:
"Es gibt etwas, das niemand mir nehmen kann
und das ist die Freiheit zu entscheiden, wie ich auf das was man mir antut
reagieren werde". (Viktor Frankl)
"Ein Grund für die Entstehung von Konflikten ist, das ich nicht sage was ich denke und nicht tue was ich sage" (Martin Buber)
Stressmanagement und Resilienztraining:
Resilienz ist lernbar! „Es ist wie mit dem Glück“,
ein bisschen bekommt man als Geschenk mit auf den Weg,
den Rest, das entscheidende „Mehr“ können wir erarbeiten.“
Supervision:
"Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben". Albert Einstein