Büro für Kollaborationskultur

12/08/2024

Wie kraftvoll das Setzen von Intentionen ist und wie gut, dass ich gesegnet bin mit der Qualität der Umsetzungskraft!

Im Frühjahr war ich auf Tour, um Menschen von der Inspiration der soziokratischen nachbarschaftlichen Jugendparlamenten zu erzählen. So auch im RealLabor bei Margret Rasfeld und sanja liebermann. Manu hat einen gelungenen Ausschnitt des Vortrags zusammengestellt. >> Link in den Kommentaren

Suchst auch du Inspiration und neue Ansätze für , Nachbarschaftsaktivierung und stärkendes Miteinander in ?

Meld dich bei mir! Ab September bin ich wieder ready, um Impulsvorträge, Film&Dialog oder vertiefende Workshops zu geben.

Auf meiner Reiseroute wär ich an folgenden Tagen in folgenden Orten und könnte davor oder danach zukunftsorientierten Schabernack betreiben!

💡Ingolstadt, 5.-6.9. Faktor D MitMacht Festival

🦋 Wien, 14.9. Abschluss Event vom Guter Rat für Rückverteilung 🙏

☀️ Berlin, 19.-20.9. Pitch für das Progressiv Democracy Lab der Friedrich Eberl Stiftung

04/08/2024

This is me sparkling after 6 nights of hardly any sleep, 1 week open space technology and being in a space with around 200 people who from their heart bring a more human, more future, more potential oriented education alive And it's even much more than that: we create piece by piece places in with freedom, self development and togetherness truly matters, in a world that is also harsh and ruled by cruelty and violence.

I feel alive, my senses are open and my will enriched to keep creating and adding my contribution to more collaboration.

This week is a gift!




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So strahle ich nach sechs Nächten mit kaum Schlaf, einer Woche Open Space Technologie mit rund 200 Menschen, die von tiefsten Herzen eine menschlichere, zukunfts- und potenzialorientiertere Bildung zum Leben erwecken, und es ist noch viel mehr als das: Wir schaffen Stück für Stück Orte, an denen Freiheit, Selbstentfaltung und Zusammengehörigkeit unverhandelbare Säulen sind, in einer Welt, die auch hart ist und von Grausamkeit und Gewalt beherrscht wird.

Ich fühle mich lebendig, meine Sinne sind offen und mein Wille bereichert, weiter zu erschaffen und meinen Beitrag zu mehr Kollaboration zu leisten.

Diese Woche ist ein Geschenk!

30/04/2024

Es ist vollbracht! Mit vereinten Kräften haben wir eine richtig tolle Sache für Lehrkräfte und Schüler:innen entwickelt: einen Leitfaden mit Erklärvideos, aktiven Lernwaben von chabaDoo und analogen Arbeitsblättern, um zu lernen, wie Wahlen auch anders gehen können, nämlich offen, transparent und argumentbasiert!

Warum? Damit wir in kleinen Gruppen lernen, wie wir gemeinsam entscheiden, wer geeignet für eine Position ist, damit wir hinter dieser Person stehen und die nominierten Personen im vollen Empowerment in ihr Amt treten können.

Gemeinsam mit Nora Plaza, Manuela und Nathalie von Sociocracia Práctica haben wir das ganze übrigens auch auf Spanisch entwickelt!

So grandios, dass wir die aktiven Lernwaben integrieren konnten Andreas Höglinger, Markus Fischer und Gerald Eckerstorfer!

Mit der Leopoldschule von Die Zieglerschen e.V. Hör- und Sprachzentrum, und deren Schulleitung Moni Boschert-Rittmeyer haben wir auch erforscht, wie wir Kinder mit Hör- und Sprachbeeinträchtigungen unterstützen können soziokratische Klassensprecherwahlen durchzuführen.

Und ohne Anna Schiffels ginge bei all dem sowieso nichts, ihr verdankt "Level up Democracy" die tolle neue Homepage, den cleveren Aufbau und das grandiose Layout!

Und eine kleine Freunde meinerseits: alle Grafiken habe ich selbst gestaltet!







Von der Europäischen Union co-finanziert. Projektnummer 2022-2-AT01-KA210-VET-000096210. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der OeAD-GmbH wider. Weder die Europäische Union noch die OeAD-GmbH können dafür verantwortlich gemacht werden.

13/10/2022

😎😏 Choose the right hard thing to do. Vielseitige Vertiefungsmöglichkeiten im Herbst! https://mailchi.mp/30b883c4c75e/herbstangebote

21/09/2022

Schau in unseren Newsletter: 🙌🚀 Mit Empowerment, Inspiration & Community in den Schulstart - https://mailchi.mp/703c91a58a4b/schulstart

30/08/2022

👋 Einladung zum Expertisetalk zu Kinderparlamenten 5. Sept, 11-20 Uhr - https://mailchi.mp/5e34bf081a44/expertisetalk

05/08/2022

☀️ Sommer-Newsletter für mehr Kollaborationskultur https://mailchi.mp/6dbb4d777d40/sommer2022

22/07/2022

Schon gewusst? Das Wort Kollaboration hat verschiedene Bedeutungen.

>>> [lat.: co - mit, laborare - arbeiten] definiert die Mitarbeit, beziehungsweise die Zusammenarbeit zwischen Personen oder Gruppen.

>>> Historisch betrachtet, ist der Begriff negativ besetzt und beschreibt die Zusammenarbeit zwischen Feinden.

So sehe ich es: Wir alle kennen unsere Feinde. Ob wir nun im Innen mit uns selbst kämpfen oder ob es Personen sind, mit denen wir nicht gerne zusammenarbeiten. Es ist die in diesen Situationen auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen und einander zu verstehen. Hier, außerhalb unserer Komfortzone, steckt aber das revolutionäre Potenzial, um uns zu entwickeln, zu lernen und zu staunen.

>>> Im wird die Übernahme der patriarchalen Strukturen als Kollaboration bezeichnet.

So sehe ich es: Wenn Sie auf dieser Seite gelandet sind, spüren Sie selbst, dass uns die patriarchalen Strukturen alleine nicht mehr weiter bringen. Wir brauchen die Vielfalt der Strukturen. Aus meiner Sicht ist eine Übernahme allerdings nicht der Weg. Wenn wir es schaffen der Diversität Raum zu geben, wird sich eine Balance zwischen den patriarchalen und matriarchal Kräften finden.

>>> In der Wirtschaftswissenschaft wiederum wird Kollaboration wertfrei für allgemeine Zusammenarbeit verwendet, wie zum Beispiel "Kollaborative ". Kollaboration steht für die Zusammenarbeit von Mensch und Roboter..

So sehe ich es: zwischen verschiedenen Disziplinen erweitert den Raum der Möglichkeiten ungemein. Wo statt gelebt wird, entstehen innovative Lösungen, die eine Disziplin alleine niemals zustande bringen würde.

04/07/2022

Voller Energie nach 5 stündigen Vereinstreffen? Das geht? JA! Und wie? das erzählt euch Birgit von Salon13 - Weiblichkeit in Mann und Frau. Seit der Gründung im Mai 2020 begleite ich den Verein bei der Einführung von Soziokratie.



P.S.: Du willst Soziokratie in deiner Organisation einmal erleben? Meld Dich bei mir - ich moderiere 3 Besprechungen deines Teams und ihr spürt den Unterschied. That easy!

P.P.S.: Du willst auch highenergy Vereinsmeetings erleben UND die Vision und Mission vom Salon 13 ist soo sinnvoll, dass du mitwirken willst? Meld dich bei Birgit oder Kla Bü!

Ein Gespräch zwischen Birgit und Lisa dazu, warum sich die Gründerinnen des Vereins Salon 13 von Anfang entschieden haben, sich soziokratisch zu organisieren...

23/04/2022

Frühlingsnews aus dem Büro!
> neuen Eventtermine zum Spielen & Moderationsfähigkeiten stärken
> Inner Sociocracy kennenlernen
> und ein paar Einblicke, was sich den hinter den Kulissen tut - ich sag nur LustUniversity und TinyHaus!

Spürst Du es auch? Die Frühlingsenergie, das Aufblühen der Knospen und wie Dich die Sonne immer mehr und mehr hinaus lockt?

20/04/2022

Manche Methoden sind zu gut, um sie nur mit Teams anzuwenden! Hast Du Dir schonmal überlegt, die soziokratischen Prinzipien für dich persönlich anzuwenden?

Nächste Woche sprechen Pierre Houben und ich über unsere Erfahrungen mit unserem inneren soziokratischen Team, wie wir persönliche Entscheidungen nach dem Konsent-Prinzip treffen und wie wir als Selbstständige soziokratisch arbeiten.

Sei dabei bei der globalen Soziokratie Konferenz, hosted by Sociocracy For All!

https://lnkd.in/ewDAcDPH

26/01/2022

Eine neue treue Begleitung - das FLOWGAME! Es bringt Leichtigkeit, Tiefgang, Inspiration, durchaus auch Arschtritte, Wahrheiten und Geschenke mit sich.

So kam in einem Berufs-Coaching die Karte aus dem Westen "Erst die Ruhe zeischen den Noten schafft Musik. Wo solltest du eine Pause einlegen?", darauf folgt ein Ausatmen der Person, die sich gerade überlegt ein neues Business aufzubauen. Die Erkenntnis: "JA, ich möchte mein Business mit Leichtigkeit und Muße aufbauen und nicht mit Stress von anfang an."
Oder in einem Spiel mit Führungskräften kommt die Frage auf "Worin vertraust du?". Tränen fließen, eine tiefe Berührtheit bei der Leitung.

Eine neue Art von Spielen in unserem Wirken.