pluswert ist ein Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Stakeholder-Management, Anspruchsgruppen-Evaluierung, Mitarbeiterbefragungen, Kundenzufriedenheitsbefragungen und Personalentwicklung. Anton Prettenhofer, MA gegründet und ist eine neue Unternehmensberatung mit der Verbindung folgender Bereiche:
• Psychologie und Kommunikation
• Analyse und Evaluierung
Die Fokussierung von pluswert l
iegt in einem innovativen Beratungsspektrum, das in psychologisch fundierter Analyse, Anspruchsgruppen-Evaluierung und Organisations-Reflexion seine Basis findet. den Qualitäts-Monitor zur Analyse der Zufriedenheit relevanter Anspruchsgruppen (MitarbeiterInnen- und KundInnen-Befragungen). USP von pluswert
• Verbindung von Psychologie, Personalentwicklung, Kommunikation und Betriebswirtschaft
• Erfahrung im Veränderungsmanagement und in der Diffusion von Themen bei Anspruchsgruppen
• Fokus auf den Brückenschlag zwischen Analyse und Umsetzung
pluswert setzt in seinem Beratungsspektrum auf wachsende (Kunden-) Segmente, wie z.B. Sozial- und Gesundheitsbereich, Industrie und Dienstleistung. Aus dem Namen pluswert ergibt sich die Unternehmens-Philosophie des kundenseitigen Schaffens von Mehr-Werten.
