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18/11/2025

Das war ein cooler Austausch gestern. Spannende Einsichten in den chinesischen Markt von Dr. Bernd Liebmann und anschließend 3 Mini Challenges, von uns vorbereitet. Christina CM UBIT Steiermark Birgit Ariane Mayer

10/06/2025

Sprachlos. Erschüttert. In Trauer.

Was heute in Graz geschehen ist, lässt uns fassungslos zurück.
Unsere Herzen sind bei den Kindern, Lehrer:inen ihren Familien und allen, die betroffen sind. Es ist schwer, Worte zu finden. 😭

01/05/2024

Endlich ist es soweit!😃🤠Unser KI Führerschein ist online!

Mach deinen KI-Führerschein!
Produktiv sein mit KI ist so einfach wie Moped-Fahren.

Starte spielerisch in die Welt der Künstlichen Intelligenz: Übernimm die Kontrolle und nutze KI als kraftvollen Motor in deinem Berufsalltag. Hier lernst du, wie du KI-Tools praktisch und unkompliziert einsetzen kannst.

Beginne mit dem ersten von drei Etappen – dem „KI.Moped-Führerschein“ und lass dich nicht von der Technik überholen!

Erste Schritte leicht gemacht: Entdecke, wie ChatGPT und ähnliche Tools dir helfen, alltägliche Aufgaben spielend zu bewältigen. Ob beim humorvollen Formulieren von E-Mails, Planen von Meetings oder Lösen von Software-Problemen – lerne, wie KI dir sofort hilft!

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26/04/2024

Am Mittwoch hat Uwe Mayer im Know Center in Graz gemeinsam mit von leftshift.one einen Workshop zum Thema "KI Potentialanalyse - generative KI produktiv einsetzen" im Rahmen des Quartalsmeeting der Experts Group Innovation der WKO, gehalten.

Ausblicke, Einblicke und Workshops im Bereich vertrauenswürdiger KI und Data Science, die in Vorträgen vom Know-Center und Amazon Web Services (AWS) gehalten wurden, wurden tiefgreifende Einblicke in die produktive Nutzung generativer KI ermöglicht.

Ein zentraler Leitgedanke aller Beiträge und Diskussionen: Der Fokus ist entscheidend!

Bei der Initiierung von KI-Projekten ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, nicht zu viele Funktionen in das Anfangsprojekt zu packen, da die Komplexität oft sprunghaft ansteigt.

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Danke an die Experts Group Innovation: Thomas Reischauer, Sprecher der Bundes-Experts Group; Regina Kropff Sprecherin des Arbeitskreises Steiermark für den perfekt organisierten Event. Danke an das Know Center für die geballte Wissenspower, den intesiven Austausch und die tiefen Einblicke!

23/04/2024

Karla, die kleine Schraube, erlebt ihr großes New Work Abenteuer

Begleite Karla, eine kleine, aber entschlossene Schraube, auf einer abwechslungsreichen Reise durch die faszinierende Welt von New Work. Von der kalten Weite des Weltraums bis in die warme Beleuchtung einer Leseecke – Karlas Geschichte ist eine Metapher für die Suche nach Sinn, Zugehörigkeit und der perfekten Passung in der Arbeitswelt.
Jedes Kapitel enthüllt, wie Karla mit Herausforderungen, Entdeckungen und der Suche nach ihrem wahren Platz konfrontiert wird. Folge ihr durch fünf Tage voller Inspiration, Transformation und Einsichten, die jede:n dazu einladen, über den eigenen Platz in der Arbeitswelt nachzudenken.
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Die Reise begann am 22. April 2024 um 7 Uhr - du kannst ​dir aber immer noch kostenlos deinen Platz sichern!

New Work Wirbel Birgit Ariane Mayer

Karla, die kleine Schraube, erlebt ihr großes New Work AbenteuerBegleite Karla, eine kleine, aber entschlossene Schraube, auf einer abwechslungsreichen Reise durch die faszinierende Welt von New Work. Von der kalten Weite des Weltraums bis in die warme Beleuchtung einer Leseecke – Karlas Geschich...

10/04/2024

Aus der Reihe Top 10 Performance Killer
Platz 7 - Wenn zu viel Überwachung die Effizienz erstickt

Der Mythos, dass Kontrolle Sicherheit bringt
In einem Umfeld, das von übermäßiger Kontrolle geprägt ist, verliert unsere Arbeit ihre Wirksamkeit unter der Last minutiöser Überwachung und starrer Vorgaben.

Die entscheidende Frage ist doch: Was ist das beste Ergebnis, das wir erreichen können? Wer kennt den kürzesten Weg dorthin?

Einfache Lösung: Ergebnisse statt Aufgaben
Zu viel Kontrolle ist ein Relikt einer vergangenen Arbeitswelt. Durch das Umschalten auf New Work und die Förderung der Selbstwirksamkeit kann das volle Potenzial der Mitarbeiter entfesselt werden – für eine Arbeitswelt, die Herz und Hirn einschaltet und in der Menschen nicht nur als Ressource, sondern als Schlüssel zum Erfolg gesehen werden.

JA, ABER …
… was, wenn jetzt mehr Fehler passieren?
Damit du den schwierigen Ausstieg aus der Kontrolle nicht alleine stemmen musst, gibt es die Top Job Förderung der SFG für steirische Unternehmen mit 70% Kostenübernahme.
Schauen wir uns gemeinsam an, was das für dein Team heißt!

Ein Fact Sheet zum Performance Killer, eine
12 Punkte Challenge und eine Info Grafik warten auf Dich.

Link zum Artikel in den Kommentaren!

04/04/2024

Aus der Reihe "Top 10 Performance Killer"

Platz 8 - Zu wenig Humor
POTENTIAL: Lächeln ist ein sicheres Zeichen für High Performance

Wenn die Schwere allgegenwärtig ist
Professionalität ist nicht Ernst ohne Ende

Übermäßige Ernsthaftigkeit kann am Arbeitsplatz eine lähmende Schwere erzeugen. Stell dir vor, du bist gefangen in Meetings, wo jede Äußerung auf die Goldwaage gelegt wird, und in Projekten, die unter dem Perfektionsdruck keine Luft zum Lächeln lassen. Kollegen, die aus Angst vor einem Imageverlust keinen Scherz wagen, verstärken diese farblose Atmosphäre. Ein solches Umfeld, wo Humor und Leichtigkeit Mangelware sind, zehrt an der Leistung, denn es vergisst, dass selbst in ernsten Aufgaben Momente der Freude lösungswichtig sind.

Die entscheidende Frage ist doch: Welche Athmosphäre bringt mich zu meiner besten leistung - Druck oder Leichtigkeit?

Die Realität sieht so aus, dass es eine Menge an Leistungsaspekten gibt, die von Humor beeinflusst werden können. Aber am besten, du recherchierst selbst, wie ein scheinbar einfaches Konzept wie Humor tiefgreifende Auswirkungen auf die Arbeitsleistung, das soziale Miteinander und das allgemeine Wohlbefinden haben kann – und was das für dein Team bedeutet: Im Factsheet gibt es zehn Thesen über den Einfluss von Humor als Anregung.

In unserer Serie findet ihr auf der jeweiligen Deitalseite ein Fact Sheet, eine Info Grafik, Sofort Tipps und das Angebot einer 10 Schritte Challenge zum Thema.

👉Link zum Artikel in den Kommentaren!