Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 07:30 - 16:30 Dienstag 07:30 - 16:30 Mittwoch 07:30 - 16:30 Donnerstag 07:30 - 16:30 Freitag 07:30 - 12:00

CORE smartwork

Name: CORE smartwork
Address: Zukunftsstraße 2, Gurten, 4942, AT
Telephone: 07757 20160

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CORE smartwork

Mit unserer Kommunikationsplattform CORE vernetzen wir Ihre Mitarbeiter und stiften Sinn. Vernetze Mitarbeiter.

Stifte Sinn! – so lautet die Leitidee des Unternehmens. CORE smartwork ist das einzigartige Kommunikationswerkzeug für erfolgreiches Employee Relationship Management (ERM) zum Aufbau und zur Pflege einer Arbeitgebermarke. Es bündelt als singuläres Kommunikationsinstrument zentrale Funktionen und Aufgaben der Kommunikation, Organisation, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterentwicklung. Das Werkzeug

für Mitarbeiter-Beziehungsmanagement wurde mehr als zehn Jahre praxiserprobt, bevor es nun innovationsorientierten Unternehmen zur Verfügung gestellt wird. Die CORE smartwork GmbH wurde von Klaus Appeltauer, Andreas Fill und Martin Schoiswohl ins Leben gerufen. Michaela Janschek ist für die Repräsentation und den Verkauf des Produkts zuständig. Der Firmensitz von CORE smartwork ist in Gurten, Oberösterreich. Werden Sie die Nummer 1 im Employee Relationship Management!

11/05/2026

🎥🎤 𝗪𝗮𝘀 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗻𝗴𝗲 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗶𝗵𝗿𝗲𝗻 𝗸𝘂̈𝗻𝗳𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿𝗻?
Matthias Grimmer, Lehrer an der HTL Braunau, gibt im Video spannende Einblicke, welche Erwartungen junge Talente heute mitbringen.

Gerade jetzt, wo in Österreich bald wieder viele Schüler:innen nach der Matura vor dem nächsten großen Schritt stehen, zeigt sich:
𝗔𝘂𝗰𝗵 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 - 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗵𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗶𝗲 𝗪𝗮𝗵𝗹. 🕵🏻‍♀️👀

Und genau deshalb gilt es, sich aktiv auf die neue Generation einzustellen, ihre Erwartungen ernst zu nehmen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das wirklich überzeugt.

Worauf es also ankommt?
👉🏻 𝗦𝗰𝗵𝗮𝘂 𝗱𝗶𝗿 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼 𝗮𝗻.

08/05/2026

𝗕𝗹𝘂𝗺𝗲𝗻. 𝗣𝗿𝗮𝗹𝗶𝗻𝗲𝗻. 𝗞𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻. 𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗰𝗵ö𝗻 - 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗯𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻𝘁. 💐🍫

Aber Wertschätzung funktioniert nicht wie ein Termin im Kalender.
Nicht zuhause in der Familie. Und auch nicht im Unternehmen.

Ein ehrliches Lob.
Ein einfaches Danke – 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗹 𝘇𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵.

Wenn uns jemand darauf hinweisen muss, ist es eigentlich schon zu spät.
Denn sie wirkt dann am stärksten, wenn sie nicht geplant oder vorhersehbar ist.

💡 TIPP: 𝗪𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗔𝘂𝗳𝗺𝗲𝗿𝗸𝘀𝗮𝗺𝗸𝗲𝗶𝘁 (𝘂𝗻𝗱 𝘀𝗲𝗶 𝗲𝘀 „𝗻𝘂𝗿“ 𝗲𝗶𝗻 𝗻𝗲𝘁𝘁𝗲𝘀 𝗪𝗼𝗿𝘁) 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗔𝗻𝗹𝗮𝘀𝘀.
Nicht bis zum Mitarbeitergespräch oder Muttertag. 😉

Oder wie seht ihr das?

06/05/2026

…mit einem zugegeben etwas provokanten Hook! 😉🙊😅

Eines der größten Learnings gestern:
👉🏻 Mach eine Hook, die hängen bleibt.

Sei mutig.
Trau dich was.
Und vor allem: Es geht immer um Menschen.

Die erste Idee? Ein Foto mit Patrizia & Eva. 💡

2 Minuten später: Alle machen genau das gleiche.
Also Planänderung. Einfach mal was anderes.

➡️ Deshalb: Wer immer nur denselben Weg geht, der kommt nicht weiter.
Genau dort setzen auch wir übrigens mit CORE an.. 🙌🏻

04/05/2026

🎥🎤 𝗔𝗰𝗵𝘁𝘀𝗮𝗺 𝗳𝘂̈𝗵𝗿𝗲𝗻 – 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗲𝘀 𝘀𝘁𝘂̈𝗿𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗿𝗱.
Führung zeigt sich nicht in ruhigen Zeiten, sondern dann, wenn der Druck steigt. ⚡🚨

Als LEADER:IN bist du mehr als nur Entscheider:in!
𝗗𝘂 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗩𝗼𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱. 𝗢𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴. 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻.

Gerade deshalb ist Achtsamkeit kein „Nice-to-have“, sondern essenziell.
Achtsam gegenüber deinem Team.
Achtsam gegenüber dem Unternehmen.
Und vor allem: achtsam dir selbst gegenüber.

Denn nur wer ruhig, klar und bei sich bleibt, kann auch andere sicher führen. 👥⚖️

In unserem Video teilt 𝗔𝗹𝗶 𝗠𝗮𝗵𝗹𝗼𝗱𝗷𝗶 3 konkrete Tipps, wie achtsames Führen in stressigen Zeiten gelingen kann.
👉🏻 𝗦𝗰𝗵𝗮𝘂 𝗿𝗲𝗶𝗻 – es lohnt sich.

𝘈𝘭𝘪 𝘔𝘢𝘩𝘭𝘰𝘥𝘫𝘪 𝘸𝘢𝘳 𝘚𝘱𝘦𝘢𝘬𝘦𝘳 𝘣𝘦𝘪 𝘶𝘯𝘴𝘦𝘳𝘦𝘮 8. 𝘌𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘳 𝘉𝘳𝘢𝘯𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘍𝘰𝘳𝘶𝘮 2025 𝘶𝘯𝘥 𝘣𝘦𝘨𝘦𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘵𝘦 𝘥𝘢𝘴 𝘗𝘶𝘣𝘭𝘪𝘬𝘶𝘮 𝘮𝘪𝘵 𝘴𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘚𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘻𝘶𝘮 𝘛𝘩𝘦𝘮𝘢 „𝘛𝘩𝘦 𝘔𝘪𝘯𝘥𝘧𝘶𝘭 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘢𝘯𝘺 – 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩𝘭𝘪𝘤𝘩𝘬𝘦𝘪𝘵 𝘵𝘳𝘪𝘧𝘧𝘵 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱“.

30/04/2026

Ein ganz normaler Donnerstag? Nein – nicht heute! ❌😳😱
𝗪𝗲𝗻𝗻 𝘇𝘂𝗳ä𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴 𝗳ä𝗹𝗹𝘁...

👉🏻 CODO (unser zweiwöchentlicher CORE Donnerstag)
👉🏻 RETRO (unser monalticher Team-Check-in)
👉🏻 UUUUND ein 30. Geburtstag
..dann endet das nicht in einem normalen Meeting, sondern in 𝗗𝗜𝗦𝗖𝗢-𝗠𝗼𝗱𝘂𝘀, 𝗣𝗮𝗽𝗶𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗣𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗸! 🥳🎉

28/04/2026

𝟭𝟯 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗶𝗺 𝗘𝗶𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇 - 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿. 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺?👇
Bei Schachermayer lief interne Kommunikation lange klassisch:
E-Mails, schwarzes Brett, Intranet.

Mit einem klaren Problem:
Infos kamen nicht bei allen an.

Heute ist das anders:
📱 Infos direkt aufs Smartphone
👷 Auch ohne PC immer up to date
🔄 Ein Kanal für alle Standorte

𝗗𝗮𝘀 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀?
𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗔𝘂𝘀𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵, 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘇 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗔𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴.

👉 Mehr dazu in unserer Success Story.

23/04/2026

🎥✨ 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗖𝗢𝗥𝗘 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀?
Wir bieten das Gesamtpaket für Kommunikation, Organisation & HR – alles in 𝙚𝙞𝙣𝙚𝙧 Lösung.

🚫 𝗞𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗜𝗻𝘀𝗲𝗹𝗹ö𝘀𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻
🚫 𝗞𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗻𝗱𝗹𝗼𝘀𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻
🚫 𝗞𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗟𝗶𝘇𝗲𝗻𝘇𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻

✅ 𝗘𝗶𝗻𝗲 𝗣𝗹𝗮𝘁𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 (𝗔𝗽𝗽 & 𝗪𝗲𝗯)
✅ 𝗘𝗶𝗻 𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 - 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 & 𝗽𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵
✅ 𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀, 𝘄𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁

Marie-Luise Prey bringt es im Video auf den Punkt.
Schau rein und ü𝗯𝗲𝗿𝘇𝗲𝘂𝗴𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁! 📲

20/04/2026

𝗦𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗔𝘂𝘀𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵, 𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 – der Leadership-Abend von RIECON Consulting hat genau das geliefert.

Unsere Kollegin Petra war für CORE smartwork vor Ort und hat vor allem eines mitgenommen:
„𝙂𝙚𝙧𝙖𝙙𝙚 𝙞𝙣 𝙆𝙧𝙞𝙨𝙚𝙣 𝙞𝙨𝙩 𝙚𝙨 𝙚𝙣𝙩𝙨𝙘𝙝𝙚𝙞𝙙𝙚𝙣𝙙, 𝙙𝙖𝙨𝙨 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝘼𝙣𝙜𝙨𝙩 𝙙𝙞𝙚 𝙁ü𝙝𝙧𝙪𝙣𝙜 ü𝙗𝙚𝙧𝙣𝙞𝙢𝙢𝙩 - 𝙨𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙣 „𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙠𝙩“. 𝙀𝙞𝙣 𝙋𝙚𝙧𝙨𝙥𝙚𝙠𝙩𝙞𝙫𝙚𝙣𝙬𝙚𝙘𝙝𝙨𝙚𝙡, 𝙙𝙚𝙧 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙡𝙪𝙣𝙜𝙨𝙛ä𝙝𝙞𝙜 𝙢𝙖𝙘𝙝𝙩 𝙨𝙩𝙖𝙩𝙩 𝙯𝙪 𝙡ä𝙝𝙢𝙚𝙣.

👉🏻 Danke an Christian Redl für diesen Impuls.

Besonders spannend auch das Format:
Wenige Vorträge, dafür echter Dialog im World-Café mit Table-Hosts aus der Wirtschaft. 𝗢𝗳𝗳𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗔𝘂𝘀𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵, 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸𝘄𝗶𝗻𝗸𝗲𝗹 - 𝘂𝗻𝗱 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗸𝗼𝗻𝗸𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗜𝗻𝗽𝘂𝘁𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝗠𝗶𝘁𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻.

Danke an Christian Rieger und das Team von RIECON Consulting für die Organisation dieses gelungenen Abends.

Wir nehmen viel mit. 🙌

16/04/2026

❌ 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝘇𝘂 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝗻: 𝗖𝗢𝗥𝗘 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀.
Unternehmen optimieren Karriereseiten und Employer Branding – und vergessen dabei oft die, die schon da sind.

Denn wenn gute Mitarbeiter gehen, liegt es selten am Job. Sondern am Drumherum.
→ Zuhören
→ Ideen umsetzen
→ Wertschätzung zeigen
→ Ehrlich kommunizieren

Dabei kann CORE unterstützen. 📲

𝗪𝗮𝘀 𝗖𝗢𝗥𝗘 𝗮𝗹𝗹𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗸𝗮𝗻𝗻:
→ Führung ersetzen
→ Kultur vorgeben
→ Wertschätzung erzwingen

Positionen kann man nachbesetzen.
Aber Engagement, Haltung und Leidenschaft nicht.

𝗔𝗺 𝗘𝗻𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝗲𝘀 𝘂𝗺 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗯𝘁𝗲 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿, 𝗮𝗰𝗵𝘁𝘀𝗮𝗺𝗲 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.

13/04/2026

‼ 𝟳𝟬% 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲-𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻 – 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗻 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗯𝗲𝗻𝗳𝗮𝗹𝗹𝘀? 🕵🏻‍♀️🤔

Menschen lieben Kontinuität. Gewohnheit gibt Sicherheit und Orientierung.
Doch Veränderung ist mittlerweile einfach Teil unseres Alltags geworden.

Um Veränderungen im Team erfolgreich zu etablieren, ist 𝗲𝗶𝗻 𝗣𝘂𝗻𝗸𝘁 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱 – und genau hier passiert 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗿öß𝘁𝗲 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗿.

Was das ist?
👉🏻 𝗦𝗰𝗵𝗮𝘂 𝗱𝗶𝗿 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼 𝗺𝗶𝘁 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗻 Miriam Thon 𝗮𝗻.

𝘔𝘪𝘳𝘪𝘢𝘮 𝘸𝘢𝘳 𝘚𝘱𝘦𝘢𝘬𝘦𝘳𝘪𝘯 𝘣𝘦𝘪𝘮 8. 𝘌𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘳 𝘉𝘳𝘢𝘯𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘍𝘰𝘳𝘶𝘮 2025 𝘶𝘯𝘥 𝘵𝘦𝘪𝘭𝘵𝘦 𝘪𝘩𝘳𝘦 𝘌𝘪𝘯𝘣𝘭𝘪𝘤𝘬𝘦 𝘻𝘶𝘮 𝘛𝘩𝘦𝘮𝘢 „𝘢𝘤𝘩𝘵𝘴𝘢𝘮𝘦 𝘝𝘦𝘳ä𝘯𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨 & 𝘯𝘢𝘤𝘩𝘩𝘢𝘭𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘍ü𝘩𝘳𝘶𝘯𝘨𝘴𝘬𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳“.

𝘘𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦: 𝘏𝘢𝘳𝘷𝘢𝘳𝘥 / 𝘔𝘤𝘒𝘪𝘯𝘴𝘦𝘺

09/04/2026

𝗝𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲𝘁 𝗔𝘂𝘀𝘇𝗲𝗶𝗰𝗵𝗻𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝘄𝗶𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴𝘄𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴...!?😴🥱
Und trotzdem teilen wir sie auch.
Weil sie Vertrauen schaffen und Qualität sichtbar machen.

Oder, wie Gründer von CORE smartwork, Andreas Fill, sagt:
„𝘞𝘦𝘯𝘯 𝘥𝘶 𝘎𝘶𝘵𝘦𝘴 𝘵𝘶𝘴𝘵, 𝘥𝘢𝘯𝘯 𝘬𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘻𝘪𝘦𝘳𝘦 𝘦𝘴. 𝘞𝘦𝘪𝘭 𝘰𝘩𝘯𝘦 𝘒𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘬𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘪𝘴𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵𝘴.“

Genau dieser Gedanke war auch die Basis für die Entstehung von CORE:
𝗘𝗶𝗻 𝗧𝗼𝗼𝗹, 𝗱𝗮𝘀 𝗛𝗥, 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗨𝗡𝗗 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁 – nicht nur für Fill, sondern für viele Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen.

Auszeichnungen, wie die von OMR Reviews zeigen uns genau das:
👉🏻 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗺 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗴 – und sie sind unser Ansporn um weiterhin Vollgas zu geben. 🚀📲

Adresse

Zukunftsstraße 2
Gurten
4942

Öffnungszeiten

Montag	07:30 - 16:30
Dienstag	07:30 - 16:30
Mittwoch	07:30 - 16:30
Donnerstag	07:30 - 16:30
Freitag	07:30 - 12:00

Telefon

07757 20160

Webseite

https://www.core-smartwork.com/

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