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EBI - Employer Branding Institute Die Gestaltung und Entwicklung von Arbeitgebermarken ist eine Schnittmenge vieler Disziplinen. Unser

Triebfeder statt TretmühleFür die aktuelle Titelgeschichte führte das return-Magazin ein Gespräch mit Dr. Wolfgang Immer...
19/04/2022

Triebfeder statt Tretmühle

Für die aktuelle Titelgeschichte führte das return-Magazin ein Gespräch mit Dr. Wolfgang Immerschitt, einem der Direktoren des Employer-Branding-Institutes.

Hier lesen Sie mehr:
https://www.kommunikationsmanager.at/news/

Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zum besten Arbeitgebermit unserem fünfstufigen Jobaudit!
23/02/2022

Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zum besten Arbeitgeber
mit unserem fünfstufigen Jobaudit!

Wie Sie in 5 Schritten Ihre Arbeitgebermarke stark machenMit dem Jobaudit zum Qualitätssiegel des Employer Branding Inst...
14/02/2022

Wie Sie in 5 Schritten Ihre Arbeitgebermarke stark machen

Mit dem Jobaudit zum Qualitätssiegel des Employer Branding Institutes!!

Wir laden Sie ein, diesen Weg mit uns zu gehen. Stellen Sie Ihre Qualität als Arbeitgeber auf den Prüfstand und heben si...
04/02/2022

Wir laden Sie ein, diesen Weg mit uns zu gehen. Stellen Sie Ihre Qualität als Arbeitgeber auf den Prüfstand und heben sich damit positiv von Ihren Mitbewerbern ab!Nähere Informationen erhalten Sie unter:
https://www.employer-branding-institute.com/jobaudit/ oder kontaktieren Sie uns direkt unter der Tel: 0676/848497100
Dr. Wolfgang Immerschitt

03/02/2022

Gemeinsam mit dem Hochschulprofessor Dr. Marcus Stumpf managen wir das Employer Branding Institute mit Sitz in Salzburg und Frankfurt am Main. Wir entwickeln...

24/01/2022

Jobaudit des Employer Branding Institutes

Dr. Wolfgang Immerschitt und Hochschulprofessor Dr. Marcus Stumpf managen das Employer Branding Institute mit Sitz in Salzburg und Frankfurt am Main.

Wir entwickeln Strategien und kreieren Kreativkonzepte, die Sie als Arbeitgeber unverwechselbar machen. Jedes Unternehmen kann ein ausgezeichneter Arbeitgeber werden. Wir geben Ihnen hier ein Werkzeug an die Hand, das auf der Basis wissenschaftlicher Untersuchungen über die zentralen Faktoren der Attraktivität eines Unternehmens erstellt wurde.

Profitieren Sie von unserem Know-how und Feedback, finden Sie neue Ansatzpunkte zur Optimierung Ihrer Arbeitgeberattraktivität und heben Sie sich damit positiv von Ihren Mitbewerbern ab! Nähere Informationen zur Jobaudit Befragung und zu unserer Beratung für den Weg zum Gütesiegel finden Sie unter https://www.employer-branding-institute.com/jobaudit/.

Die Zukunft hat bereits begonnen. Die Wirtschaft in den zentraleuropäischen Ländern wird nach der Öffnung der Grenzen üb...
22/06/2021

Die Zukunft hat bereits begonnen. Die Wirtschaft in den zentraleuropäischen Ländern wird nach der Öffnung der Grenzen überdurchschnittlich profitieren. Diese Chancen zu nutzen, braucht es motivierte und innovative Mitarbeiter. Diese Basis für Prosperität und qualitatives Wachstum gilt es nachhaltig zu pflegen. Als „Mutinjektion“ haben wir sieben Empfehlungen zusammengestellt, die helfen können, Bremsklötze für die künftige Entwicklung zu lösen. 💁

➡ Hier können Sie den gesamten Artikel im KMU-Magazin lesen:https://www.employer-branding-institute.com/wp-content/uploads/2021/06/GzD_Employer_Branding.pdf

Corona ist eine Gemeinheit. Das wird wohl jeder Unternehmer unterschreiben, auch wenn einzelne Branchen unterschiedlich ...
02/06/2021

Corona ist eine Gemeinheit. Das wird wohl jeder Unternehmer unterschreiben, auch wenn einzelne Branchen unterschiedlich betroffen sind. Es ist schwer vorstellbar, dass irgendjemand gerne seinen Betrieb zusperrt. Dafür ist niemand selbständig geworden. Aber: selbst die Unternehmen, die längere Zeiten zusperren mussten, sind nur in ‚Quarantäne‘. Die wirtschaftliche Basis ist nach wie vor intakt, die Perspektiven sind mittelfristig gut bis sehr gut. Als Employer Branding Institute möchten wir deshalb eindringlich davor warnen, zu viele negative Botschaften zu verbreiten und die Mitarbeiter der Branche zu demoralisieren.

Lesen Sie hier den gesamten Artikel ➡🗞 https://unternehmer.de/management-people-skills/277853-employer-branding-normalitaet

Jammern schadet der Branche 🗣- Ein Gastkommentar von Dr. Wolfgang Immerschitt und Prof. Dr. Marcus Stumpf in den fvw-Med...
28/04/2021

Jammern schadet der Branche 🗣
- Ein Gastkommentar von Dr. Wolfgang Immerschitt und Prof. Dr. Marcus Stumpf in den fvw-Medien

Corona ist eine Gemeinheit. Das wird wohl jeder Unternehmer in der Tourismuswirtschaft unterschreiben. Es ist auch schwer vorstellbar, dass irgendjemand gerne seinen Betrieb zusperrt. Dafür ist niemand selbständig geworden. Aber: Die Reisebranche, Gastronomie und Hotellerie sind nur in Quarantäne. Die wirtschaftliche Basis ist nach wie vor intakt, die Perspektiven sind mittelfristig gut bis sehr gut. Als Employer Branding Institute möchten wir deshalb eindringlich davor warnen, zu viele negative Botschaften zu verbreiten und die Mitarbeiter*innen der Branche zu demoralisieren. 💁👥

➡🗞 Den gesamten Artikel finden Sie hier: https://www.employer-branding-institute.com/news/

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