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► ► ► WER VON EUCH WÜRDE SICH ALS HOCHSTAPLER BEZEICHNEN ?😜Okay, eine provokante Frage.Dann mal anders formuliert.Stellt...
12/02/2025

► ► ► WER VON EUCH WÜRDE SICH ALS HOCHSTAPLER BEZEICHNEN ?😜

Okay, eine provokante Frage.

Dann mal anders formuliert.

Stellt euch vor, ihr betretet einen Raum voller kluger Köpfe.
Ihr bemerkt gleich, wie alle selbstbewusst wirken, wissen, was sie tun.

Und ihr?
Ihr habt das mulmige Gefühl, jeden Moment könnte jemand kommen, euch auf die Schulter tippen & dann sagen:
Wir haben dich durchschaut. Du gehörst hier nicht her."

WER VON EUCH KENNT DIESES GEFÜHL?

Das Hochstapler-Gefühl.
Ein bekanntes Phänomen.

Bitte nicht zu verwechseln mit - und daher meine provokante Einstiegsfrage - mit dieser Seite von Hochstapler:

Menschen, die sich absichtlich als etwas ausgeben, das sie überhaupt nicht sind. Sondern die bewusst täuschen, manipulieren, betrügen.

MIT DEM HOCHSTAPLER-SYNDROM meine ich diese Seite:

► Hochbegabte, die tatsächlich sind was sie sind & sehr gut in dem was sie tun.
► Aber (zu ihrem Leidwesen) sind sie davon überzeugt, dass sie nichts Besonderes können.
► Dass sie einfach nur Glück hatten.
► Und dass sie jederzeit entlarvt werden könnten.

IRONISCH, WAS?!

Während echte Hochstapler sich als etwas ausgeben, was sie nicht sind, fühlen sich viele Hochbegabte wie Hochstapler, obwohl sie (auch nachweislich!) tatsächlich außergewöhnliche Fähigkeiten besitzen.

WER VON EUCH HAT SICH SCHON MAL GEFRAGT, WARUM DAS SO IST?

Sicher einige von euch.
Vor allem jene, die bei meiner aktuellsten Umfrage für das Thema HOCHSTAPLER-PHÄNOMEN gevotet haben (nochmals danke für eure Teilnahme).

In den kommenden Beiträgen werde ich näher in das Thema eintauchen.
Bleib dran, wenn es dich interessiert.
Du kannst auch gerne Fragen dazu stellen, die ich gerne beantworten werde, soweit es mir möglich ist.
Und nutzen wir doch auch unsere gemeinsame Schwarm-Intelligenz zu diesem wichtigen Thema,

⬇️ Jetzt ernst gemeint:
Macht euch das HOCHSTAPLER-PHÄNOMEN oft einen Strich durch die Rechnung?

► ► ► AUF MEINEM LINKEDIN-KANAL habe ich eine Umfrage gestartet.Das Ergebnis:Das Thema "HOCHSTAPLER-Phänomen" hat das Re...
11/02/2025

► ► ► AUF MEINEM LINKEDIN-KANAL habe ich eine Umfrage gestartet.

Das Ergebnis:

Das Thema "HOCHSTAPLER-Phänomen" hat das Rennen gemacht.

Das war spannend, denn eine zeitlang lag das Thema "Underachievement" vorne.
Ein Thema, das mir auch sehr am Herzen liegt, denn oft bleiben Betroffenen hinter ihrem Potenzial ... und werden dann "noch" vom Unternehmen als Low Performer abgestempelt. Meistens ohne Chance darauf, sich zu beweisen, weil ihre Talente nicht gefördert wurden.

Somit folgen in den nächsten Tagen Beiträge zum Thema
HOCHSTAPLE-PHÄNOMEN.

Bis dahin, EnJOY, Andrea

04/12/2024

Beschleicht euch hin & wieder so ein diffuses Gefühl, am Arbeitsplatz nicht mehr erwünscht zu sein? Das ist eine fast unbeschreibliche Situation, eine, die kaum greifbar ist. Aber an die Substanz geht, wenn sich da so ein komisches Gefühl einschleicht, dass man Dich los werden will.

22/08/2023
17/08/2023

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