Wir begleiten Sie auf Ihrem nachhaltig erfolgreichen Karriereweg und bereiten Sie auf die Reise mit ihren Höhen und Tiefen vor. Wir begleiten Führungskräfte auf ihrem Karriereweg, bereiten sie mental auf Hindernisse und Herausforderungen vor und stärken ihre Resilienz, um in unserer turbulenten Welt gut leben zu können. Wir sind Ihre Sparring-Partner für schwierige Situationen und herausfordernde Entscheidungen. Es geht vielen guten Führungskräften ähnlich.
📍 Sie reiben sich am Unternehmenssystem auf.
📍 Sie finden die existierenden Entscheidungswege falsch, Unternehmenspolitik unnötig, Beförderungen unfair.
📍 Sie ärgern sich über Ja-Sager*innen, die Karriere machen, über Narzissten und schwierige Kolleg*innen, die ihnen den Weg schwer machen, über Micro-Manager-Chef*innen, die sie in ihrer Innovationskraft bremsen. Wenn das Fass dann voll ist, die Energie verbraucht ist, dann steigen sie oft frustriert aus ihrem Unternehmen aus. Suchen sich einen anderen Job, denn das Gras ist ja bekanntlich auf der anderen Seite grüner. Dort wird alles gut, dort ist alles anders. Tja, und nach ein paar Monaten ist das Gras doch wieder am braun werden. Wir begleiten gute, moderne Führungskräfte, die für ihre Unternehmen, ihr Teams und ihr Kolleg*innen eine echte Bereicherung sind, dabei, wie sie ihren Karriereweg gehen können, ohne auszubrennen, ohne frustriert zu sein, ohne irgendwann gehen zu müssen. Wir möchten "1000 neuen Führungskräften" ein Mindset und Tools an die Hand geben, damit sie mit Köpfchen ihre Karriere bewusster steuern können - planen kann und soll man sie unserer Meinung nach nicht. Damit sie am Spieltisch der Entscheidungen Platz nehmen und dort beginnen, die Spielregeln in eine moderne Zukunft zu führen. Das Programm dauert bewusst über ein halbes Jahr, damit genug Zeit zum Reflektieren, Üben und Aufbau des notwendigen Mindsets ist. Niemand fällt als Meister*in vom Himmel, ein wenig Vorbereitung gehört auch dazu. Von den typischen 3-Tages-Leadership-Trainings, wo am Montag danach wieder alles beim Alten bleibt, halten wir nicht viel. Wir haben eine einzigartige Mischung aus Gruppentraining, 1:1 Coaching, Peer-Mentoring und Netzwerken - aus der Praxis, für die Praxis - entwickelt. Ein Trainingsprogramm, das wir uns selbst in unserer Karriere gewünscht hätten, da es uns viel Ku**er erspart hätte. Leider gab es das damals nicht. Wer profitiert von unserem Training? Junge, aber auch erfahrene Führungskräfte, wo der "Führungs-Alltag" gerade nicht so leicht von der Hand geht, die Karriere gefühlt ins Stocken gerät oder sich schon etwas Frustration über die eigene Unternehmenskultur breit gemacht hat. Aber auch Menschen, die schon früh genug in ihre Karriere investieren wollen, damit es gar nicht erst zu Problemen kommen kann. Mehr Infos zum Trainingsprogramm gibt es auf unserer Website https://1000neue.institute/
Fragen, Interesse an einem kostenlosen Erstgespräche oder Wunsch nach mehr Infos? Schreiben Sie uns unter [email protected]!
