Petra Sommer / Beratung für Mensch und Organisation

Name: Petra Sommer / Beratung für Mensch und Organisation
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Petra Sommer / Beratung für Mensch und Organisation

Ich unterstütze Menschen, Teams und Organisationen auf dem Weg zu Ihren Zielen.

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05/05/2023

Und wieder war es Zeit für DAS ABENTEUER GEMEINSAMEN DENKENS und ich sammle wieder meine Gedankensplitter zum heutigen Thinking Circle im Rahmen der WWIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung Diesmal zum Thema "Hybride Führung: gekommen um zu bleiben?".

Der gemeinsame Austausch, das Teilen unserer unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, war wieder ausgesprochen inspirierend und hat Spaß gemacht. Und, ja, hybride Führung ist mittlerweile nicht mehr wegzudenken, auch wenn Sie nach wie vor viele Beteiligte vor Herausforderungen stellt. Herzlichen Dank an alle, die dabei waren und Ihre Gedanken mit uns geteilt haben!

Ausserdem wieder eine sehr feine Kooperation mit MMarkus Lang ☀

17/03/2023

Neulich an der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung:

Im Fokus des heutigen Thinking Circle stand das Thema "Macht in Organisationen".
Herzlichen Dank an alle, die mitgewirkt und die vielen Facetten dieses Themas sichtbar und besprechbar gemacht haben. Das gemeinsame Denken mit euch hat wieder richtig viel Spaß gemacht!

Ausserdem auch wieder eine sehr feine Kooperation mit Markus Lang. ☀

07/03/2023

DAS ABENTEUER GEMEINSAMEN DENKENS ..

Am 17.3. ist es wieder soweit. Beim Thinking Circle beschäftigen wir uns diesmal mit dem Thema „Macht in Organisationen“. Sei dabei!

>> Anmeldung: https://www.wienerakademie.com/thinkingcircle.html

Eine Veranstaltung der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung gemeinsam mit Markus Lang.

04/03/2023

Lösungsfokussiert führen in hybriden Arbeitswelten

Neulich im Online-Compact-Seminar der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung gemeinsam mit Markus Lang. Auch diesmal hat sich wieder die Wichtigkeit dieser Themen auch im Austausch mit den Teilnehmerinnen gezeigt. Vor allem im hybriden Arbeitskontext ist es das Vertrauen, das Kooperationen beschleunigt und letztendlich gelingen lässt. Und über Relation und Solution Focus kommt man dann tatsächlich zu guten Ergebnissen im Team. Ja, dann klappts auch hybrid.

15/10/2022

DAS ABENTEUER GEMEINSAMEN DENKENS ..
Der gestrige Online THINKING CIRCLE war diesmal dem Thema "Vertrauen als Ressource in Organisationen" gewidmet. Der gemeinsame Austausch und die Reflexion zu den vielen Aspekten von Vertrauen war wieder herrlich entspannt und gleichzeitig inspirierend. Und es zeigt einmal mehr, wie wertvoll dieses Thema vor allem in der aktuellen Zeit ist.

Herzlichen Dank an alle, die mitgewirkt und das Abenteuer gemeinsamen Denkens mit uns gewagt haben!

Ausserdem wieder eine sehr feine Kooperation mit Markus Lang und der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung.

27/05/2022

Eine sehr schöne Rezension zu unserem Buch "Faszination Lösungsfokus: Wie du mit gezieltem Blick die gewünschte Zukunft gestaltest". Darüber freuen wir uns sehr! 😊🔝

"Die Lösung lauert wirklich überall": https://www.amazon.de/gp/customer-reviews/R3QBS7IEKCVZZZ/ref=cm_cr_srp_d_rvw_ttl?ie=UTF8&ASIN=303909260X

Ganz besonders freue ich mich natürlich, wenn die von Entscheidungsmethode, die von mir im Buch beschrieben wird, erfolgreich genutzt wird! 😊💪

01/04/2022

DAS ABENTEUER GEMEINSAMEN DENKENS ..
Wieder habe ich einen sehr entspannten und anregenden Austausch im Rahmen des Online THINKING CIRCLE zum Thema "New Work und hybride Arbeitsformen" erlebt. Das Thema hat so viele Facetten, das gemeinsame Reflektieren und damit auch eine bewusste Auseinandersetzung im Gesprächskreis zeigt immer wieder neue Aspekte und inspirierende Lösungsansätze auf.
Herzlichen Dank an alle, die mitgewirkt und die Zukunft unserer Arbeit gemeinsam gedacht haben!

Ausserdem auch wieder eine sehr feine Kooperation mit Markus Lang und der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung.

https://www.wienerakademie.com/thinkingcircle.html

25/03/2022

Es betrifft uns alle, wie wir in den kommenden Jahren arbeiten werden. Die aktive und bewusste Gestaltung unserer Arbeitswelt entscheidet jetzt über Ihre Zukunft und die Ihrer Organisation.

Im 2-stündigen online AFTER-WORK THINKING CIRCLE am 1. April 2022, der sich mit New Work und hybriden Arbeitsmodellen der Zukunft beschäftigt, haben Sie die Gelegenheit in entspannter Gesprächsatmosphäre und vertraulichem Rahmen Denkanstöße zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Tagesgeschäft auszutauschen. Zukunft beginnt im Kopf.

>>> https://www.wienerakademie.com/thinkingcircle.html

Eine Initiative gemeinsam mit Markus Lang im Rahmen der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung

10/01/2022

Wir werfen den ersten Weiterbildungsblick ins neue Jahr. Wer ist mit dabei?

Gemeinsam mit Markus Lang im Rahmen der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung

26/11/2021

Heute stand wieder „Lösungsfokus in hybriden Arbeitswelten“ am Programm. Im Online-Compact-Seminar der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung gemeinsam mit Markus Lang.
TRUST - RELATION - SOLUTION .. so die Kernthemen. Die Wichtigkeit dieser Themen hat sich auch im Austausch mit den Teilnehmer:innen wieder gezeigt: Vor allem im hybriden Arbeitskontext ist es das Vertrauen, das Kooperationen beschleunigt und letztendlich gelingen lässt. Und über purpose und Solution Focus kommt man dann tatsächlich zu guten Ergebnissen im Team. Ja, dann klappts auch hybrid.

05/11/2021

Soeben haben Markus Lang und ich einen Online THINKING CIRCLE zum Thema "New Work und hybride Arbeitsformen der Zukunft" im Rahmen der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung moderiert. Ein sehr entspannter und auch inspirierender Austausch, der wieder die vielfältigen Facetten dieses Themas aufgezeigt hat.
Und es zeigt wieder, wie wichtig eine bewusste Auseinandersetzung mit dem Thema ist, um auch in Zukunft lösungsfokussiert im hybriden Arbeitsumfeld agieren zu können.

22/10/2021

Manchmal habe ich ja das Gefühl, die aktuelle Wetterlage spiegelt die jeweils vorliegende Teamsituation wider.
So zumindest gestern beim Teamworkshop: grau und nebelverhangen in der Früh und strahlend, sonnig und mit klarer Sicht nach dem Workshop. Und dazwischen darf es auch mal stürmischer werden, damit der Wind die Nebelwolken vertreiben kann.

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